Greenfeed se probojoval k vítězství v Ironman Vietnam.

Greenfeed má poprvé 9 členů, kteří na multisportovním závodě Ironman Vietnam 2026 zdolali distanci Full Ironman 140.6, čímž potvrdili svou odvážnou povahu a odvahu překonávat sami sebe a prorazit.

Začátkem května v Da Nangu se mnoho Greenfeederů (zaměstnanců společnosti Greenfeed) po posledních krocích dotklo slz. Nebylo to vyčerpáním po závodě; tyto emoce přetékaly, protože tým Greenfeed právě dokončil odvážnou výzvu. Byla to cesta překonávání osobních limitů, něco, co každý Greenfeeder denně usiluje, a to jak v práci, tak v životě.

Cesta Greenfeeders k překonávání omezení.

Na závodě Ironman Vietnam 2026 byl Greenfeed jedním z největších firemních týmů zapojených do sezóny, s téměř 80 sportovci soutěžícími v různých kategoriích: Ironkids, Sprint, 70.3 a zejména Full Ironman 140.6 - vyčerpávající vytrvalostní výzva.

V běhu na 70,3 metru soutěžilo v Greenfeedu 6 individuálních sportovců a 58 členů týmu ve štafetovém závodě, čímž se po celou dobu závodu šířil duch jednoty a solidarity.

Zástupci Greenfeedu soutěží v individuálním závodě na 70,3 m.

Mezi nimi devět členů interního sportovního klubu Greenfeed Outrace dokončilo triatlon Full Ironman 140.6, který se skládal z 3,8 km plavání, 180 km jízdy na kole a 42,2 km běhu v jednom dni. Nebyl to jen test fyzické zdatnosti, ale také vůle, disciplíny a psychické odolnosti během soutěže.

Cesta týmu Greenfeed za zdoláním Ironmana byla postavena na 17 týdnech neúnavného tréninku, od ranního plavání a stovek kilometrů na kole až po běhy po práci a nespočetné posouvání vlastních limitů. Každý den tréninku byl dnem budování odolnosti. Každý uběhnutý kilometr nebyl jen úspěchem, ale vítězstvím nad únavou, tlakem a omezeními.

Tým Greenfeed je na soutěžní den psychicky připraven.

Na závodní dráze předvedli Greenfeeders profesionálního, civilizovaného, ​​jednotného a podporujícího týmového ducha, který si navzájem pomáhal vpřed. Díky tomuto duchu získal Greenfeed ocenění Corporate Challenge Runner-up za vynikající výkon a rozsah účasti v sezóně.

Pro Greenfeed není sport jen interním hnutím, ale stává se způsobem, jakým firmy mohou vybudovat přirozené „lepidlo“, které spojuje tým a zároveň podporuje odvahu a nadšení – hodnoty, které se stávají „duchem Greenfeedu“ v každém jednotlivci.

Outrace Club

Firmy se rozhodly pečovat o své zaměstnance způsobem, který se zaměřuje na mysl, tělo, ducha a duši, a investice do fyzického a duševního zdraví považují za strategii udržitelného lidského rozvoje. Podle Greenfeedu není fyzické zdraví jen základem celkového zdraví, ale také poskytuje energii pro intelekt, emoce a duchovní hloubku. Když je tělo zdravé, má každý jedinec vnitřní sílu být kreativní, spolupracovat a být odolný při překonávání výzev.

Společnost Greenfeed následně založila Outrace Club, který nabízí řadu sportů, jako je běh, jóga, cyklistika a plavání, a umožňuje tak jednotlivcům vybrat si aktivity podle svých potřeb. Díky účasti a podpoře týmu, který propojuje nejen interní zaměstnance, ale i rodinu, přátele, zákazníky a partnery, vznikl zdravý a prosperující ekosystém.

Atleti Greenfeedu dokončili štafetový běh.

Outrace Club se stal nejen interním klubem, ale také místem, kde mnoho jednotlivců inspiruje organizaci prostřednictvím svých cest za posouváním hranic. Mezi nimi je Pham Tuan Anh, vrchní ředitel pro udržitelný rozvoj, jednou z průkopnických „nohou“ Greenfeedu na běžecké dráze.

Málokdo ví, že kdysi bojoval s rakovinou tlustého střeva. V roce 2013, když ještě pracoval jako kancelářský pracovník bez předchozího sportovního tréninku, mu byla stanovena diagnóza. Po letech léčby, koncem roku 2017, začal běhat, k velkému znepokojení svého okolí. Začal s běhy na 3 km a 5 km a postupně zdolával delší vzdálenosti.

„Moje filozofie ohledně běhání není o tom být lepší než ostatní, ale o tom, stát se lepší verzí sebe sama, než jsem byl včera. Teď běhám 10 km denně, odpočívám, když jsem unavený, ale nikdy nechci přestat,“ řekl Tuan Anh.

Závazek poskytovat komplexní péči svým zaměstnancům je jedním z klíčových faktorů pro vytváření zdravého a dobře přijímaného pracovního prostředí společností Greenfeed. V roce 2025 si společnost klade za cíl dosáhnout certifikace „Great Place to Work“, prestižního globálního hodnocení pracovního prostředí. Podle výsledků průzkumu považuje Greenfeed za skvělé místo pro práci 95 % zaměstnanců, což je výrazně více než průměr 59 % u typických podniků. Za tímto uznáním se skrývá závazek společnosti budovat humánní pracovní prostředí, kde každý jednotlivec nejen profesně prosperuje, ale také si užívá pozitivnějšího, zdravějšího a šťastnějšího života.

Greenfeed není jen společnost se sportovním duchem; jejím cílem je vybudovat všestranný tým, který je zdravý jak fyzicky, tak psychicky. Je to místo, kde lidé a organizace mohou spolupracovat, udržitelně se rozvíjet a na každé cestě dosahovat dalších cílů.

Zdroj: https://znews.vn/greenfeed-but-pha-chinh-phuc-ironman-viet-nam-post1651785.html