Učte se od strýčka Ho, jak šetřit a starat se o dělníky

Odborový svaz investiční a stavební akciové společnosti Trung Thanh má 45 odborových členů, z toho 9 členů strany. V souladu s pokyny stranické buňky společnosti ohledně studia a následování metody strýčka Ho odborový svaz zorganizoval zavádění studie mezi všemi odborovými funkcionáři a členy; propojil studium a následování metody strýčka Ho s přidělenými úkoly a realizací kampaní a následovných hnutí zahájených Odborovou federací na všech úrovních. Propaganda se provádí vhodnými formami, jako například: prostřednictvím informačních kanálů, implementačních dokumentů pro členy odborů, nahráváním a vysíláním přednášek učitele Hoang Chi Bao, které se zasílají členům odborů k poslechu.

Pan Cuong opravuje stroje v jednotce.

Odborový svaz společnosti vypracoval plán na šíření a propagaci obsahu a metod pro učení a následování metody Uncle Ho mezi členy odborů. Zejména se učí šetřit pracovní dobu, využívat palivo tak, aby se předešlo plýtvání a ztrátám, dobře hospodařit, chránit stroje a pracovní vybavení... Zejména se zavádí úspory na některých výdajích, aby se získaly finanční prostředky na podporu členů odborů v obtížných situacích během svátků a Tet; podporuje rodiny členů odborů při pohřbech, svatbách...

Pan Phan Trong Cu, předseda odborového svazu investiční a stavební akciové společnosti Trung Thanh, uvedl, že v minulosti odborový svaz společnosti po každé výroční hodnotící konferenci pořádal shrnující večírek, ale nyní odborový svaz vyplácí finanční podporu členům odborů na obědy. To snížilo náklady na organizaci stravování, zejména omezilo pití alkoholu, což způsobovalo problémy s dopravou a bezpečností práce.

Od začátku roku 2024 poskytl odborový svaz téměř 50 milionů VND na podporu pana Nguyen Van Ngoc, řidiče, který měl dopravní nehodu; a u příležitosti lunárního Nového roku předal 53 dárků 53 členům odborů a pracovníkům v celkové hodnotě přes 18,1 milionu VND. Kromě toho odborový svaz předal 10 dárků, každý v hodnotě 300 000 VND, 10 členům odborů a pracovníkům v obtížných situacích (s příjmem nižším než průměr)...

Díky dobré propagandistické práci došlo k hlubokým změnám v povědomí a jednání členů odborů a pracovníků s širokým dopadem. Nejtypičtějším příkladem je pan La Duc Cuong, člen strany, odborář a strojní inženýr společnosti. Nedávno byl také jediným vynikajícím členem odborů ve městě, který obdržel od Provinční federace práce čestné uznání za studium a následování ideologie, morálky a stylu strýce Ho.

Pan Cuong se podělil o to, že se od strýce Ho naučil těm nejmenším a nejjednodušším věcem, jako je styl práce ve firmě, pracovní přístup a komunikace s kolegy. Zejména povědomí a odpovědnost za šetrnost. Jako strojní inženýr, zodpovědný za opravy strojů, zařízení a stovek vozidel a strojů ve firmě, prozkoumal a úspěšně vylepšil řadu zařízení pro opravy a výměnu poškozeného vybavení ve vozidlech a stavebních strojích. Tím přispěl k úspoře nákladů na nákup nových strojů a zařízení pro firmu.

Díky úsilí odborové organizace na místní úrovni a každého člena odborů se odborový svaz společnosti aktivně podílí na péči a ochraně práv členů odborů. V současné době společnost plně a včas vyplácí platy a benefity členům odborů a zaměstnancům, přičemž plat se pohybuje od 5 do 25 milionů VND na osobu a měsíc. Členové odborů soutěží o to, kdo bude dobrým a kreativním pracovníkem, a rok od roku tak přispívají ke zvyšování tržeb společnosti. Společnost má mnoho velkých projektů a prací přesahujících provincii, jako například: Long An , Bac Giang, Lang Son... Každý rok je společnosti předsedou provinčního lidového výboru uděleno čestné uznání jako typickému podniku.

Zdroj