Inovativní politická a ideologická práce

Dne 8. dubna 2026 jménem ústředního výboru generální tajemník To Lam podepsal a vyhlásil nařízení č. 19-QD/TW „O politické a ideologické práci ve straně“.

Inovace obsahu, metod a forem politické a ideologické výchovy pomáhá důstojníkům a vojákům ozbrojených sil neustále zlepšovat jejich dovednosti ve všech aspektech (Foto: VOJENSKÉ VELENÍ MĚSTA HUE).

Vyhlášení tohoto nařízení nejen doplňuje a zdokonaluje systém předpisů o budování strany, ale představuje také významný posun v myšlení vedení v kontextu vstupu země do nové éry rozvoje s požadavkem na průlomy v institucích, správních kapacitách a kvalitě lidských zdrojů. V tomto celkovém kontextu je politická a ideologická práce i nadále identifikována jako základ, osa „xuyên suốt“ zajišťující jednotu vůle a jednání a zároveň jako důležitá endogenní hnací síla podporující rychlý a udržitelný národní rozvoj.

Při pohledu zpět na vietnamskou revoluci se objevuje konzistentní vzorec: v každé fázi vždy předcházela a dláždila cestu politická a ideologická práce, která hrála vedoucí roli při formování veřejného povědomí, posilování národní víry a sjednocování sil celého národa. Od let boje za nezávislost a národní sjednocení až po období reforem a mezinárodní integrace vytvořila ideologická neochvějnost nesmírnou duchovní sílu a pomohla naší zemi překonat nespočet těžkostí a výzev. To dokazuje, že když je ideologie jasná a víra posílená, všechny politiky a směrnice mají podmínky pro efektivní realizaci.

Vzhledem k vstupu do nové fáze vývoje se tato role stává ještě důležitější. Globální a regionální kontext prochází rychlými, složitými a nepředvídatelnými změnami. Globalizace a mezinárodní integrace i nadále otevírají mnoho příležitostí, ale zároveň představují i ​​řadu výzev, zejména ve strategické konkurenci mezi velmocemi, což hluboce ovlivňuje rozvojové prostředí každého národa. Spolu s tím čtvrtá průmyslová revoluce, exploze digitálních technologií , umělé inteligence a přeshraničních platforem sociálních médií zásadně mění informační prostor a metody přijímání a šíření informací ve společnosti.

Rozmanitost a bohatství informačního života je pozoruhodným úspěchem, ale zároveň s sebou nese důsledky, které nelze ignorovat. Dezinformace, zkreslení, falešné zprávy a škodlivý obsah se rychle šíří, mají přímý dopad na společenské povědomí a psychologii, a pokud nejsou včas identifikovány a řešeny, mohou dokonce narušit důvěru.

V poslední době nepřátelské a reakční síly neustále zneužívají digitální prostředí k šíření falešných názorů, zkreslování směrnic a politik strany a státu, podněcování nespokojenosti a zasévání svárů v národní jednotě. Tyto projevy „seberozvoje“ a „sebetransformace“ uvnitř strany, pokud jim nebude včas a z dálky zabráněno, by se mohly stát přímou hrozbou pro politickou a sociální stabilitu a udržitelný rozvoj země. To vyžaduje naléhavou a energičtější reformu politické a ideologické práce směrem k proaktivnímu, modernímu a efektivnímu přístupu.

Nařízení č. 19-QD/TW lze vnímat jako systematickou úpravu zaměřenou na splnění požadavků nové etapy vývoje. V první řadě toto nařízení jasně potvrzuje základní postavení a roli politické a ideologické práce v rámci celkové práce na budování strany. Nejde pouze o oblast propagandy a vzdělávání , ale o klíčový prvek zajišťující jednotu vědomí, vůle a jednání v celé straně a celém politickém systému; je základem pro udržení socialistické orientace v procesu rozvoje.

