Obecný názor je na silný posun od „mluvení“ k „činnosti“, od uvědomění k akci. Zkušenosti z mnoha období ukazují, že úspěch kongresu se měří jeho schopností organizovat a implementovat včasná a účinná opatření, která přinášejí měřitelné výsledky.
Tento akční duch se okamžitě projevil, když generální tajemník To Lam jménem politbyra podepsal a vydal směrnici politbyra o studiu, porozumění, šíření a provádění usnesení 14. celostátního sjezdu strany (směrnice č. 01-CT/TW ze dne 23. ledna 2026). Aby bylo zajištěno okamžité, synchronní, efektivní a věcné provedení usnesení 14. celostátního sjezdu strany, politbyro požaduje, aby se stranické výbory a organizace na všech úrovních a v různých sektorech zaměřily na tvorbu akčních programů a konkrétních plánů s jasným zaměřením a prioritami, které by měly být pravidelně a průběžně realizovány po celé funkční období; a aby neprodleně aktualizovaly a doplňovaly akční programy a prováděcí plány usnesení sjezdu strany na každé úrovni.
Ve svém článku „Vpřed! Úplné vítězství bude naše“ generální tajemníkTo Lam jasně uvedl, že rezoluce 14. národního kongresu stanoví obecné cíle na období 2026–2030 a vizi do roku 2045, které jsou mimořádně jasné, odvážné, ale proveditelné: udržení mírového a stabilního prostředí; rychlý a udržitelný rozvoj země; komplexní zlepšení života lidí; a posílení soběstačnosti a vlastní síly pro silný pokrok v nové éře národa. A co je důležitější, dokumenty 14. národního kongresu konkretizovaly ducha rozhodného jednání. Akční program doprovázející rezoluci zvláště zdůrazňuje požadavek „správné volby – rychlé realizace – důkladné plnění – měření výsledků“ u všech úkolů.
Čím vyšší cíle, tím přísnější požadavky na implementaci, které nenechávají prostor pro polovičatý, povrchní nebo pasivní přístup. V této souvislosti již uznání skutečnosti, že „implementace je slabým článkem“, není obecným konstatováním, ale rozhodující výzvou. Pouhý jeden článek fungující nesouvisle, nezodpovědně nebo nedisciplinovaně zpomalí celý systém. Požadavek na rychlé převedení rezoluce do reality, jak zdůraznil generální tajemník To Lam, proto musí být od začátku funkčního období konkretizován prostřednictvím věcných, cílených a cílených akcí.
Měřítkem akce jsou dosažené konkrétní výsledky. Systém se skutečně pohne pouze tehdy, když je každý cíl konkretizován do jasných úkolů, propojených s konkrétními lidmi, konkrétními termíny a ověřitelnými produkty. Když se disciplinované plnění stane pravidelným pracovním zvykem, předsevzetí se stanou skutečnou hnací silou rozvoje.
V celkovém vývojovém obrazu země je potřeba včasných a rozhodných kroků při organizaci implementace rezoluce klíčová pro všechny lokality, zejména velká města. Pro Ho Či Minovo Město, které má mnoho očekávání ohledně růstu a šíření rozvojové dynamiky, se tento požadavek stává ještě specifičtějším a naléhavějším. Efektivní implementace od začátku funkčního období má nejen velký význam pro město, ale také přispívá k vytváření pozitivního pohybu pro celý region a zemi.
Tento akční duch klade nejvyšší nároky na vedoucí pracovníky na všech úrovních a v každém sektoru. Řízení musí být úzce propojeno s monitorováním, kontrolou a hodnocením výsledků. Každé zpoždění v implementaci snižuje účinnost politik a přímo ovlivňuje důvěru lidí a podnikatelské komunity. Naopak, rozhodná a důsledná akce od začátku funkčního období ze strany vedoucích pracovníků na všech úrovních vytvoří pozitivní dynamiku v celém systému. Rozhodná akce od začátku funkčního období bude prvním měřítkem organizační kapacity a odolnosti systému v nové fázi vývoje, v souladu s akčním duchem stanoveným 14. sjezdem strany.
Zdroj: https://www.sggp.org.vn/hanh-dong-nhanh-ket-qua-cu-the-post835262.html
Komentář (0)