Praktický model, efektivní rozptyl

Prostřednictvím terénních průzkumů v řadě jednotek, od nezávislých vojenských stanic, technických center, továren až po školy, jsme zaznamenali silné rozšíření mnoha dobrých modelů a efektivních metod, které zanechaly jasnou stopu v Mezinárodním hnutí sborů. Společným rysem je, že každý model má jasná kritéria, specifické metody, snadno se aplikuje a replikuje.

Důstojníci a zaměstnanci brigády 596 zajišťují rádiovou komunikaci pro mise. Foto: NAM ANH

Model „Klubu hlášení“ praporu 77 brigády 205 je důkazem kreativního a efektivního způsobu práce, který přispívá ke zlepšení odborné kvalifikace, výcviku statečnosti a dovedností důstojníků a vojáků. Klub se pravidelně schází dvakrát týdně odpoledne, dělí se do skupin podle profesionální úrovně a přiděluje „odborníky na hlášení“, kteří mají na starosti mentoring a podporu osob s omezeními. Podle podplukovníka Tran Trung Dunga, zástupce politického komisaře brigády 205, není klub jen místem pro zdokonalování technik a procvičování dovedností v oblasti zvládání situací, ale také fórem pro výměnu a sdílení zkušeností a pochopení myšlenek a pocitů vojáků. V praxi se tento model ukázal jako jednoznačně efektivní a stal se „kolébkou“ pro výcvik mnoha „odborníků na hlášení“, což přispívá ke zlepšení celkové kvality jednotky.

Nebo model „Počítačového klubu“ na Vysoké škole informačních technologií, který je nepřetržitě udržován od roku 2017, je kreativním příkladem popularizace aplikované informatiky a zvyšování povědomí o síťové bezpečnosti u studentů. Klub funguje periodicky na dobrovolnické bázi, organizovaný přímo lektory a studenty, s hloubkovým vzdělávacím obsahem, jako je: Používání specializovaného softwaru, dovednosti v odstraňování problémů se systémy, prevence a boj proti malwaru, zabezpečení dat...

Plukovník Nguyen Duc Anh, zástupce komisaře Fakulty informačních technologií, uvedl: „Model nejenže vybavuje technologickými znalostmi, ale také vytváří intelektuální hřiště, probouzí vášeň pro výzkum a kombinuje teorii s praxí. Klub je také místem pro objevování a výchovu mnoha studentů s talentem v oblasti technologií, pomáhá škole budovat vysoce kvalitní lidské zdroje, splňuje požadavky modernizačních úkolů a zajišťuje bezpečnost celého armádního informačního systému v období digitální transformace.“

Prostřednictvím mezinárodního hnutí bylo nasazeno, replikováno a efektivně propagováno mnoho nových a kreativních modelů a metod sboru, například: Speciální stránka „Inovace v politickém vzdělávání, propagandě a šíření práva“; informační grafika „Každý týden 1 ideologická situace, která může v jednotce nastat, a opatření pro řešení problémů kádrů na místní úrovni“; model „Každý týden 1 videoklip propagandy o právu“, „Otevřený dopis“... přispívající ke zlepšení kvality a efektivity politického vzdělávání a ideologického vedení. Kromě toho byly v jednotkách sboru zavedeny efektivní modely, jako například: „Modelová směna“, „4 dobré informační skupiny“, „Dvojice mládežnických operací“, „Elitní mobilní rádiová stanice“, „Modelová rádiová stanice“...

Při hodnocení účinnosti emulačních modelů plukovník Do Trong Huan, politický komisař sboru TTLL, zdůraznil: „Emulační modely nejen přispívají ke konkretizaci obsahu mezinárodního hnutí, ale také vytvářejí praktické prostředí pro vojáky, kde mohou prosazovat své role, inteligenci a iniciativy. Mnoho modelů se stalo jádrem širokého šíření emulace, zlepšují kvalitu výcviku, plnění úkolů, dodržování zákona, disciplínu, budování pravidelného režimu a zajištění bezpečnosti; tím pomáhají jednotkám komplexně zlepšit jejich celkovou kvalitu a úspěšně plnit všechny přidělené úkoly.“

Úspěšné zkušenosti ukazují, že emulační modely sboru vycházejí z požadavků mise a řešení úzkých míst nebo slabin jednotky. Velitelské jednotky jasně definují cíle, úkoly a metody implementace a zároveň mobilizují a podporují kolektivní inteligenci, povzbuzují důstojníky a vojáky, aby hned od začátku přispívali nápady a metodami. Na druhou stranu stranické výbory a velitelé na všech úrovních pravidelně kontrolují, vyhodnocují a včas upravují cíle a metody implementace tak, aby model byl vždy účinný. Když se model ukáže jako účinný, zorganizujte předběžné a závěrečné přezkoumání, replikujte ho a rozšířte do obecného hnutí v celém sboru.

