Mimolokální vedení: Pro širší vizi

„Musíme změnit své myšlení a vizi; sjednotit své vnímání a myšlenky; překonat sami sebe, obětovat osobní zájmy ve prospěch společných zájmů země; překonat starosti, úzkost, psychologii a běžné návyky; překonat regionální psychologii a nálady, abychom se posunuli k širšímu myšlení a vizi – země je naše vlast.“

Dne 16. dubna 2025 generální tajemníkTo Lam nařídil na Národní konferenci šířit a implementovat rezoluci 11. ústřední konference, 13. funkční období.

„Změna myšlení a vize; nutnost překonat sám sebe, obětovat osobní zájmy pro společné zájmy země“, což znamená vyhnout se mentalitě „tvoje provincie, moje provincie“, „rodné město ztratilo své jméno“ slučováním správních jednotek na provinční a obecní úrovni a zrušením okresní úrovně.

„Překonání regionální psychologie a nálad směřující k širšímu smýšlení a vizi – země je vlast“ je jedním ze základů pro realizaci politiky naší strany a státu, která zajistí, aby všichni provinční tajemníci strany, předsedové lidových výborů, vedoucí inspekčních výborů a hlavní inspektoři na provinční úrovni nebyli místními obyvateli.

Láska k vlasti v užším slova smyslu – vesnice, okres, provincie – je cit, který by měl být ceněn a respektován; láska k vlasti v širším smyslu – vlasti – je ještě posvátnější.

Zapojení kádrů do plánování vedení nové země neznamená znevažování citů k vlasti, ale rozšíření obzorů těchto lidí a vytvoření příležitostí, aby skutečně věnovali své úsilí „lidu“.

To je také součástí politiky rotace kádrů, zejména kádrů na strategické úrovni, jak je uvedeno v usnesení politbyra č. 11-NQ/TW ze dne 25. ledna 2002 „O rotaci vedoucích a manažerských kádrů“.

Odpoledne 18. listopadu 2025 se konalo 28. tematické zasedání Lidové rady města Hue, VIII. volební období 2021–2026. Na zasedání byl soudruh Nguyen Khac Toan (z provincie Khanh Hoa ), zástupce tajemníka stranického výboru města Hue, zvolen do funkce předsedy Lidového výboru města Hue. Foto: Mai Trang/VNA

Zapojení vedoucích pracovníků, kteří nejsou místními obyvateli, je krokem k rozumnějšímu přizpůsobení využívání kádrů a zvýšení počtu schopných lidí pro potřebná místa a oblasti s mnoha obtížemi. Je to také průlom, který přispívá k hlubokým inovacím ve vzdělávání a výchově vedoucích pracovníků a manažerů.

Nelokální vedení se stane běžnou, pravidelnou praxí, která naruší zastaralé názory a návyky v personální práci – lokální, uzavřené tendence v každé lokalitě; samolibou, stagnující mentalitu, která si chce vybrat pouze snadné, známé pracovní prostředí, není ochotna vynakládat úsilí na studium, snahu o zvyšování kvalifikace a efektivity práce... Rotace personálu je jako proud vody, pouze tekoucí voda je čistá, stojatá voda je kalná.

Vedení nové lokality představuje pro vedoucí pracovníky v neznámém prostředí výzvy, protože se jim stává, že mohou zastávat mnoho různých pozic, mít myšlení a vizi, které přesahují hranice konkrétní provincie nebo města. Převedený úředník jednoznačně získá více zkušeností, nový pohled na věc a zejména se jasněji projeví výsledky pracovního postupu nebo regrese. Tímto způsobem budou kompetentní orgány, členové strany, voliči a lidé přesněji vyhodnocovat schopnosti vedoucího pracovníka.

Kromě toho nyní s větší odpovědností vedoucích představitelů provincií a obcí přichází i větší prostor pro jejich proaktivní a kreativní přístup k práci.

Odpoledne 18. listopadu na 6. zasedání (mimořádném zasedání) Lidové rady provincie Tay Ninh, X. období, 2021-2026, hlasovalo 70/70 přítomných delegátů pro zvolení pana Le Van Hana (z provincie Vinh Long), zástupce tajemníka provinčního stranického výboru Tay Ninh, do funkce předsedy provinčního lidového výboru Tay Ninh, X. období, 2021-2026. Foto: Bui Giang/VNA

Podle novelizovaného zákona o organizaci místní samosprávy, který schválilo Národní shromáždění 16. června 2025, mají předsedové provincií a obcí více pravomocí při vyřizování práce v souladu se zásadou podpory decentralizace a delegování.

Nový zákon stanoví, že v nezbytných případech budou Lidový výbor a předseda Lidového výboru na provinční úrovni přímo řídit a spravovat řešení otázek v rámci úkolů a pravomocí specializovaných agentur a jiných správních organizací spadajících pod Lidový výbor na jejich úrovni a Lidového výboru a předsedy Lidového výboru na úrovni obce, aby se zabránilo zpoždění, přetížení nebo neefektivitě řešení pracovních a administrativních postupů pro občany a podniky.

Lidové výbory na provinční úrovni se navrhují vládě, aby požádaly Národní shromáždění o decentralizaci moci na příslušné orgány, organizace a jednotlivce na místní úrovni, aby plnili úkoly a pravomoci v souladu s kapacitou a praktickými podmínkami dané lokality.

Nový zákon rozděluje obecné úkoly a pravomoci lidového výboru a specifické úkoly a pravomoci předsedy lidového výboru ve směru zvýšení pravomoci předsedy lidového výboru.

Konkrétně má provinční lidový výbor 12 úkolů a pravomocí; provinční předseda má 23 úkolů a pravomocí; obecní lidový výbor má 10 úkolů a pravomocí a předseda obce má 17 úkolů a pravomocí.

Tato nová nařízení jsou silným reformním krokem na podporu odpovědnosti vedoucích pracovníků a vytvářejí hybnou sílu pro inovace v místní správě.

K 31. říjnu 2025 stále existuje 14 provincií a měst s předsedy místních lidových výborů. Tento počet se mění každý den a k 18. listopadu mělo 33 z 34 správních jednotek na provinční úrovni v čele rotující úředníky. Provincie Khanh Hòa je zbývající správní jednotkou a očekává se, že také dnes oznámí své personální obsazení.

Zdroj: https://baotintuc.vn/thoi-su/lanh-dao-khong-phai-nguoi-dia-phuong-de-co-tam-nhin-rong-lon-hon-20251119085609474.htm