Je pozoruhodné, že nařízení jasně ukazují posun v myšlení od „implementace“ k „řízení“ ideologického prostoru v digitální společnosti. Dříve se ideologická práce zaměřovala především na šíření politik a směrnic; nyní se musí přesunout k proaktivnímu předvídání a identifikaci trendů, k rychlému vedení a usměrňování veřejného mínění. To je nezbytný požadavek v kontextu vícesměrných informací, jejich rychlého šíření a obtížné kontroly, což vyžaduje větší citlivost, flexibilitu a profesionalitu.

Nařízení č. 19 dále přispívá ke standardizaci požadavků na obsah politické a ideologické práce. Zdůrazňuje odpovědnost stranických výborů, stranických organizací a vedoucích pracovníků; posiluje disciplínu a pořádek; a propojuje je se specifickými mechanismy inspekce, dohledu a hodnocení, čímž se posouvá od kvalitativních činností k měřitelnému, na kritériích založené řízení.

Významnou novinkou je nařízení, které rozšiřuje rozsah politické a ideologické práce a úzce ji propojuje s budováním kultury uvnitř strany, podporou etiky veřejné služby a inspirací k aspiracím na národní rozvoj. To ukazuje, že ideologická práce by se neměla zaměřovat pouze na „udržování“, ale také na „budování“, nejen na ochranu základů, ale také na přispívání k rozvoji národní měkké síly. Když každý kádr a člen strany slouží jako příklad politické integrity, etiky a životního stylu, stává se to nejpřesvědčivější a nejúčinnější formou propagandy.

Aby však bylo nařízení č. 19 v praxi účinné, klíčovou otázkou zůstává jeho implementace. V první řadě je nutné zvýšit povědomí stranických výborů, stranických organizací a jednotlivých kádrů a členů strany o obzvláště důležité roli politické a ideologické práce. Pokud bude povědomí správné a úplné, akce se stanou proaktivními a dobrovolnými, čímž se zabrání situaci, kdy by se to považovalo za „vedlejší“ úkol nebo by to patřilo pouze specializovanému oddělení.

Zároveň je nutné i nadále silně inovovat metody implementace směrem k modernímu a flexibilnímu přístupu, přizpůsobenému každé cílové skupině. Aplikace digitálních technologií a efektivní využívání nových mediálních platforem jsou základními požadavky pro zlepšení přístupu, interakce a šíření pozitivních informací. Současně je nutné posílit dialog, naslouchat a rychle řešit otázky veřejného zájmu, čímž se zvýší přesvědčivost a upevní důvěra ve společnost.

Zkušenosti také ukázaly, že politická a ideologická práce je efektivní pouze tehdy, je-li úzce propojena s životy a praktickými zájmy lidí. Když jsou politiky a směrnice konkretizovány do programů a projektů, které přinášejí hmatatelné výsledky a zlepšují životy lidí, důvěra se trvale posílí. Naopak ideologická práce se snadno stává rigidní a nedokáže vytvořit široký konsenzus.

Dále je nutné věcně a objektivně posílit inspekci, dohled a hodnocení. Včasné oceňování osvědčených modelů a efektivních postupů a zároveň přísné řešení porušování předpisů přispěje k vytváření motivace a disciplíny při jejich provádění. To také slouží jako základ pro neustálé zlepšování metod a zvyšování kvality politické a ideologické práce v nové situaci.

Lze potvrdit, že v současném období je politická a ideologická práce nejen nejvyšší prioritou, ale také vodítkem a vnitřní hnací silou rozvojového procesu. Nařízení č. 19 vytvořilo důležitý rámec pro zlepšení kvality a efektivity této práce. Zbývající otázkou je synchronizované, rozhodné a kreativní zapojení celého politického systému, aby politická a ideologická práce skutečně sehrála roli „vedoucího praporu“ a přispěla k rychlému a udržitelnému rozvoji země v nové éře.

Podle Dr. PHAM NGOC HUNG (NDO)

Zdroj: https://baogialai.com.vn/doi-moi-cong-tac-chinh-tri-tu-tuong-post586221.html