Přilákání více zahraničních investic.

Současný stav správy a řízení společností ve Vietnamu je při přilákání externích peněžních toků na kapitálový trh obecně a na akciový trh zejména považován za bránu s otevřenými nebo zavřenými zámky.

V nedávné hodnotící zprávě Vietnamský institut ředitelů (VIOD) uvedl, že navzdory mnoha zlepšením má situace v oblasti správy a řízení společností ve Vietnamu ve srovnání s ostatními zeměmi ASEAN stále mnoho nejasností. V nejnovějším hodnocení ASEAN Corporate Governance Scorecard (ACGS) (2024) Fórum kapitálových trhů ASEAN (ACMF) uvedlo, že mezi 250 podniky ASEAN nominovanými jako aktiva ASEAN neměl Vietnam na tomto seznamu žádné podniky kótované na burze.

Výše uvedené skutečnosti ukazují, že pro zmenšení rozdílů mezi regulací a vymáháním je třeba silně podporovat zlepšení právního rámce pro správu a řízení společností. Regulační orgány proto musí i nadále aktualizovat a doplňovat předpisy, aby zajistily transparentnost, srozumitelnost a soulad s mezinárodní praxí, včetně předpisů o sledování transakcí se spřízněnými stranami, pravidel obchodní etiky, mechanismů pro hlášení porušení a standardů pro zveřejňování informací o udržitelném rozvoji…

Kromě toho by měl být Kodex dobré praxe v oblasti správy a řízení společností (aktualizován v roce 2025) revidován směrem k legalizaci a implementaci podle zásady „Dodržuj nebo vysvětli“, aby se podpořila věcná, nikoli formální, vylepšení.

Spolu s výše uvedeným úsilím mohou manažerské agentury při uplatňování mezinárodních standardů finančního výkaznictví vytvořit jasný implementační plán v kombinaci s technickou podporou, který pomůže podnikům s hladkou transformací, sníží tlak na finanční a lidské zdroje a zároveň zlepší transparentnost v souladu s globálními standardy.

Pro podniky a jejich představenstva je nutné, aby dlouhodobé cíle udržitelného řízení byly integrovány do jejich klíčových strategií. To znamená, že podniky musí pěstovat transparentní a efektivní myšlení, integrovat corporate governance a ESG (environmentální, sociální a governance) do svých obchodních strategií; včas vyplácet dividendy a zveřejňovat všechny potřebné dokumenty na valných hromadách akcionářů; vybudovat profesionální oddělení pro vztahy s investory (IR); a rozvíjet ekosystém corporate governance úzce propojený s řízením rizik. Současně je nezbytné zavést předpisy a postupy pro posuzování rizik ESG od představenstva až po jednotlivá oddělení, čímž se zajistí transparentnost a odpovědnost.

Aby se tedy zlepšilo hodnocení správy a řízení společností, musí jak řídící agentura, tak vietnamské podniky vynaložit velké úsilí a odvést spoustu práce. To je také důležitá podmínka pro to, aby Vietnam splnil požadavky MSCI při hodnocení modernizace akciového trhu na rozvíjející se trh. Vietnam je na cestě ke zlepšení kvality správy a řízení společností s touhou stát se jednou z 5 zemí s nejlepším systémem správy a řízení společností v regionu ASEAN. To není jen důležitý cíl a strategie, ale také základ pro Vietnam, jak zlepšit svou konkurenceschopnost, přilákat zahraniční investice a vybudovat si pozitivní image v očích mezinárodního finančního společenství.

Modernizovaný akciový trh bude pro Vietnam obrovskou příležitostí k přilákání nového, stabilního a udržitelnějšího kapitálu. S udržitelným kapitálem, který potenciálně dosahuje desítek miliard USD, jsou investoři ochotni investovat více do podniků, které praktikují transparentní a efektivní správu a řízení. I když je počet podniků s příkladnou správou a řízením společností, která splňuje požadavky zahraničních investorů na akciovém trhu, stále omezený, pouze se solidním základem správy a řízení společností může vietnamský trh a podniky proaktivně zvýšit svou konkurenceschopnost při přilákání udržitelných zahraničních investic.

Zdroj: https://baodautu.vn/khoi-them-dong-von-ngoai-d450691.html