Praktický a efektivní model s širokým dopadem.

Prostřednictvím terénních průzkumů v různých jednotkách, od samostatných oddílů a stanic až po technická střediska, továrny a školy, jsme pozorovali silné rozšíření mnoha dobrých modelů a účinných metod, které zanechaly jasnou stopu v hnutí emulace pro národní obranu v rámci sboru. Společným rysem je, že každý model má jasná kritéria, specifické metody a je snadno aplikovatelný a replikovatelný.

Důstojníci a zaměstnanci brigády 596 zajišťují rádiovou komunikaci pro mise. Foto: NAM ANH

Model „Signálního klubu“ praporu 77 brigády 205 je důkazem inovativního a efektivního přístupu, který přispívá ke zlepšení profesních dovedností a zdokonalování schopností a odborných znalostí důstojníků a vojáků. Klub se schází pravidelně dvakrát týdně, rozdělen do skupin podle úrovně profesních dovedností, přičemž „signalisti“ jsou přiděleni k mentorování a podpoře jednotlivců s omezeními. Podle podplukovníka Tran Trung Dunga, zástupce politického komisaře brigády 205, není klub jen místem pro zdokonalování technik a dovedností v oblasti zvládání situací, ale také fórem pro výměnu názorů, sdílení zkušeností a porozumění myšlenkám a pocitům vojáků. V praxi tento model prokázal svou účinnost a stal se „kolébkou“ pro výcvik mnoha „signalistů“, což přispívá k celkovému zlepšení kvality jednotky.

Model „Počítačového klubu“ na Vysoké škole informačních technologií, nepřetržitě udržovaný od roku 2017, je ukázkovým příkladem inovací v popularizaci aplikované informatiky a zvyšování povědomí o kybernetické bezpečnosti mezi studenty. Klub funguje na dobrovolnické bázi, organizovaný přímo lektory a studenty, s hloubkovým vzdělávacím obsahem, jako je: používání specializovaného softwaru, dovednosti v odstraňování problémů se systémy, prevence malwaru a zabezpečení dat.

Plukovník Nguyen Duc Anh, zástupce politického komisaře Fakulty informačních technologií, uvedl: „Tento model studenty nejen vybavuje technologickými znalostmi, ale také vytváří intelektuální hřiště, které probouzí vášeň pro výzkum a propojuje teorii s praxí. Klub je také místem pro objevování a výchovu mnoha studentů s talentem v oblasti technologií, což škole pomáhá budovat vysoce kvalitní pracovní sílu, která splňuje požadavky modernizace a zajišťuje bezpečnost celého komunikačního systému armády během období digitální transformace.“

Prostřednictvím Hnutí za vynikající výkon (Emulation Movement for Excellent Performance) bylo implementováno, replikováno a efektivně propagováno mnoho nových a inovativních modelů a přístupů sboru, například: speciální webová stránka „Inovace politického vzdělávání, propagandy a šíření zákonů“; infografika „Jedna ideologická situace, která může v jednotce každý týden nastat, a opatření pro řešení situace ze strany policistů na místní úrovni“; model „Jeden videoklip týdně pro právní propagandu“, „Otevřený dopis“... přispívající ke zlepšení kvality a efektivity politického vzdělávání a ideologického vedení. Mezi efektivní modely jednotek sboru dále patří: „Modelová směna“, „Čtyřčlenný informační svaz mládeže“, „Dvojice mládežnických operací“, „Elitní mobilní rádiový tým“, „Modelový rádiový tým“...

Při hodnocení účinnosti emulačních modelů plukovník Do Trong Huan, vedoucí politických záležitostí signálního sboru, zdůraznil: „Emulační modely nejen přispívají ke konkretizaci obsahu emulačního hnutí v národní obraně, ale také vytvářejí praktické prostředí pro vojáky, aby rozvíjeli své role, inteligenci a iniciativy. Mnoho modelů se stalo jádrem pro široké šíření emulace, zlepšení kvality výcviku, výsledků plnění úkolů, dodržování zákonů a disciplíny, budování pravidelného a uspořádaného systému a zajištění bezpečnosti; tím pomáhají jednotkám komplexně zlepšit celkovou kvalitu a úspěšně plnit všechny přidělené úkoly.“

Úspěšné zkušenosti ukazují, že emulační modely sboru vycházejí z požadavků mise a řeší úzká hrdla nebo slabiny v rámci jednotek. Velitelé jednotek a velitelé jasně definují cíle, úkoly a metody implementace a zároveň mobilizují a využívají kolektivní inteligenci a povzbuzují důstojníky a vojáky, aby od samého začátku přispívali nápady a přístupy. Stranické výbory a velitelé na všech úrovních dále pravidelně kontrolují a vyhodnocují a včas upravují cíle a metody implementace, aby zajistili, že model zůstane účinný. Jakmile se model osvědčí, provádějí se předběžné a závěrečné kontroly a je replikován, aby se rozšířil jako obecné hnutí v celém sboru.

„Květy“ dobrých skutků rozkvétají.

