Dne 15. října 2025 oznámil 13. ústřední výbor strany úplné znění návrhů dokumentů, které mají být předloženy 14. celostátnímu sjezdu strany k získání připomínek od poslanců Národního shromáždění, Vlastenecké fronty, společensko- politických organizací, masových organizací, kádrů, členů strany a občanů.
V rozhovorech s reportéry VNA mnoho úředníků, členů strany a lidí v provincii An Giang hodnotilo tento krok jako důležitý a historický krok v praktikování demokracie a podpoře inteligence celého lidu, čímž se vytvořil pevný základ pro udržitelný rozvoj země v nové éře.
Mobilizace inteligence lidí k budování země
Pan Huynh Van Thon, Hrdina práce a předseda představenstva akciové společnosti Loc Troi Group, uvedl, že široká veřejná konzultace k návrhům dokumentů 14. sjezdu je silnou a hlubokou demonstrací, která nejen přispívá ke zlepšení kvality dokumentů, ale také jasně demonstruje motto „lidé vědí, lidé diskutují, lidé dělají, lidé kontrolují, lidé prospívají“, jehož cílem je probudit a mobilizovat maximální inteligenci a vůli všech lidí v práci na směřování rozvoje země v „éře vzestupu“ národa.
Z pohledu podnikatele pan Huynh Van Thon uvedl, že hlavní rozvojové cíle do roku 2030 a směr národního rozvoje v nadcházejícím období jsou uvedeny v návrzích dokumentů předložených 14. sjezdu Národní strany, zejména orientace na vědu , technologie, inovace a digitální transformaci jako hlavní hnací sílu, což demonstruje strategickou vizi a aspiraci na rychlý a udržitelný národní rozvoj.
Pan Huynh Van Thon zhodnotil, že rozvíjející se odvětví, včetně biotechnologií, umělé inteligence, automatizace atd., jsou „klíčem k otevření dveří do budoucnosti“ pro Vietnam směrem k cíli prosperity a síly.
Zejména pro oblast delty Mekongu je aplikace špičkových technologií a inteligentního zemědělství nevyhnutelným řešením problému dlouhodobého udržitelného rozvoje.
Úspěšné pilotní modely akciové společnosti Loc Troi Group a několika dalších podniků prokázaly, že inteligentní zemědělství nejen zlepšuje produktivitu a kvalitu, ale také pomáhá vietnamským zemědělským produktům propojovat se přímočařeji a transparentněji s globálním trhem.
Aby bylo možné dosáhnout výše uvedeného strategického cíle, předseda představenstva akciové společnosti Loc Troi Group Huynh Van Thon doporučil, aby ústřední vláda brzy prozkoumala a zvážila inovativní mechanismy a politiky pro rozvoj vědy a techniky v souladu s mezinárodními standardy; zároveň by měla být udělena autonomie a podpořena vhodná politika, aby se velké podniky a korporace mohly stát hnací silou ekonomiky.
Podle pana Thona je cílem inovace mechanismu odstranění stávajících bariér v řízení, investicích a autonomii ve vědě a technice. To je považováno za klíčovou otázku pro to, aby podniky měly dostatek podmínek a sebevědomí k odvážnému investování a aplikaci nových a špičkových technologií ve výrobě i životě.
Delta Mekongu v současnosti stále čelí problému omezených specializovaných lidských zdrojů a přístupu k vědě a technologiím, který neodpovídá investičním nákladům. Rozvoj delty Mekongu navíc vyžaduje strategický posun od pouhého „chytrého zemědělství“, zejména s využitím „internetu věcí“, k biologickému a zelenému zemědělskému modelu.
To vyžaduje preferenční politiku a investice do vědy a techniky, které se nezastaví pouze u produkce osiva nebo pěstování; místo toho je nutné se zaměřit na podporu výzkumu a vývoje v oblasti hlubokého zpracování, vytváření produktů s extrémně vysokou přidanou hodnotou, jako jsou léčiva, funkční potraviny nebo pokročilé materiály z místních zemědělských surovin, čímž se zvýší konkurenceschopnost a vietnamské zemědělské produkty se dostanou na mezinárodní úroveň.

