Návrh na rozšíření počtu učitelů předškolních zařízení do náročných, toxických a nebezpečných profesí

Một trường mầm non ở TP Vinh (Nghệ An) - Ảnh: DOÃN HÒA — Mateřská škola ve městě Vinh ( Nghe An ) - Foto: DOAN HOA

Podle voličů v provincii Binh Dinh neodpovídá věkové hranici pro učitelky v mateřských školách (60 let) realitě, protože jejich zdraví, obratnost, profesionální výkony... jen těžko splňují požadavky na danou práci.

Voliči požádali vládu, aby nařídila příslušným ministerstvům a složkám přezkoumat a vyhodnotit konkrétní faktory týkající se pracovních podmínek učitelů v předškolních zařízeních a přidat je na „seznam náročných, toxických a nebezpečných prací a povolání...“.

To umožňuje tomuto subjektu požívat důchodových dávek v nižším věku než pracovníkům za běžných podmínek stanovených zákoníkem práce.

Voliči v provincii Yen Bai navrhli zvážit přidání učitelů předškolních zařízení do skupiny, která může odejít do důchodu dříve, než je předepsáno, aby se zajistil soulad se specifickou povahou práce.

Proč se učitelé v předškolních zařízeních nezapojili do této namáhavé a toxické profese...?

Ministerstvo práce, válečných invalidů a sociálních věcí v reakci na názory voličů provincie Binh Dinh uvedlo, že oběžník č. 29/2021 konkrétně stanoví doplnění seznamu namáhavých, toxických a nebezpečných prací a povolání, a zejména namáhavých, toxických a nebezpečných prací.

Konkrétně oddělení pro řízení odvětví a průmyslu přezkoumává namáhavá, toxická a nebezpečná povolání a pracovní pozice, a zejména namáhavá, toxická a nebezpečná povolání a pracovní pozice v řízeném odvětví a průmyslu.

Zároveň zvážit stanoviska zaměstnavatelů k návrhům změn a doplnění seznamu povolání v souladu se socioekonomickým, vědeckotechnologickým a manažerským rozvojem v každém období a zaslat je Ministerstvu práce, válečných invalidů a sociálních věcí.

Oběžník č. 11/2020 stanoví, že ministerstva řídící sektory a obory a zaměstnavatelé každoročně proaktivně přezkoumávají a vyhodnocují seznam povolání podle metody předepsané Ministerstvem práce, válečných invalidů a sociálních věcí, aby navrhli změny a doplnění seznamu povolání v souladu se socioekonomickým rozvojem, vědou, technikou a managementem v každém období.

Na základě návrhů ministerstev, sektorů a zaměstnavatelů ministerstvo uvedlo, že bude koordinovat s ministerstvy, sektory a agenturami přezkum a vyhodnocení pracovních podmínek učitelů v předškolních zařízeních, aby měl základ pro přezkum, změnu a doplnění seznamu namáhavých, toxických a nebezpečných prací a povolání, a zejména namáhavých, toxických a nebezpečných prací a povolání v souladu s předpisy.

Také podle Ministerstva práce, válečných invalidů a sociálních věcí vydalo Ministerstvo školství a odborné přípravy dne 15. prosince 2022 oficiální výzvu, v níž požadovalo doplnění seznamu povolání o dvě skupiny učitelů předškolních zařízení, techniků a laboratorních pracovníků, ale nezaslalo dokumenty dle výše uvedených předpisů, takže neexistuje důvod pro posouzení a doplnění seznamu.

V jakých zaměstnáních můžete odejít do předčasného důchodu?

Pokud jde o věk odchodu do důchodu, ministerstvo práce, válečných invalidů a sociálních věcí uvedlo, že byl projednán a jednomyslně schválen v usnesení č. 28/2018 7. konference ústředního výboru strany 12. sněmu.

Národní shromáždění jednomyslně vydalo zákoník práce z roku 2019, který institucionalizoval politiku zvyšování věku odchodu do důchodu v usnesení č. 28.

Během procesu výzkumu a vývoje zákoníku práce z roku 2019 byla otázka důchodového věku diskutována, projednávána a důkladně a komplexně vyhodnocena ve všech souvisejících aspektech.

Zákoník práce proto stanoví, že úprava pro zvýšení důchodového věku nebo podmínek pro odchod do důchodu pro zaměstnance se nezvyšuje okamžitě na 62 let pro muže a 60 let pro ženy, ale upravuje se podle plánu zvyšování pouze o 3 měsíce ročně pro muže a 4 měsíce pro zaměstnankyně.

Zvýšení věku odchodu do důchodu navíc zohlednilo faktory, jako je povaha, druh práce a zdravotní stav pracovníků.

Pracovníci vykonávající obzvláště namáhavé, toxické nebo nebezpečné práce; pracující v namáhavých, toxických nebo nebezpečných pracích; pracující v oblastech se obzvláště obtížnými socioekonomickými podmínkami; nebo pracovníci se špatným zdravotním stavem (snížená pracovní schopnost).

V těchto případech lze odejít do důchodu v nižším věku než u osob pracujících v běžných pracovních podmínkách (odchod do důchodu až o 5 nebo 10 let dříve, v závislosti na případu).

V nadcházejícím období bude ministerstvo na základě návrhů ministerstev, odvětví a obcí pokračovat v koordinaci výzkumu a přezkumu s cílem změnit a doplnit seznam povolání, aby bylo zajištěno řádné provádění režimů a politik pro pracovníky, včetně zaměstnanosti jako základu pro zvážení podmínek týkajících se věku odchodu do důchodu pracovníků.

Jak zlepšit platy učitelů?

Návrh na zlepšení platů učitelů je snahou, kterou ministerstvo školství a odborné přípravy považuje za důležité řešení, jak zabránit učitelům v odchodu ze zaměstnání, změně zaměstnání a přilákání talentovaných lidí do učitelské profese.

Zdroj