S výjimkou několika společností, které nezažily zrovna hladký průběh výročních valných hromad, se většina valných hromad veřejně obchodovaných společností konala s vysokou mírou konsensu mezi představenstvem a akcionáři.
Při pozorování výročních nebo mimořádných valných hromad veřejných společností je snadné vidět, že mnoho důležitých rozhodnutí akcionáři snadno schvalují a v některých případech dokonce akcionáři zmocňují představenstvo k jejich provedení.
To částečně odráží vliv hlavních akcionářů nebo členů představenstva, ale také to ukazuje vysokou úroveň konsensu a shody nejen v rámci představenstva, ale také absolutní důvěru, kterou akcionáři v představenstvo vkládají, a také respekt, který akcionáři chovají k sobě navzájem.
Nedávná mimořádná valná hromada akcionářů Loc Phat Vietnam Commercial Joint Stock Bank ( LPBank ) je toho ukázkovým příkladem. Kromě zajištění práv akcionářů prostřednictvím výplaty dividend a plánů rozdělení zisku byly akcionáři schváleny také návrhy představenstva, které byly pro banku zásadní, jako například kapitálové příspěvky, nákup akcií FPT, přemístění sídla banky do jiné provincie a volba nebo odvolání členů představenstva. Akcionáři ve skutečnosti pouze museli schválit daný princip; představenstvo bylo poté oprávněno rozhodnout o jeho provedení.
Před valnou hromadou LPBank veřejně zveřejnila dokumenty pro valnou hromadu akcionářů, které obsahovaly průlomové návrhy, ale tyto návrhy nevyvolaly žádnou kontroverzi.
Je to podobné jako na dvou posledních výročních valných hromadách, kde představenstvo LPBank předložilo návrhy na změnu názvu banky a všechny byly akcionáři schváleny.
To zároveň slouží jako základ pro předsedu představenstva LPBank Nguyena Duc Thuye k sebejistému potvrzení strategického směřování banky na období 2024–2028: „Učinit z LPBank přední retailovou banku na trhu, která se umístí na 1. místě v retailovém bankovnictví ve venkovských a méně významných městských oblastech založeném na digitálních technologiích , zařadí se mezi 5 nejprioritnějších bankovních služeb ve velkých městech a mezi 6 nejlepších bank s největší tržní kapitalizací a přispěje tak k cíli vymýcení nelegálního půjčování.“

Prohlášení pana Nguyen Duc Thuye částečně souvisí s plánem přemístění ústředí banky. LPBank proto „dobyje“ podíl na trhu ve venkovských oblastech a méně významných městských oblastech, aby se ujala vedoucího postavení na tomto trhu.
Na mimořádné valné hromadě akcionářů Vietnam International Commercial Bank (VIB ), na níž představenstvo a dozorčí rada předložily řadu návrhů, se akcionářů týkala pouze charta omezující maximální podíl zahraničních investorů na 4,99 % základního kapitálu banky.
Akcionáři se ptali, zda tento poměr ovlivní odprodej strategického investora Commonwealth Bank of Australia (CBA). Jaké konkrétní výhody by akcionáři z tohoto limitu poměru získali?
Po obdržení komplexních a uspokojivých odpovědí od představenstva akcionáři jednomyslně hlasovali pro schválení všech návrhů předložených představenstvem a dozorčí radou.
Další soukromou akciovou komerční bankou je National Commercial Bank (NCB). Vysoký konsenzus mezi akcionáři je klíčovým faktorem, který této bance umožňuje postupně provádět restrukturalizaci podle plánu schváleného Vietnamskou státní bankou.
Na výroční valné hromadě v roce 2024 akcionáři NCB hlasovali pro schválení hlavních otázek, včetně plánu na emisi akcií za účelem navýšení základního kapitálu, obchodního plánu na rok 2024 a zejména zprávy o pokroku a výsledcích restrukturalizačního plánu spojeného s řešením nedobytných pohledávek na období 2023–2025 s vizí do roku 2030, s mírou schválení přes 99 %. NCB si proto klade za cíl dokončit nakládání s nesplacenými aktivy a restrukturalizační plán do roku 2029.
Banka rovněž zvyšuje své finanční zdroje pro významné transformační kroky a plánuje dokončit navýšení kapitálu o 6 200 miliard VND, čímž se její základní kapitál do konce roku 2024 zvýší na více než 11 800 miliard VND. Podle plánu bude NCB pokračovat ve zvyšování svého kapitálu a očekává se, že její základní kapitál do roku 2028 dosáhne více než 29 000 miliard VND.
V kontextu náročného ekonomického prostředí, které negativně ovlivňuje finanční zdraví podniků a zákazníků ve většině odvětví, výše uvedené pozitivní výsledky demonstrují proaktivní a rozhodný přístup NCB k implementaci restrukturalizačních řešení a slibují silný růst v budoucnu.
Další banka, BIDV, si na své nedávné mimořádné valné hromadě rovněž nechala schválit plán restrukturalizace na období 2021–2025 spolu s dalšími důležitými návrhy. Na jeho základě si BIDV stanovila vizi stát se do roku 2030 přední finanční institucí v jihovýchodní Asii s nejlepším základem ve Vietnamu a usilovat o umístění mezi 100 nejsilnějšími bankami v Asii.
Vedle organizací, které dosáhly vysoké úrovně konsensu, se však v poslední době objevily i podniky, které z různých důvodů nemohly uspořádat své výroční valnou hromadu.
Společnost FLC, která v současnosti čelí nejtěžšímu období od „velkého případu Trinh Van Quyet“, se nemohla v roce 2024 uspořádat svou první mimořádnou valnou hromadu akcionářů, protože počet přítomných akcionářů nepředstavoval více než 50 % hlasovacích práv společnosti.
Ze stejného důvodu se ani akciové společnosti Dong Thap Construction and Building Materials Joint Stock Company (DBT) nemohlo v roce 2024 uspořádat svou první mimořádnou valnou hromadu akcionářů.
Ve skutečnosti v veřejně obchodovaných společnostech, pokud skupina hlavních akcionářů dominuje a drží většinu akcií, často dochází ke konfliktům mezi těmito hlavními akcionáři. Nejvíce trpí drobní akcionáři.
Zdá se, že tyto veřejně obchodované společnosti se nezaměřují na maximalizaci hodnoty pro akcionáře; místo toho ta často pramení ze zájmů jednotlivých subjektů. I skutečně velcí, ale nekontrolní akcionáři mají pocit, že jejich zájmy nejsou v bezpečí, a mohou iniciovat vleklé konflikty zájmů. To nevyhnutelně poškozuje organizaci i samotné akcionáře.
Zdroj: https://vietnamnet.vn/khi-co-dong-va-hdqt-dong-thuan-vi-muc-tieu-chung-2346096.html








Komentář (0)