Kvetoucí „květy“ dobrých skutků

V praxi se hnutí TDQT stalo „inkubátorem“ stovek typických a pokročilých kolektivů a jednotlivců (DHTT) v celém sboru. Centrum high-tech informačních technologií katedry radiotechniky je jedním z jasných bodů v tvůrčí emulaci s úspěchy: 5 let po sobě získává titul „jednotka odhodlaná vyhrát“; katedra dokončila 1 téma na úrovni státu, 6 výzkumných úkolů, získala 6 celoarmádních ocenění, 5 ocenění „Tvůrčí mládež“ na úrovni sboru. Podle podplukovníka Le Van Ngoca, vedoucího katedry radiotechniky, je tajemstvím úspěchů katedry budování disciplinovaného systému, výcvik ve vojenském stylu, vytváření dobrého prostředí pro výcvik dobrých lidí; zároveň podpora nadšení a profesionality technického personálu.

Důstojníci a vojáci brigády 134 kontrolují anténní technologii VISAT v Námořním regionu 1, září 2024. Foto: NAM ANH

Na brigádě 134 jsme se setkali s DHTT, jehož duch a odpovědnost za nezištnost prostupovaly veškerým jejich činem. Typickým příkladem je major Pham Tien Danh, náčelník stanice QB6 (dříve náčelník stanice QC9), praporu 81. Soudruh Danh se s námi telefonicky podělil o své zkušenosti během spolupráce se svými kolegy na výstavbě kabelové linky v provincii Quang Tri : „Charakteristickým znakem stanice je, že je umístěna daleko od velitelského stanoviště, takže se někdy musí probudit uprostřed noci, aby se postarala o přetržené kabely, sesuvy půdy na horských silnicích nebo když přírodní katastrofy, bouře a povodně stanici na týdny izolují. Především mu však duch samostatnosti, odpovědnosti, jít příkladem a ochota převzít obtížné úkoly velitele stanice pomohly všechny úkoly dobře splnit.“

Podplukovník Nguyen Van Tuan, vedoucí katedry informačních technologií na Fakultě informačních technologií, je typickým příkladem samostudia, vědeckého výzkumu, zvyšování odborné kvalifikace, vedení mnoha témat a iniciativ, jakož i výzkumu a vývoje nových aplikací a softwaru. Soudruh Tuan často odvádí dobrou práci v oblasti poradenství, navrhování, organizace implementace aplikací a vývoje informačních technologií a zajištění digitální informační bezpečnosti. Nebo s kapitánem Nguyen Manh Toanem, asistentem oddělení satelitního přenosu informací v Centru high-tech informačních technologií, vynikající mladou tváří armády v roce 2021 a emulačním bojovníkem armády v roce 2022, k dosažení takových úspěchů vedou dlouhé noci tvrdé práce v laboratoři, proces samostudia, ověřování teorií, zkoumání a odhodlání překonávat těžkosti a povznášet...

Podle plukovníka Do Trong Huana probíhaly v posledních letech práce na budování a rozšiřování Univerzity informačních technologií ve sboru TTLL synchronně ve všech čtyřech fázích: objevování, výcvik, shrnutí a rozšiřování Univerzity informačních technologií. Výběr budování Univerzity informačních technologií je zaměřen na skupiny a jednotlivce, kteří přímo plní politické úkoly, výcvik, bojovou pohotovost, pracují v obtížných prostředích a jsou proaktivní ve výzkumu a osvojování nových technologií, vybavení a technických inovací a vylepšení.

Kromě toho je práce na shrnutí, závěrech, hodnocení a odměňování prováděna rychle, veřejně, demokraticky a úzce z místní úrovně; se zaměřením na prioritizaci jednotek plnících úkoly v obtížných a komplikovaných oblastech; sil přímo plnících úkoly; nových faktorů, nových příkladů... Inovují se a diverzifikují se i formy pochvaly a uznání, které podporují šíření prostřednictvím digitálních platforem, interní komunikace a modelu „festivalu emulace“. Díky tomu se hnutí nezastaví u sloganů, ale skutečně se stává hnací silou akce, aktivuje kreativitu a odhodlání každého důstojníka a vojáka.

V období 2019–2024 získal sbor TTLL více než 600 medailí a řádů od kolektivů i jednotlivců a tisíce kolektivů i jednotlivců dosáhly nadějných titulů na všech úrovních. Bylo přijato více než 110 vědeckých témat a úkolů, včetně 16 témat na úrovni Ministerstva národní obrany. Celý sbor má 50 ocenění na vojenské úrovni.

(pokračování)

SKUPINA REPORTÉRŮ

    Zdroj: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/khoi-day-suc-manh-noi-sinh-lan-toa-tinh-than-cong-hien-bai-2-doi-moi-sang-tao-cach-lam-tao-dau-an-thi-dua-845689