Série článků: Výbor strany Khanh Hoa Salanganes Nest Company studuje a řídí se učením strýčka Ho

Podporujte hnutí emulace

Pan Nguyen Thanh Hai - generální ředitel společnosti Khanh Hoa Salanganes Nest Company uvedl, že v posledních letech stranický výbor společnosti vedl a řídil studium, šíření a implementaci směrnice politbyra č. 05-CT/TW ze dne 15. května 2016 o podpoře studia a následování ideologie, morálky a životního stylu Ho Či Minova města. Společnost odtud začlenila směrnici 05 do hnutí „Napodobování dobrých pracovníků - kreativních pracovníků“, „Aktivní studium s cílem zlepšit všechny aspekty s cílem splnit požadavky industrializace a modernizace země“, „Každý pracovník, kreativní nápad“...

Veškeré emulační pohyby jsou spojeny s výrobními a obchodními aktivitami v jednotce, jako jsou: vědeckovýzkumné aktivity; iniciativy v oblasti technických inovací v oblasti využívání, ochrany a rozvoje populací ptačích hnízd; řešení ve výrobě a podnikání pro zlepšení produkce a kvality přírodních ptačích hnízd využívaných v jeskyních a na ostrovech v Khanh Hoa a pobřežních provinciích po celé zemi; výzkum, testování a vývoj nových produktů.

Obrázek 1 Thu tuong.jpg
Premiér Pham Minh Chinh navštívil stánek Khanh Hoa Salanganes Nest na Národním programu udělování certifikací značek 2022

Mezi napodobovacími hnutími vyniká hnutí dobrých a kreativních pracovníků. Od roku 2015 do současnosti společnost ocenila více než 1 470 typických iniciativ, které přinášejí vysokou efektivitu ve výrobě a podnikání podniků a přispívají k rozvoji odvětví ptačích hnízd.

„Efektivní implementace směrnice č. 05 vytvořila pro jednotku velkou hnací sílu, která se snaží úspěšně plnit přidělené politické úkoly. V roce 2023 dosáhly tržby přes 5,060 miliard VND, rozpočtový příspěvek téměř 530 miliard VND a průměrný příjem na pracovníka dosáhl 14 milionů VND měsíčně. Zejména exportní trh vzkvétal díky mnoha objednávkám velké hodnoty a produkty Khanh Hoa Salanganes Nest dosáhly od roku 2022 do současnosti kumulativních exportních tržeb více než 8 milionů USD,“ uvedl zástupce společnosti.

Neustálé inovace v managementu

Během procesu výstavby a rozvoje stranický výbor a zaměstnanci společnosti Khanh Hoa Salanganes Nest vždy důkladně chápou toto hledisko: rozvoj značky Khanh Hoa Salanganes Nest je ústředním úkolem, budování strany je klíčovým úkolem a budování firemní kultury je základem. Společnost je vždy neochvějná, odhodlaná a věnuje velké úsilí a inteligenci práci na budování čistého a silného stranického výboru. To je považováno za rozhodující faktor úspěchu společnosti Khanh Hoa Salanganes Nest.

Podle pana Nguyen Thanh Hai - generálního ředitele společnosti Khanh Hoa Salanganes Nest Company, se stranický výbor společnosti, aby mohl efektivně vést, vždy zaměřuje na implementaci principů demokratického centralismu, kolektivního vedení a individuální odpovědnosti; zlepšování efektivity metod vedení, zdokonalování pracovních předpisů stranického výboru v souladu s aktuální situací ve společnosti. Kromě toho společnost zlepšuje a zvyšuje kvalitu činností, demokraticky diskutuje o tématech týkajících se výroby a podnikání a budování strany a provádí emulační práci mezi stranickými buňkami při plnění politických úkolů ve výrobě a podnikání. Tyto věci přispívají k budování stranického výboru se základem pro sjednocení a navrhování politik a řešení pro dobré vedení plnění úkolů v celém stranickém výboru.

Silný rozvoj společnosti vyžaduje také odpovídající organizaci, plánování a uspořádání vedení a manažerských pracovníků. Proto v poslední době společnost Party of Khanh Hoa Salanganes Nest vedla budování týmu kompetentních zaměstnanců, vybírala a organizovala manažerské pracovníky v souladu s praktickými požadavky, čímž zajistila vedení při realizaci úkolu rozvoje podniku. Většina povýšených a jmenovaných zaměstnanců prokázala své schopnosti a inteligenci, zvýšila svůj smysl pro odpovědnost, usilovala o zlepšení a dobře plnila svěřené úkoly, čímž přispěla k silnému rozvoji společnosti. Kromě toho stranický výbor posílil vedení strany nad masovými organizacemi, přísně uplatňoval režim, postupy a předpisy pro řízení členů strany a kádrů, vytvořil zdroj elitních mas, podpořil rozvoj nových členů strany a propojil práci na ochraně vnitřní politiky s budováním čisté a silné stranické organizace.

