Přilákání více zahraničních investic.

Současný stav správy a řízení společností ve Vietnamu je vnímán jako brána se zámky, které lze otevřít nebo zavřít, a která přitahuje zahraniční kapitál na kapitálový trh obecně a na akciový trh zejména.

V nedávné hodnotící zprávě Vietnamský institut ředitelů (VIOD) uvedl, že navzdory mnoha zlepšením má obraz o postupech správy a řízení společností ve Vietnamu stále mnoho nejasností ve srovnání s ostatními zeměmi ASEAN. V nejnovějším hodnocení ASEAN Corporate Governance Scorecard (ACGS) (2024) Fórum kapitálových trhů ASEAN (ACMF) uvedlo, že mezi 250 společnostmi ASEAN nominovanými jako aktiva ASEAN neměl Vietnam na seznamu žádnou kótovanou společnost.

Výše uvedené skutečnosti ukazují, že pro zmenšení rozdílů mezi regulací a vymáháním je třeba silně podporovat zlepšení právního rámce pro správu a řízení společností. Regulační orgány proto musí i nadále aktualizovat a doplňovat předpisy, aby zajistily transparentnost, srozumitelnost a soulad s mezinárodní praxí, včetně předpisů o sledování transakcí se spřízněnými stranami, pravidel obchodní etiky, mechanismů pro hlášení porušení a standardů pro zveřejňování informací o udržitelném rozvoji…

Dále je třeba zvážit právní kodifikaci a vymáhání Kodexu správy a řízení společností (který se v současné době aktualizuje v roce 2025) podle zásady „dodržování předpisů nebo odpovědnost“, aby se podpořila podstatná, nikoli pouze formální, zlepšení.

Ve spojení s tímto úsilím mohou regulační orgány při uplatňování mezinárodních standardů finančního výkaznictví vypracovat jasný implementační plán v kombinaci s technickou podporou, která pomůže podnikům s hladkým přechodem, sníží tlak na finanční a lidské zdroje a zvýší transparentnost v souladu s globálními standardy.

Pro podniky a jejich představenstva je nutné, aby dlouhodobé cíle udržitelného řízení byly integrovány do jejich klíčových strategií. To znamená, že podniky musí pěstovat transparentní a efektivní myšlení, integrovat corporate governance a ESG (environmentální, sociální a governance) do svých obchodních strategií; včas vyplácet dividendy a zveřejňovat všechny potřebné dokumenty na valných hromadách akcionářů; vybudovat profesionální oddělení pro vztahy s investory (IR); a rozvíjet ekosystém corporate governance úzce propojený s řízením rizik. Současně je nezbytné zavést předpisy a postupy pro posuzování rizik ESG od představenstva až po jednotlivá oddělení, čímž se zajistí transparentnost a odpovědnost.

Aby se zlepšilo jeho hodnocení v oblasti správy a řízení společností, musí vietnamské regulační orgány i podniky vynaložit značné úsilí a splnit řadu úkolů. To je také klíčová podmínka pro to, aby Vietnam splnil požadavky MSCI při hodnocení povýšení svého akciového trhu na status rozvíjejícího se trhu. Vietnam je na cestě ke zlepšení kvality svého řízení a řízení společností s aspirací stát se jednou z 5 zemí s nejlepšími systémy řízení a řízení společností v regionu ASEAN. To není jen důležitý cíl a strategie, ale také základ pro Vietnam, jak zvýšit svou konkurenceschopnost, přilákat zahraniční investice a vybudovat si pozitivní image v očích mezinárodního finančního společenství.

Modernizovaný akciový trh bude pro Vietnam obrovskou příležitostí k přilákání nového, stabilního a udržitelnějšího kapitálu. S udržitelným kapitálem, který potenciálně dosahuje desítek miliard USD, jsou investoři ochotni investovat více do podniků, které praktikují transparentní a efektivní správu a řízení. I když je počet podniků s příkladnou správou a řízením společností, která splňuje požadavky zahraničních investorů na akciovém trhu, stále omezený, pouze se solidním základem správy a řízení společností může vietnamský trh a podniky proaktivně zvýšit svou konkurenceschopnost při přilákání udržitelných zahraničních investic.

Zdroj: https://baodautu.vn/khoi-them-dong-von-ngoai-d450691.html