Odborový svaz Ho Či Minova města plánuje během lunárního Nového roku Binh Ngo 2026 postarat se o přibližně 350 000 pracovníků. Maximální výdaje na úrovni města nepřesáhnou 1 milion VND na osobu.
Příjemci jsou členové odborů a pracovníci v Ho Či Minově Městě v obtížných situacích, konkrétně:
- Pracovní úraz nebo jiný rizikový pracovní úraz.
- Trpí vážnou nemocí, dlouhodobou nemocí, úrazem či nemocí z povolání a je léčen nebo ošetřován dle pokynů příslušného zdravotnického zařízení.
- Ztráta zaměstnání, zkrácení pracovní doby, nutnost přestat pracovat nebo dočasné pozastavení plnění pracovních smluv z důvodu obtíží v podniku, nutnost snížit výrobu, zastavit provoz, přestěhovat se na jiné místo, rozpustit podnik, vyhlásit bankrot, útěk majitele podniku, dluží mzdy, bonusy nebo nedostává od podniku bonusy Tet; silně zasažení přírodními katastrofami, odlehlé oblasti, namáhavá, toxická a nebezpečná povolání, těhotné zaměstnankyně, výchova dětí mladších 36 měsíců atd.
- Členství v odborech, jednotkách veřejných služeb, klíčových projektech v Ho Či Minově Městě.
- Práce v klíčových jednotkách, podnicích a projektech, které organizují výrobu během Tet.
- Úředníci, státní zaměstnanci, veřejní zaměstnanci a pracovníci pracující v agenturách a jednotkách (dříve provincie Binh Duong a Ba Ria - provincie Vung Tau), kteří čelí obtížím a jsou ovlivněni zavedením dvouúrovňového modelu místní samosprávy, pracují přímo v Ho Či Minově Městě.
- V jednotkách a podnicích, které nezaložily odborovou organizaci na místní úrovni, ale přispívají do odborového fondu. Pro tuto skupinu maximální výše péče nepřesahuje 500 000 VND/osobu.
- Členové odborů a pracovníci v obzvláště obtížných situacích podle rozhodnutí Vietnamské konfederace práce č. 1411/QDTLĐ ze dne 1. srpna 2024. V těchto případech je maximální výše péče 2 miliony VND/osoba.
- Další případy členů odborů a pracovníků, kteří čelí náhlým obtížím (pokud existují), které nesplňují kritéria uvedená v tomto plánu, navrženém Pracovní skupinou pro místní řízení, odbory obvodů, obcí, zvláštních zón a odbory na místní úrovni, s ohledem na zajištění správných témat, transparentnosti a přesnosti, jsou zasílány Federaci práce Ho Či Minova města k posouzení a rozhodnutí.
Princip zvažování péče Tet vychází z úrovně místních obyvatel. V případech skutečných potíží bude sestaven seznam a předložen Městské odborové federaci k posouzení specifické podpory. Každý člen odborů a pracovník obdrží pouze jednu formu péče a podpory nejvyšší úrovně, bez duplicity (platí pro programy organizované Městskou odborovou federací a Vietnamskou generální konfederací práce v dané oblasti).
Zdroj: https://ttbc-hcm.gov.vn/lao-dong-nao-duoc-ldld-tphcm-ho-tro-1-trieu-dong-dip-tet-2026-1020024.html
Komentář (0)