Obrázek 2 a.jpg
Khanh Hoa Salanganes Nest získává v roce 2022 certifikát národní značky

Pokračujte na cestě aspirací

Usnesení č. 09-NQ/TW rovněž zdůraznilo potřebu využít a maximalizovat potenciál a výhody rozvoje s mořským hospodářstvím jako základem; high-tech zpracovatelský a výrobní průmysl... Díky důkladnému pochopení tohoto ducha, flexibilnímu uplatňování politik, uplatňování moderní vědy a techniky a využívání mobilizace zdrojů si společnost Khanh Hoa Salanganes Nest potvrdila své vedoucí postavení na domácím trhu. Produkty Khanh Hoa Salanganes Nest se také vyvážejí do 30 zemí a teritorií a v mnoha zemích mají registrované výhradní ochranné známky.

V období 2023–2024 společnost úspěšně exportovala na nové trhy, jako například: Česká republika, Velká Británie, Thajsko a Nový Zéland. Kromě toho společnost i nadále usiluje o propagaci nutriční hodnoty ptačího hnízda Khanh Hoa na „tradičních“ exportních trzích, jako jsou: Japonsko, USA, Kanada, Austrálie, Tchaj-wan (Čína), Malajsie, Filipíny, Hongkong (Čína)... a posiluje podporu obchodu a propagaci produktů s cílem rozvíjet nové trhy s velkým potenciálem.

Obrázek 3.jpg
Zástupce Khanh Hoa Salanganes Nest na vietnamsko-čínské konferenci o podpoře obchodu, investicích a hospodářské spolupráci

Aby bylo možné využít příležitostí a výhod v exportu, stranický výbor společnosti vedl a řídil zlepšování konkurenceschopnosti a vytvářel vysoce kvalitní produkty, které splňují přísné standardy světového trhu. To jsou také klíčové faktory, které pomáhají Khanh Hoa Salanganes Nest vydláždit cestu k dalšímu rozvoji exportu.

Obrázek 4.jpg
Oficiální export produktů Sanvinest Khanh Hoa na čínský trh

Výbor strany společnosti, který zdědil a kreativně uplatňuje Ho Či Minovu ideologii o harmonickém a synchronním rozvoji mezi výrobou a podnikáním, péči o pracovníky a sociální zabezpečení, vybudoval mnoho inovativních a kreativních politik na ochranu legitimních a zákonných práv a zájmů, zajištění sociálního zabezpečení pracovníků; věnuje pozornost vytváření pracovních podmínek, příspěvků a odměn tak, aby pracovníci měli stabilní příjem. Výbor strany také vždy naslouchá a chápe aspirace zaměstnanců, aby se o ně včas staral a motivoval je. Plně implementovat politiky na podporu nemocenských, pohřbů atd.; zavést režim zvyšování platů v souladu s aktuálními cenami, pravidelně zvažovat zvyšování platových koeficientů podle odborné kvalifikace.

Pan Nguyen Thanh Hai řekl: „Stranský výbor společnosti se snažil hrát komplexní vůdčí roli při budování, konsolidaci a rozvoji jednotek a masových organizací; podporovat efektivitu řízení a provozu, posilovat roli, funkce a úkoly masových organizací, podporovat kolektivní zvládnutí, zejména v otázkách týkajících se legitimních a zákonných práv a zájmů pracujících. Na druhou stranu se stranický výbor zaměřil na naslouchání názorům a příspěvkům mas, podporu základní demokracie při budování a zlepšování kvality organizací strany na úrovni země, vlády a masových organizací. Od té doby se celý stranický výbor vyznačoval solidaritou a jednotou; všechny kádry a zaměstnanci prošli silnými změnami v povědomí a jednání, aktivně se podílejí na budování firemní kultury a hnutích následování, aby společnost stále sílila.“

Obrázek 5.jpg
Pan Nguyen Thanh Hai - generální ředitel společnosti odměňuje jednotky, které plní výrobní a obchodní úkoly.

Společnost Khanh Hoa Salanganes Nest si přeje udržitelný rozvoj s vysokým obratem a doufá, že značku Khanh Hoa Salanganes Nest rozšíří na pět kontinentů a přispěje tak k posunutí vietnamského odvětví Salanganes Nest na novou úroveň.

(Zdroj: Khanh Hoa Salanganes Nest, státní společnost s ručením omezeným)