Podpora kulturní měkké síly
Dr. Nguyen Trung Hieu z Fakulty cestovního ruchu a kultury a umění Univerzity An Giang – Národní univerzity v Ho Či Minově Městě vysoce ocenil přípravu návrhů dokumentů, které budou předloženy 14. celostátnímu sjezdu strany, a uvedl, že návrhy dokumentů 14. sjezdu prokázaly strategickou vizi strany, která kulturu nejen považuje za duchovní základ, endogenní zdroj a velkou hnací sílu společnosti, ale také potvrzuje kulturu jako strategickou „měkkou sílu“, která přispívá k posílení postavení a osobnosti vietnamského lidu v integračním období.
Aby bylo možné efektivně využít kulturní „měkkou sílu“, musí ji podle Dr. Nguyen Trung Hieu institucionalizovat strana a stát do konkrétních akčních programů spojených se vzděláváním, vědou a technikou, zejména s kulturní diplomacií.
To silně vzbudí vlastenectví, sebevědomí, soběstačnost a touhu po vybudování prosperující země a zároveň pomůže Vietnamu rozvíjet zahraniční vztahy v nové éře, odpovídající historickému významu, kultuře a postavení země.
Dr. Nguyen Trung Hieu zhodnotil, že kultura hraje roli mostu mezi ekonomickým rozvojem a udržitelnou společností. Zatímco ekonomický pilíř poskytuje technologie a finance, kulturní pilíř poskytuje základ hodnot a lidských zdrojů.
Rozvoj digitálního kulturního průmyslu je účinným způsobem, jak přilákat a udržet si vysoce kvalitní lidské zdroje. Zároveň je kultura také účinným propagačním kanálem, který pomáhá spojovat zboží a zemědělské produkty s místními značkami a identitami, čímž zvyšuje tržní hodnotu.
„Kromě hospodářského rozvoje je nutné věnovat pozornost rozvoji kultury a kulturního průmyslu v digitálním věku pomocí specifických politik, a tím budovat standardy pro pokročilé Vietnamce se silnou národní identitou,“ navrhl Dr. Nguyen Trung Hieu.
Pan Ngo Ngoc Chuan, zástupce ředitele novin, rozhlasu a televize provincie An Giang, jako mladý člen strany prohlásil, že 14. celostátní sjezd strany je důležitou politickou událostí, která má rozhodující význam pro budoucí rozvoj země v nové éře.
Návrhy dokumentů 14. národního kongresu vyjádřily velkou, silnou a vědecky podloženou aspiraci uvést zemi do nové éry, překonat past středních příjmů a stát se do roku 2045 rozvinutou zemí s vysokými příjmy.
Pan Ngo Ngoc Chuan doporučil, aby se strana a stát zaměřily na institucionální průlomy a mobilizaci zdrojů; v rámci toho by měla být prioritou budování rozvojových institucí pro nové oblasti, jako je digitální ekonomika, zelená transformace a inovace; a zlepšování kvality kádrů s „aspirací“ přispívat v duchu „odvážit se myslet, odvážit se konat, odvážit se převzít odpovědnost“ pro společné dobro.
Pan Ngoc Chuan uvedl, že je nezbytné mít mechanismus pro výběr a vzdělávání kádrů se strategickou vizí a schopností rozhodně ji realizovat v globálně konkurenčním prostředí; na druhou stranu je nutné posílit kontrolu moci a přísně se zabývat korupčními a negativními činy, aby se posílila důvěra lidí.
Zdroj: https://www.vietnamplus.vn/huy-dong-phat-huy-tri-tue-toan-dan-de-kien-thiet-dat-nuoc-post1074641.vnp






Komentář (0)