„Pákový efekt“ pro růst podniků

- V roce 2025 bude Provinční lidový výbor pokračovat v posilování řešení, podpoře administrativní reformy (AR) a vytváření příznivých podmínek pro podniky ve výrobě a obchodních aktivitách. Reportéři z Lang Son Newspaper and Radio and Television provedli rozhovor s panem Tran The Kienem, předsedou představenstva společnosti Thien Phu Construction Trading Company Limited a předsedou Provinčního investičního a startupového klubu, aby si vyslechli názory zástupců podniků působících v oblasti, kteří jsou zároveň vedoucími provinčních investičních a startupových klubů na téma PAR.

Reportér (PV) : Pane, jakožto vedoucí pracovník firmy působící v provincii, předseda Investičního a startupového klubu provincie, jak hodnotíte administrativní reformu provincie Lang Son v roce 2025?

Pan Tran The Kien : Dá se říci, že administrativní reforma obecně a reforma správních postupů (AP) zejména je „zlatou pákou“ pro prosperitu podniků v éře integrace a rozvoje. Jakožto vedoucí podniku působícího v provincii a zároveň předseda Investičního a startupového klubu provincie vidím, že práce na administrativní reformě provincie v roce 2025 i nadále přináší mnoho pozitivních změn, což dokazuje silné odhodlání provincie budovat otevřené, profesionální a moderní investiční a podnikatelské prostředí s cílem vytvořit maximální pohodlí pro podniky. V současné době všechna centra veřejných administrativních služeb na úrovni obcí v provincii investovala do infrastruktury, moderního vybavení a aplikovala elektronický komplexní software propojený s provinčním systémem a národním portálem veřejných služeb; AP jsou zveřejňovány v národní databázi AP a neprodleně zveřejňovány na provinčním elektronickém informačním portálu. V Provinčním centru veřejných administrativních služeb jsou administrativní postupy zveřejňovány v mnoha formách, jako jsou: elektronická zařízení, papírové kopie a QR kódy... to vše s cílem „spokojenost lidí a podniků je měřítkem účinnosti administrativní reformy“. To pomáhá podnikatelské komunitě a začínajícím firmám v provincii cítit se bezpečněji při investování a rozšiřování výroby a podnikání.

PV: Jaké změny v provinční správní reformě v roce 2025 budou mít podle vašeho názoru nejzřetelnější dopad na fungování podniků i členů klubu?

Pan Tran The Kien: V roce 2025 se Provinční lidový výbor, stejně jako provinční oddělení a pobočky, zaměřily na řízení a komplexní a razantní implementaci úkolů správní reformy a vytváření maximálních podmínek pro podniky. Nejdůležitějším zaměřením je zejména reforma správních postupů s mnoha pozitivními změnami. Například v roce 2025 bylo přezkoumáno mnoho správních postupů týkajících se podniků, zkrátila se doba zpracování; míra správních spisů na úrovni oddělení a poboček byla vysoká a vyřešena správně a před termínem; zvýšila se míra spisů zpracovaných online... Pro podniky, zejména začínající podniky, přispěla možnost podávat dokumenty prostřednictvím online veřejných služeb, sledovat postup a elektronicky dostávat výsledky k úspoře času a cestovních nákladů.

Kromě toho reforma organizačního aparátu dosáhla jasných výsledků. Provincie dokončila uspořádání specializovaných agentur a místních úřadů podle dvouúrovňového modelu. Agentury a jednotky také posílily implementaci digitální transformace; bylo uvedeno do provozu mnoho digitálních platforem; online veřejné služby se rychle rozrostly; došlo k propojení dat mezi agenturami... Provincie také silně prosazuje digitální transformaci podniků a digitální ekonomiku – to je obzvláště významné pro startup komunitu, kterou zastupujeme. Z obchodního hlediska oceňuji ducha otevřenosti a spolupráce provincie, který pomáhá vytvářet stabilitu a transparentnost v místním právním prostředí.

