Konec pro Amorima v MU.

Amorimovy konfrontační výroky vyvolaly na Old Trafford rozruch.

Způsob, jakým portugalský manažer mluvil po zápase, tak přímočarý, tak agresivní, téměř provokativní, byl v podstatě otevřenou výzvou pro hierarchii Old Trafford: buď mu dejte plnou moc, nebo ho vyhoďte.

Před venkovním zápasem proti Leedsu Amorim naznačil zákulisní záležitosti. Ale až při závěrečném hvizdu se všechno doopravdy rozjelo. Na tiskové konferenci Amorim nemluvil jen o profesionálních záležitostech. Mluvil o moci, o své roli, o tom, že chce být vnímán jako skutečný „manažer“, ne jen jako „hlavní trenér“ omezený sportovní strukturou diktovanou ostatními.

To byl okamžik, který musel generálního ředitele Omara Berradu a ředitele fotbalového oddělení Jasona Wilcoxe vylekat. V kontextu snahy Manchesteru United o obnovení profesionální a stabilní image totiž taková prohlášení o „porušování pravidel“ přilévala olej do ohně, který doutnal měsíce.

Co se týče výsledků, Amorim nemá téměř žádnou obranu, kterou by se mohl bránit. Po 63 zápasech pod vedením MU vyhrál pouze 24. V minulé sezóně MU prohrál ve finále Evropské ligy s týmem Tottenhamu, který je považován za jeden z nejhorších za téměř půl století. V Premier League „Rudí ďáblové“ zakončili sezónu na 15. místě, což je pro jakéhokoli manažera na Old Trafford nepřijatelné umístění. Tato čísla Amorimovi dávají jen malou vyjednávací sílu.

Výkony MU nebyly pro Amorima dostatečně dobré, aby si zajistil místo na Old Trafford.

Hlavní problém spočívá v boji o moc. Amorim otevřeně přiznal, že s Wilcoxem musel najít společnou řeč ohledně přestupových cílů. To ukazuje, že hranice pravomocí mezi manažerem a sportovním oddělením dosud nebyly jasně definovány.

Přestup Antoina Semenyoa je toho ukázkovým příkladem. Je to hráč, který by se hodil do Amorimovy formace 3-4-2-1, ale přechod na systém se čtyřmi obránci by dále narušil rovnováhu týmové struktury, což je něco, o co skautské oddělení zjevně nemá zájem.

Není náhoda, že se ředitel skautingu Christopher Vivell stal často zmiňovaným jménem před i po Amorimově průlomové sezóně. Vivell, který má na starosti efektivní skautskou síť MU, je údajně skeptický k taktickému systému 3-4-2-1.

Těsně před Amorimovým šokujícím prohlášením byla zveřejněna interní zpráva, která odhalila, jak Fulham od srpna důkladně zneužíval tento taktický plán. Načasování bylo natolik shodné, že to vyvolalo podezření, že vnitřní neshody uvnitř MU doutnaly již předtím.

Způsob, jakým Amorim ukončil tiskovou konferenci na Elland Road, ukázal, že řekl vše, co potřeboval. Mediální oddělení Manchesteru United rychle umlčelo situaci, jako by se obávalo, že další prohlášení by mohlo klub uvrhnout do nové mediální krize.

Amorimova smlouva platí do roku 2027. Ale ve světě vrcholového fotbalu nejsou smlouvy nikdy neproniknutelným štítem. Když trenér otevřeně zpochybňuje mocenskou strukturu, když jeho úspěchy nejsou dostatečně přesvědčivé, aby sloužily jako základ, otázka jeho budoucnosti je téměř jistě zodpovězena.

Poučení od Enza Marescy máme stále v živé paměti. Tisková konference před nadcházejícím zápasem s Burnley by mohla být úplně jiná. A nikoho by nepřekvapilo, kdyby Amorim už na tiskové konferenci neseděl.

Zdroj: https://znews.vn/dau-cham-het-cho-amorim-o-mu-post1104519.html