Rozmotání „úzkého hrdla“ v mechanismu odměňování není jen aspirací každého umělce, ale také naléhavým požadavkem na rozvoj a aktivaci tvůrčích schopností.
Potíže v profesi
Zasloužilá umělkyně Loc Huyen, která se tomuto oboru věnuje 23 let, je jednou z prominentních osobností vietnamské tradiční opery. V současné době si však stále musí hledat jiné zdroje příjmů, jako je výuka zpěvu, vystupování, moderování akcí, skládání hudby a režie epických programů a festivalů… aby pokryla své každodenní životní náklady a mohla se i nadále věnovat své vášni pro umění.
Paní Huyen uvedla, že ve srovnání s mnoha jinými formami představení má tradiční vietnamská opera (tuong) mnoho jedinečných rysů, protože je vysoce stylizovaná, symbolická a komplexní. Herci musí vykonávat fyzicky náročné úkoly, někdy během představení stojí hodiny v bojovém postoji a při delším zpěvu, tanci a boji nosí vícevrstvé brnění vážící přes deset kilogramů. Mnozí z nich mají brzy problémy s koleny, páteří a hlasivkami, ale s tak nízkými mzdami je v této době rostoucích cen obtížné pokrýt každodenní životní náklady.
Zasloužilý umělec Quang Khai (Cai Luong Art Troupe, Vietnamské národní tradiční divadlo) se podělil o to, že přestože se této profesi věnuje již více než 25 let, jeho měsíční příjem jako herce třetí úrovně, a to i včetně platu, příplatků za pozici a příspěvků za nebezpečnou práci, činí jen něco málo přes deset milionů VND. Pro ty, kteří si musí pronajmout dům nebo živit své děti a rodinu, je tento příjem bez dalších „vedlejších prací“ velmi obtížné uživit.
Uvedl, že současný systém odměňování je zastaralý, přičemž nejvyšší platba pro hlavní herce je pouze 200 000 VND za představení a nejvyšší příspěvek na školení je pouze 80 000 VND za sezení. Částky za vedlejší role, herce ve vedlejší roli nebo ty, kteří se podílejí na logistice, jsou ještě nižší. Tento nedostatečný systém odměňování vedl k poklesu atraktivity tohoto odvětví. Umělecké školy se po mnoho let potýkaly s náborem studentů pro tradiční umění, což vedlo k nedostatku mladých talentů, kteří by nahradili současnou generaci.
Pro cirkusové umělce, z nichž většina je pouze čtvrtou úrovní, plat několika milionů dongů měsíčně ještě více ztěžuje udržení jejich profese. Podle lidového umělce Tong Toan Thanga, ředitele Vietnamské cirkusové federace, musí umělci, aby postoupili do třetí úrovně, pokračovat ve vzdělávání na univerzitě. Ve skutečnosti si však ne každý může dovolit školné. Cirkusoví umělci mají navíc krátkou kariérní délku, takže během své vrcholné výkonnosti se většina umělců soustředí na věnování se tomuto povolání. Přitom se jedná o obor, který vyžaduje náročný trénink a neustále čelí riziku nehod a pracovních rizik.
Nesoulad mezi náročnými požadavky profese a úrovní odměny narušuje motivaci k setrvání v práci.
Nerovnoměrný rozdíl mezi náročnými požadavky profese a úrovní odměny narušuje motivaci k setrvání v oboru. Mnoho mladých, talentovaných umělců je nuceno neochotně opustit profesi nebo přijímat různé vedlejší brigády během dne, aby mohli i večer zářit na jevišti. Důsledkem této situace je „odliv mozků“ a riziko vzniku mezery v další generaci talentů, což ovlivňuje kvalitu kreativity a udržitelný rozvoj umění.
Vytváření „podpory“ prostřednictvím politiky.
Vzhledem k dlouhodobým nedostatkům se očekává, že zavedení nových předpisů o odměňování v Usnesení o rozvoji vietnamské kultury, které nedávno schválilo Národní shromáždění 24. dubna 2026 (Usnesení), přinese pozitivní změny. Usnesení oficiálně nabývá účinnosti dnem 1. července 2026. Státní úředníci a zaměstnanci pracující ve specializovaných profesích ve veřejných složkách performativního umění a v složkách performativního umění ozbrojených sil budou do zavedení nového platového systému dostávat přednostní profesní příplatky a příspěvky za školení a výkon podle plánu.
Konkrétně: Zvýhodněný příspěvek na profesní činnost se pohybuje od 40 % do 60 % aktuálního platu a vztahuje se na tradiční a klasická umění, cirkusové umění a na znevýhodněné, odlehlé a venkovské oblasti. Kromě toho existuje stipendium ve výši 5 % až 15 % základního platu za školení a 15 % až 30 % základního platu za představení. Stát dále poskytuje finanční podporu na rekvalifikaci státních zaměstnanců v oblasti tradičního umění, cirkusového umění a tance po ukončení jejich profesní služby, aby se usnadnily změny kariéry…
Toto je považováno za významný krok vpřed, pokud jde o politiku odměňování, a přináší to umělecké komunitě velké nadšení a očekávání. Zasloužilý umělec Tran Quang Khai věří, že tento mechanismus výrazně zvýší reálné příjmy umělců, a tím podpoří kreativitu, obětavost a zvýší atraktivitu profese pro mladší generaci.
Z pohledu řízení umělecké instituce se lidový umělec Le Tuan Cuong, zástupce ředitele Vietnamského národního tradičního divadla, domnívá, že ačkoli je výchova uměleckých talentů obtížná, jejich udržení je ještě náročnější, zejména v kontextu tradičního a klasického umění, které čelí silné konkurenci ze strany jiných forem zábavy. Zvýšení příspěvků a školení je proto velkým povzbuzením a pomáhá umělcům cítit se jistě ve svém tvůrčím přínosu. Jde také o důležité politické rozhodnutí na podporu oživení tradiční kultury a umění v zemi.
Zdroj: https://nhandan.vn/dong-luc-de-nghe-si-phat-huy-sang-tao-post960808.html
Komentář (0)