Disciplína a odpovědnost - Nadace pro průlom

Na řadě nedávných pracovních zasedání požádal tajemník Výboru strany Ho Či Minovo Město Tran Luu Quang o zavedení Ganttových diagramů (diagramů pokroku) v oblasti investic do infrastruktury, digitální transformace, vědy a techniky a inovací. Zdůraznil, že tento nástroj by měl být používán jako základ pro hodnocení, odměňování nebo disciplinární postihy úředníků na základě výsledků a pokroku v plnění úkolů.

Výše uvedené sdělení obsahuje odhodlání zavést vědu a techniku ​​a vědecké metody řízení do praxe ve vedení a řízení. Tím nutí tým kádrů a členů strany pracovat s vysokou odpovědností a dosahovat jasných výsledků.

Ho Či Minovo Město vstupuje do nové fáze rozvoje s postavením „mezinárodního megaměsta jihovýchodní Asie“. Návrh politické zprávy 1. sjezdu Výboru strany Ho Či Minovo Město, volební období 2025–2030, jasně uvádí motto sjezdu: „Solidarita – Demokracie – Disciplína – Průlom – Kreativita“. V němž je disciplína označena za předpoklad pro zajištění efektivity vedení, zásadně překonává situaci, kdy „disciplína a administrativní disciplína nejsou skutečně přísné“, a také myšlení „strach ze zodpovědnosti, strach ze srážky“ nebo „neodvaha myslet, odvaha konat, odvaha převzít zodpovědnost“.

Disciplína pomáhá administrativnímu aparátu fungovat podle principu „jasní lidé, jasná práce, jasné odpovědnosti“, čímž odstraňuje úzká hrdla, omezuje místní zájmy nebo překrývá se pravomoci. Disciplína také vytváří základ pro efektivní implementaci závěru politbyra č. 14-KL/TW o podpoře a ochraně dynamických, kreativních kádrů, kteří se odvažují myslet a jednat pro společné dobro.

V kontextu, že v celé zemi funguje dvouúrovňový model místní samosprávy s vysokými požadavky na decentralizaci a delegování pravomocí spolu se specifickými sankcemi, přičemž jako měřítko se bere efektivita práce, je Ganttův diagram považován za intuitivní a snadno hodnotitelný nástroj pro řízení pokroku. Díky tomu může vedoucí pracovník monitorovat, nabádat a včas upravovat; zároveň může tento diagram využít jako základ pro hodnocení, odměňování nebo disciplinární postihy úředníků, vytváření zdravého konkurenčního prostředí a prosazování standardů KPI veřejné služby.

Návrh politické zprávy 1. sjezdu stranického výboru Ho Či Minova města jasně uvádí, že všechny směrnice, politiky a strategie stranického výboru a městské správy musí „brát štěstí a spokojenost lidu jako měřítko účinnosti politického systému“. V tomto duchu se město i nadále zaměřuje na zlepšování disciplíny, kultury veřejné služby, přisuzování příkladné odpovědnosti vedoucím pracovníkům; zároveň zdokonaluje mechanismus hodnocení, chrání kádry, kteří se odvažují inovovat a tvořit, a vytváří motivaci pro dvoustupňový aparát místní správy, aby fungoval efektivně, účinně, blízko lidem a lépe jim sloužil.

Disciplína a odpovědnost nyní nejsou jen etickými požadavky, ale také základem pro průlom Ho Či Minova Města. Když se duch práce s plánem, kontrolou a konkrétními opatřeními rozšíří do celého politického systému, Ho Či Minovo Město postupně odstraní stagnaci. Zejména podpoří spojenou sílu týmu kádrů a členů strany, čímž urychlí realizaci rychlých, udržitelných a trvalých rozvojových cílů, hodných vedoucího postavení celé země.

KIEU PHONG

Zdroj: https://www.sggp.org.vn/ky-cuong-va-trach-nhiem-nen-tang-dot-pha-post816682.html