Bezpečná migrace pro pracující ženy

V průběhu let se počet pracujících žen účastnících se zahraničního trhu práce výrazně zvýšil. Zajištění bezpečné migrace pro pracující obecně, a zejména pro ženy, na vhodné a bezpečné trhy práce, kde mohou najít zaměstnání, výrazně zvýšit své příjmy a zlepšit kvalitu svého života, však zůstává výzvou.

Paní Nguyen Thi Truyen z obce Gia Tran (okres Gia Vien) pracovala na Tchaj-wanu tři roky. Pracovala jako zdravotní sestra a vydělávala si v průměru 15 milionů VND měsíčně. I když plat nebyl tak vysoký jako v mnoha jiných profesích, byl poměrně stabilní a co je důležitější, pomohl jí zdokonalit si dovednosti a odborné znalosti pro dlouhodobé zaměstnání v tomto oboru. Téměř před dvěma lety se paní Truyen po dokončení pracovní smlouvy na Tchaj-wanu vrátila do Vietnamu.

Paní Truyenová řekla: „Jsem rozvedená a sama vychovávám svou malou dceru. Proto jsem se rozhodla pracovat v zahraničí, abych nashromáždila kapitál na budoucí vzdělání mé dcery. Po návratu domů s dcerou zůstanu ještě několik let, dokud nebude samostatnější, a pak se znovu vydám do zahraničí. Díky znalostem a dovednostem, které jsem získala, bude pro mě návrat na tchajwanský trh práce mnohem snazší.“

V roce 2011 paní Dinh Thi Hung z obce Khanh Duong (okres Yen Mo) přijala nabídku pracovat jako pomocnice v domácnosti na ostrově Sip na základě doporučení známého. Po více než 10 letech práce v zahraničí se paní Hung po návratu domů výrazně zlepšil její život. Paní Hung uvedla, že měla velké štěstí, protože ne každý, kdo jede za prací do zahraničí, dosáhne požadovaných výsledků.

Podle paní Hung čelí vietnamští pracovníci v zahraničí mnoha pokušením, protože mnoho zprostředkovatelů je oslovuje s atraktivními sliby, pokud opustí svá smluvní pracoviště a budou pracovat jinde. Proto by si pracovníci před odjezdem za prací do zahraničí měli osvojit znalosti a dovednosti, aby se chránili před obchodováním s lidmi. A co je nejdůležitější, musí pracovníci striktně dodržovat zásady stanovené v jejich pracovních smlouvách.

Pan Bui Van Voi, vedoucí oddělení práce, válečných invalidů a sociálních věcí okresu Yen Mo, uvedl: „V minulosti oddělení práce, válečných invalidů a sociálních věcí okresu aktivně koordinovalo s místními úřady šíření informací, které by lidem pomohly pochopit, že vývoz pracovní síly do zahraničí je velmi účinným způsobem, jak zmírnit chudobu, ale musí se tak dít oficiálními kanály a prostřednictvím jednotek s dostatečnou kapacitou a reputací v oblasti vysílání lidí do zahraničí.“

Ve skutečnosti se však v některých oblastech šíření informací o zahraniční práci stále potýká s mnoha obtížemi kvůli velké geografické oblasti a omezenému povědomí pracovníků. Organizování přímých osvětových a poradenských sezení akreditovanými a vybranými jednotkami oprávněnými k legálnímu vysílání pracovníků do zahraničí je zároveň omezené. Proto stále existují případy, kdy lidé důvěřují slibům zprostředkovatelů.

Podle statistik se odhaduje, že provincie v období 2021–2023 vytvořila pracovní místa pro téměř 60 000 pracovníků, včetně vyslání více než 4 000 pracovníků na dobu určitou do zahraničí. Konkrétně od začátku roku 2023 do současnosti provincie vyslala do zahraničí 1 541 pracovníků, z nichž 560 jsou ženy, což představuje téměř 40 % z celkového počtu pracovníků odcházejících do zahraničí.

Podle zpráv z místních oblastí je však skutečný počet lidí, kteří odcházejí pracovat do zahraničí, ještě vyšší, protože někteří pracovníci odcházejí neoficiálními kanály. Snadno důvěřují doporučením od známých nebo dokonce příbuzných. Tato naivita a důvěřivost pracujících žen hledajících zaměstnání je slabinou, na kterou se obchodníci s lidmi zaměřují. Nelegální cesta do zahraničí, zejména pracujících žen, je vystavuje mnoha rizikům. Mnohé za to zaplatily cenu v podobě peněz, času, zdraví a budoucnosti...

Ve skutečnosti podvodníci stále častěji používají sofistikované taktiky, aby se vyhnuli orgánům činným v trestním řízení. Zejména v současné době boomu sociálních médií se bez potřebných dovedností pro bezpečné používání internetu mohou pracovníci snadno stát oběťmi podvodů.

Proto v poslední době, aby byla zajištěna bezpečná migrace pro pracovníky obecně, a zejména pro pracující ženy, všechny úrovně, sektory a lokality v naší provincii posílily propagandistická a mobilizační opatření v různých formách s cílem zvýšit povědomí a vybavit pracovníky, zejména rizikové skupiny, více informacemi o bezpečném zaměstnání v zahraničí.

Pracovníci, kteří si přejí jet za prací do zahraničí, jsou místními úřady propojeni s příslušnými agenturami a podniky, aby získali poradenství a podporu týkající se informací o trhu práce, pracovních míst, příjmů a dovedností před migrací, a také pokyny, jak v případě potřeby vyhledat pomoc.

Zejména v uplynulém období se ženské spolky na všech úrovních v provincii aktivně účastnily a propagovaly mnoho aktivit na podporu členek. Typickým příkladem je fórum na téma „bezpečná migrace a prevence obchodování s lidmi“, které bylo v poslední době široce organizováno v různých lokalitách.

Na fórech si delegáti, včetně vedoucích pracovníků ministerstva práce, válečných invalidů a sociálních věcí, okresního svazu žen, místních úřadů, obecní policie a bývalých zahraničních pracovníků, vyměnili názory na vývoz pracovní síly do zahraničí, současnou situaci v oblasti obchodování s lidmi a rizika nelegálního vývozu pracovní síly do zahraničí.

Díky takovému praktickému významu tato fóra přilákala pozornost velkého počtu členů, žen a lidí v oblasti a přispěla ke zvyšování povědomí a snižování sociálního zla postihujícího pracující ženy.

Text a fotografie: Dao Hang

Zdroj