V praxi se Hnutí za vynikající výkonnostní nátlak (Emulation Movement for Excellent Performance) stalo „školkou“ pro stovky příkladných pokročilých kolektivů a jednotlivců v celé složce ozbrojených sil. Oddělení radiotechniky Centra pro špičkové informační technologie (High-Tech Information Technology Center) je jedním ze zářivých příkladů kreativní emulace s úspěchy, mezi které patří: 5 let po sobě jdoucích získání titulu „Jednotka vítězství“ (Unit of Victory); oddělení dokončilo 1 výzkumný projekt na úrovni státu, 6 výzkumných úkolů, získalo 6 celoarmádních ocenění a 5 ocenění „Mládežnická inovace“ (Youth Innovation) na úrovni složky ozbrojených sil. Podle podplukovníka Le Van Ngoca, vedoucího oddělení radiotechniky, je tajemstvím úspěchů oddělení budování pravidelného a disciplinovaného systému, kultivace vojenského chování, vytváření dobrého prostředí pro rozvoj dobrých lidí a zároveň podpora nadšení a profesionality technických důstojníků.

Důstojníci a vojáci brigády 134 provádějí kontrolu antény VISAT v Námořním regionu 1, září 2024. Foto: NAM ANH

Na brigádě 134 jsme se setkali s vynikajícími jednotlivci, jejichž nezištná obětavost a odpovědnost prostupovaly každou činností. Ukázkovým příkladem je major Pham Tien Danh, náčelník stanice QB6 (dříve náčelník stanice QC9), praporu 81. Major Danh se s námi telefonicky podělil o své zkušenosti z práce se svými spolubojovníky na kabelovém vedení v provincii Quang Tri a řekl: „Jedinečnou charakteristikou stanice je její vzdálená poloha od velitelského stanoviště. Někdy se musíme probudit uprostřed noci, abychom se vypořádali s přetrženými kabely, sesuvy půdy na horských silnicích nebo když stanici na týdny izolují přírodní katastrofy, jako jsou bouře a povodně. Ale především mi samospráva, odpovědnost, příkladné chování a ochota přijmout náročné úkoly pomohly úspěšně splnit všechny mé úkoly.“

Podplukovník Nguyen Van Tuan, vedoucí katedry informačních technologií na Vysoké škole informačních technologií, je ukázkovým příkladem samostudia a vědeckého výzkumu, zdokonalování profesních dovedností a odborných znalostí. Vedl řadu projektů a iniciativ a také zkoumal a vyvíjel nové aplikace a software. Podplukovník Tuan soustavně vyniká v poradenství, navrhování a organizaci implementace a vývoje informačních technologií a v zajišťování digitální informační bezpečnosti. Podobně kapitán Nguyen Manh Toan, asistent oddělení satelitního přenosu a informačních technologií v Centru high-tech informačních technologií, v roce 2021 oceněný jako Mladá vynikající osobnost armády a v roce 2022 oceněný jako Národní emulační voják, dosáhl takového úspěchu díky dlouhým nocím tvrdé práce v laboratoři, procesu samostatné praxe při provádění experimentů a ověřování teorií a vytrvalému odhodlání překonávat těžkosti a usilovat o dokonalost.

Podle plukovníka Do Trong Huana probíhala v posledních letech práce na budování a rozšiřování vzorových modelů ve sboru signálu synchronně ve všech čtyřech fázích: identifikace, výcvik, shrnutí a rozšiřování vzorových modelů. Výběr vzorových modelů se zaměřuje na kolektivy i jednotlivce přímo plnící politické úkoly, výcvik, bojovou pohotovost, práci v obtížných oblastech, vedení výzkumu s cílem zvládnout nové technologie a vybavení a vývoj technických inovací a vylepšení.

Předběžné a závěrečné hodnocení, stejně jako udělování vyznamenání, bylo navíc provedeno rychle, otevřeně, demokraticky a důsledně z místní úrovně; upřednostňovaly se jednotky vykonávající úkoly v obtížných a složitých oblastech, síly přímo zapojené do plnění úkolů a nové faktory a příkladní jednotlivci. Inovovány a diverzifikovány byly i formy vyznamenání a uznání, čímž se maximalizoval jejich dopad prostřednictvím digitálních platforem, interní komunikace a modelu „soutěžního festivalu“. V důsledku toho se hnutí posunulo nad rámec pouhých sloganů a stalo se skutečně hnací silou akce, aktivující kreativitu a odhodlání každého důstojníka a vojáka.

V období 2019–2024 získalo signální sbor přes 600 medailí a vyznamenání a tisíce kolektivů a jednotlivců získaly na různých úrovních tituly v oblasti naděje. Úspěšně bylo dokončeno více než 110 vědeckovýzkumných projektů a úkolů, včetně 16 projektů na úrovni Ministerstva národní obrany. Celý signální sbor získal 50 ocenění na celoarmádní úrovni.

(pokračování nabude)

REPORTÉRSKÝ TÝM

    Zdroj: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/khoi-day-suc-manh-noi-sinh-lan-toa-tinh-than-cong-hien-bai-2-doi-moi-sang-tao-cach-lam-tao-dau-an-thi-dua-845689