Inovace emulačního hnutí pro podporu dvouciferného růstu.

VHO - V rámci 14. sjezdu Vietnamského odborového svazu se v Centru č. 5 zaměřily diskuse na inovace vlasteneckých hnutí. Diskuse, které předsedal stálý viceprezident Vietnamské generální konfederace práce Thai Thu Xuong, nastínila posun od tradičních hnutí k hnutím spojeným s aplikací vědy a techniky a digitální transformací.

Ústředním cílem nového volebního období je hnutí „Kvalifikovaní, kreativní, vysoce produktivní, s dobrým příjmem“, jehož cílem je vybudovat moderní pracovní sílu a podpořit udržitelný národní hospodářský růst.

Workshopu se zúčastnilo 155 delegátů z 21 provinčních a městských odborových svazů, ústředních a ekvivalentních odborových svazů v průmyslu a odborových svazů korporací a společností…

Stálý viceprezident Vietnamské generální konfederace práce Thai Thu Xuong pronesl projev.

V diskusním centru č. 5 prohlásil stálý viceprezident Vietnamské generální konfederace práce Thai Thu Xuong, že 14. sjezd Vietnamského odborového svazu se koná v obzvláště důležitém kontextu, neboť celá strana, celý lid a celý politický systém jsou odhodláni úspěšně realizovat usnesení 14. celostátního sjezdu strany; realizovat cíl rychlého a udržitelného národního rozvoje, usilovat o dosažení dvouciferného hospodářského růstu, podporovat rozvoj vědy a techniky, inovací a národní digitální transformace…

Pro dosažení těchto velkolepých cílů je role dělnické třídy a odborů důležitější než kdy dříve.

Hnutí za emulaci mezi pracovníky a zaměstnanci musí být důrazně reformováno, a to jak obsahově, tak organizačně, a musí se skutečně stát hnací silou pro podporu a zlepšení produktivity práce, kvality lidských zdrojů, efektivity výroby, pracovního výkonu a konkurenceschopnosti každé agentury, jednotky, podniku a ekonomiky jako celku.

Pohled na diskusní centrum č. 5

Podle paní Thai Thu Xuong by se v nové fázi emulace neměla zaměřovat pouze na podporu nadšené práce, ale také by měla silně zdůrazňovat aplikaci vědy a techniky, digitální transformaci, inovace a zlepšování výrobních procesů, řízení a pracovních metod. Zároveň by měla přímo přispívat k zajištění udržitelné zaměstnanosti, zvyšování příjmů a zlepšování pracovních podmínek a života pracovníků.

Podle paní Thai Thu Xuong označila Vietnamská konfederace práce hnutí za napodobování vynikajících, vysoce produktivních a vysoce příjmových pracovníků v období 2026–2031 za klíčový a trvalý úkol odborové organizace v novém období. Hnutí si klade za cíl silně inspirovat ducha tvůrčí práce a touhu po pokroku mezi členy odborů a pracovníky, vytvářet průlomy v produktivitě, kvalitě pracovních míst, příjmech a sociálních dávkách a přispívat k národnímu rozvoji.

V diskusním centru č. 5 uvedl pan Cao Minh Hoa, předseda odborové organizace a technický ředitel akciové společnosti TH Milk, že v uplynulém období odbory na všech úrovních v provincii Nghe An zorganizovaly více než 86 dovednostních soutěží. V celé provincii bylo oceněno 12 470 iniciativ a řešení, které přinesly výhody v hodnotě přes 612 miliard VND.

Pan Cao Minh Hoa, předseda odborové organizace a technický ředitel akciové společnosti TH Milk, pronesl projev.

Na základě těchto zkušeností se pan Cao Minh Hoa domnívá, že v příštím volebním období je nutné zaměřit se na implementaci mnoha řešení současně. V první řadě je třeba pokračovat v inovacích propagandistické práce, vytvářet silný posun v povědomí mezi členy odborů, pracovníky a zaměstnavateli o roli a důležitosti odborného vzdělávání a zlepšování profesních dovedností; a budovat kulturu celoživotního vzdělávání mezi pracovníky.

Zároveň musí odbory proaktivně koordinovat svou činnost s podniky, aby pochopily potřeby pracovní síly a požadavky na dovednosti, a organizovat tak vzdělávací a rozvojové programy relevantní pro praxi; zaměřit se na rekvalifikaci a zvyšování odborných a digitálních dovedností pracovníků, aby splňovali požadavky digitální transformace a transformace výroby.

Mezitím pan Le An Hai, předseda Odborového svazu průmyslu a obchodu, argumentoval, že dvouciferný růst znamená, že ekonomika musí udržovat tempo růstu přes 10 % ročně. Pokud HDP Vietnamu dosáhl v loňském roce přibližně 500 miliard dolarů, musí se v následujících letech zvýšit o dalších 50–60 miliard dolarů, aby dosáhl 550–600 miliard dolarů.

Pan Le An Hai, předseda Odborového svazu průmyslu a obchodu

Aby bylo tohoto cíle dosaženo, musí všechna odvětví v rámci Ministerstva průmyslu a obchodu zaznamenat vysoké tempo růstu. Do roku 2025 se očekává, že celkový obrat Vietnamu z dovozu a vývozu přesáhne 900 miliard USD. Obchodní aktivity si v nadcházejícím období musí udržet tempo růstu přibližně 15–20 % ročně.

Produktivita práce je proto klíčovým faktorem určujícím konkurenceschopnost a rozvojový potenciál výrobních sil. Odbory i nadále spolupracují s podniky na řešení problémů souvisejících s mechanismy a politikami; koordinují se státními orgány správy, ministerstvy a sektory s cílem navrhnout příznivé politiky a vytvořit lepší rozvojové prostředí pro podniky.

„Spolupráce s podniky a pracovníky nejen přispívá ke zvýšení produktivity práce, ale je také klíčovým řešením pro dosažení dvouciferného hospodářského růstu v nadcházejícím období,“ zdůraznil pan Le An Hai.

Pan Le An Hai dále navrhl, aby zástupci odborového svazu Vietnamské korporace pro motory a zemědělské stroje (VEAM) i nadále sdíleli další iniciativy a praktické zkušenosti s cílem dále objasnit roli odborů při podpoře podniku při zvyšování produktivity práce a péči o životy pracovníků.

Zdroj: https://baovanhoa.vn/doi-song/doi-moi-phong-trao-thi-dua-de-thuc-day-tang-truong-hai-con-so-233888.html