PV: Přestože došlo k výrazným změnám a reformám v reformě správních postupů týkajících se podniků, s jakými obtížemi a problémy se podniky a členové klubu v procesu implementace vznikajících správních postupů stále setkávají?

Pan Tran The Kien: Od začátku roku 2025 reforma administrativních postupů, včetně těch týkajících se podniků, přinesla mnoho pozitivních změn, ale v praxi se podniky a členové klubu stále potýkají s určitými obtížemi. Konkrétně proces propojení mezi agenturami někdy není skutečně synchronizovaný, což vede k tomu, že se podniky setkávají se situací, kdy je postup dokončen, ale nebyl včas aktualizován v systému, nebo každá jednotka má jiný způsob vedení. Navíc, i když byly online veřejné služby propagovány, digitální infrastruktura a provoz na některých platformách nejsou skutečně stabilní. Když systém selže nebo je pomalý, musí podniky čekat na zpracování nebo musí kombinovat přímé podání, což zvyšuje čas a náklady. Kromě toho je malý počet úředníků na místní úrovni stále zmatený ohledně pokynů, zejména pokud jde o nové postupy nebo upravené předpisy. To nutí podniky trávit více času učením se a porovnáváním předpisů... Tyto problémy nejsou běžné, ale ovlivnily proces implementace práce podniků.

PV: Podle vašeho názoru by měla provincie upřednostnit jaká řešení, aby mohla pokračovat v efektivním provádění správní reformy, včetně reformy správního řízení?

Pan Tran The Kien: Jako předseda Provinčního investičního a startupového klubu mám několik návrhů, jak v nadcházejícím období dále zlepšovat efektivitu a dosahovat průlomů v oblasti administrativní reformy. V první řadě musí provincie decentralizovat a delegovat pravomoci rozumným způsobem, a to jak zajištěním dodržování předpisů, tak vytvořením příznivých podmínek pro rychlé řešení vznikajících problémů a poskytováním lepší podpory lidem i podnikům. Dále je třeba vytvořit tým zaměstnanců pracujících přímo ve veřejných správních centrech na všech úrovních s kvalitními odbornými znalostmi, standardními komunikačními dovednostmi, flexibilním chováním, proaktivním a vstřícným přístupem k řešení úkolů. Provincie by měla také upřednostnit navyšování počtu zaměstnanců pro příjem a vyřizování složitých administrativních postupů, například v pozemkovém sektoru; zároveň by měla zvážit prodloužení pracovní doby v určitých obdobích, aby bylo možné kompletně vyřešit záznamy, zajistit rychlost, pohodlí a zvýšit spokojenost lidí i podniků.

PV: Co očekávají podniky a Provinční investiční a startupový klub od práce provincie na správní reformě v nadcházejícím období?

Pan Tran The Kien: Je zřejmé, že administrativní reforma v provincii Lang Son v roce 2025 přinesla mnoho vylepšení a skvělé příležitosti pro podniky, zejména začínající podniky. Jakožto vedoucí pracovník v oblasti obchodu a předseda Provinčního investičního a startupového klubu však stále doufám, že provincie bude mít konkrétnější a praktičtější řešení. Zejména jde o další zjednodušování, zprůhledňování a zkracování doby potřebné k vyřizování administrativních postupů v oblastech, které mají velký dopad na výrobu a obchodní činnosti, jako jsou pozemky, investice a stavebnictví; další podporu digitalizace, datového připojení a aplikace technologií, digitální transformaci při předkládání a vyřizování dokumentů a postupů; zavedení mechanismu pro pravidelnou výměnu a dialog, který by včas reflektoval obtíže a problémy a přijímal rady a řešení od příslušných orgánů.

Věřím, že díky odhodlání provincie a úzké koordinaci mezi vládou a podniky bude administrativní reforma v nadcházejícím období i nadále vytvářet transparentní a otevřené investiční prostředí, čímž přiláká více zdrojů a podpoří udržitelný rozvoj provincie.

Zdroj: https://baolangson.vn/doanh-nghiep-ky-vong-cai-cach-moi-5065203.html