Jaké zdroje financování se používají k financování politik a režimů při zefektivňování aparátu?

(NLDO) - Ministerstvo financí dokončuje oběžník, kterým se stanoví zdroje financování pro implementaci politik a režimů pro zaměstnance v rámci restrukturalizace organizačního aparátu.

Ministerstvo financí žádá o připomínky k návrhu oběžníku, kterým se řídí určování zdrojů financování a příprava odhadů, správa, využití a vypořádání finančních prostředků na provádění politik a režimů pro kádry, státní úředníky, veřejné zaměstnance a pracovníky při realizaci organizační restrukturalizace politického systému.

Odhaduje se, že při zefektivňování aparátu bude zapotřebí vynaložit 130 000 miliard dongů na politiky a režimy.

Tento návrh oběžníku stanoví stanovení zdrojů financování a přípravu odhadů, správu, využití a vypořádání finančních prostředků pro provádění politik a režimů pro kádry, státní úředníky, veřejné zaměstnance a pracovníky při provádění organizačního uspořádání politického systému, jak je stanoveno v dekretu č. 178/2024/ND-CP.

V souladu s tím pro agentury a jednotky, které používají roční odhad rozpočtu na běžné výdaje (kromě státního rozpočtu přiděleného na provádění politik uvedených v bodě 2 níže), k úhradě následujících specifických režimů.

Zaprvé, rozpočet rezervuje starý plat nebo starý příspěvek za vedoucí pozici do konce volebního období nebo konce funkčního období pro kádry, státní zaměstnance a veřejné zaměstnance, kteří jsou vedoucími nebo manažery a přestanou zastávat vedoucí nebo manažerské pozice, nebo jsou zvoleni nebo jmenováni do nižších vedoucích nebo manažerských pozic z důvodu organizační restrukturalizace podle předpisů.

Za druhé, i nadále vyplácejte plný aktuální plat (včetně mzdových příspěvků) podle pracovní pozice, než vás agentura, organizace nebo jednotka vyšle na práci na základnu, jak je předepsáno.

Za třetí, zavést politiku zvyšování platů.

Za čtvrté, vyplácejte subjektům bonusy dle předpisů.

Návrh oběžníku rovněž jasně uvádí, že státní rozpočet vyčleňuje prostředky na implementaci zbývajících režimů. Konkrétně pro kádry, státní zaměstnance a zaměstnance patřící k ministerstvům, agenturám na ministerské úrovni, vládním agenturám a dalším ústředním agenturám (dále jen „ministerstva a ústřední agentury“) nebo přímo podléhající jim ústřední rozpočet zajišťuje alokace v ročních rozpočtových odhadech přidělených ministerstvům a ústředním agenturám.

Pro kádry, státní zaměstnance; kádry na úrovni obce, státní zaměstnance a zaměstnance patřící k jednotkám spravovaným obcí nebo přímo podřízené jednotkám spravovaným obcí zajišťuje místní rozpočet finanční prostředky na zavedení režimů podle platných předpisů o decentralizaci státního rozpočtu.

Pro agentury, organizace a jednotky po fúzích a akvizicích se školení a podpora za účelem zvýšení odborné kvalifikace a dovedností vhodných pro pracovní pozice kádrů a státních zaměstnanců provádí v souladu s ustanoveními vyhlášky č. 178 a pokyny Ministerstva vnitra.

Návrh oběžníku rovněž stanoví zdroje financování pro řešení politik a režimů pro státní zaměstnance a zaměstnance ve veřejných službách.

Pro jednotky veřejné služby, které si samy pojišťují pravidelné a investiční výdaje, a jednotky veřejné služby, které si samy pojišťují pravidelné výdaje podle vládních nařízení, platí: Financování úhrad politik a režimů pochází z příjmů jednotky z činností veřejné služby a dalších zákonných zdrojů podle předpisů.

Pro jednotky veřejné služby, které si částečně samy hradí své běžné výdaje: Financování úhrady politik a režimů pochází z příjmů jednotky z činností veřejné služby, státního rozpočtu a dalších zákonných zdrojů. Státní rozpočet přidělí finanční prostředky na úhradu politik a režimů na základě počtu zaměstnanců, kteří pobírají platy ze státního rozpočtu přidělené příslušnými orgány v souladu s předpisy.

Pro jednotky veřejné služby, jejichž pravidelné výdaje jsou garantovány státním rozpočtem: Financování vypořádání politik a režimů je poskytováno ze státního rozpočtu v souladu s předpisy uvedenými ve vyhlášce č. 178.

Dříve bylo podle výpočtu Ministerstva vnitra na zavedení politik a režimů pro výše uvedené kádry potřeba 130 000 miliard VND. Z toho 111 000 miliard VND na úhradu pojistek a režimů pro kádry; 4 000 miliard VND na úhradu pojistek a režimů pro zaměstnance; 9 000 miliard VND na úhradu pojistek a režimů pro kádry na úrovni obcí a státní zaměstnance; 4 000 miliard VND na platby sociálního pojištění a 2 000 miliard VND na vzdělávání a rozvoj.

Zdroj: https://nld.com.vn/dung-nguon-kinh-phi-nao-de-chi-tra-chinh-sach-che-do-khi-tinh-gon-bo-may-196250104192003005.htm