Výrobní a obchodní aktivity se poměrně dobře zvýšily, takže se zvýšily i platy a bonusy Tet pro pracovníky.

Nadšený z Tet bonusu

Le Thi Nhan, dělnice ve firmě na zpracování mražených potravin v průmyslovém parku Phong Dien, se nadšeně chlubila: „Můj bonus Tet je vyšší než loni. Letos jsem dostala bonus ve výši 1,5 měsíčního platu, což odpovídá více než 10 milionům VND.“ Paní Tran Thi Luy, dělnice v oděvním průmyslu ve velké oděvní firmě v průmyslovém parku Phong Dien, se o radost podělila také s nadšením, protože letošní bonus Tet je o několik milionů VND vyšší než loni. „Firma si letos vede dobře, takže pracovníci jako my jsou spokojeni. Při této příležitosti jsem dostala bonus Tet a 13. plat, takže mám dost peněz na pokrytí nákupních výdajů pro svou rodinu na oslavu Nového roku,“ řekla Luy.

V současné době mnoho podniků v průmyslových parcích soutěží o nábor pracovníků, aby zajistily plnění objednávek a stabilní výrobní a obchodní aktivity. Aby přilákaly a udržely si pracovníky, mnoho podniků uplatňuje preferenční politiku, výkonnostní bonusy pro pracovníky, atraktivní bonusy podle úrovně pracovního zařazení... Kromě toho podniky, které potřebují najmout pracovníky, nabízejí také výhody, jako například: Bezplatné jídlo, bezplatnou kyvadlovou dopravu, podporu nákladů na palivo, bezplatné ubytování...

Podle zprávy, kterou obdržela správní rada ekonomických a průmyslových zón města Hue (EZZ, CN) od 36 podniků s více než 30 660 zaměstnanci z celkem 114 podniků působících v ekonomických zónách a průmyslových parcích v oblasti, je situace v oblasti mezd v roce 2024 a novoročních a novoročních bonusů v roce 2025 pozitivnější a ve srovnání s předchozím rokem se zvýšila.

Podle údajů shromážděných od podniků činil průměrný plat zaměstnanců pracujících v podnicích v oblasti v roce 2024 7,86 milionu VND/osoba/měsíc. Z toho průměrný plat zaměstnanců pracujících v soukromém podnikatelském sektoru činí 8,904 milionu VND/osoba/měsíc; průměrný plat zaměstnanců pracujících v sektoru podniků se zahraničními investicemi (FDI) je 7,296 milionu VND/osoba/měsíc; průměrný plat zaměstnanců pracujících v podnicích se státními akciemi a kapitálovými vklady je 10,195 milionu VND/osoba/měsíc. Nejvyšší plat zaměstnance je více než 657 milionů VND/osoba/měsíc (ve společnosti Laguna Vietnam Co., Ltd.); nejnižší plat zaměstnance je 3,987 milionu VND/osoba/měsíc (základní plat běžného pracovníka, bez přesčasů).

V podnicích v ekonomických zónách a průmyslových parcích města činí průměrný bonus k lunárnímu Novému roku pro zaměstnance 337 000 VND/osoba. Nejvyšší bonus k lunárnímu Novému roku je 27,1 milionu VND (u jednotky patřící společnosti s akciemi a kapitálovými vklady ovládanými státem) a nejnižší bonus k lunárnímu Novému roku je 100 000 VND. Podle zprávy podniků o plánu bonusů k lunárnímu Novému roku pro rok 2025 většina podniků poskytne minimální bonus k lunárnímu Novému roku ve výši 1 měsíčního platu zaměstnancům, kteří odpracovali déle než 12 měsíců; průměrný bonus k lunárnímu Novému roku pro zaměstnance je 7,168 milionu VND/osoba. Nejvyšší bonus k lunárnímu Novému roku je 200 milionů VND (u soukromého podniku), nejnižší bonus k lunárnímu Novému roku je 128 000 VND (pro ty, kteří právě začali pracovat v soukromém podniku).

Mnoho podniků funguje efektivně, takže letošní bonus Tet je štědřejší.

Stabilní plat a bonusy

Odbor práce, válečných invalidů a sociálních věcí nedávno obdržel také zprávy od 145 podniků se 46 510 zaměstnanci ve městě o situaci v oblasti mezd, nevyplacených mezd v roce 2024 a bonusů Tet v roce 2025 pro zaměstnance. Podniky v oblasti proaktivně zavedly politiky pro zaměstnance v souladu s ustanoveními zákona, dohodami v pracovních smlouvách, kolektivními smlouvami, předpisy v pracovněprávních předpisech a předpisy podniků, zejména mzdové a bonusové režimy.

V loňském roce činil nejvyšší novoroční bonus 45 milionů VND/osoba a průměrný novoroční bonus v roce 2024 činil téměř 7,7 milionu VND/osoba. V roce 2025 patřil mezi čtyřmi obchodními sektory nejvyšší novoroční bonus ve výši téměř 43 milionů VND/osoba a nejvyšší novoroční bonus ve výši 303,35 milionu VND/osoba podnikům v sektoru přímých zahraničních investic.

Sektor společností s ručením omezeným (LLC) se 100% státním kapitálem má letos průměrný novoroční bonus pro zaměstnance ve výši 9,05 milionu VND a nejvyšší je 24,1 milionu VND; průměrný bonus k lunárnímu Novému roku je 4,87 milionu VND a nejvyšší je 21,5 milionu VND. Společnosti s akciemi a kapitálovými vklady ovládanými státem mají nejvyšší novoroční bonus ve výši 15 milionů VND/osoba a nejvyšší bonus k lunárnímu Novému roku ve výši 110,4 milionu VND/osoba z celkového průměrného bonusu 6,75 milionu VND/osoba. Soukromé podniky mají nejvyšší novoroční bonus ve výši 4,8 milionu VND a nejvyšší bonus k lunárnímu Novému roku ve výši 200 milionů VND/osoba. Podniky s přímými zahraničními investicemi mají nejvyšší novoroční bonus ve výši 42,72 milionu VND a nejvyšší bonus k lunárnímu Novému roku ve výši 303,35 milionu VND/osoba, což je více než průměrný bonus 5,689 milionu VND/osoba.

Podle zprávy o platové situaci v roce 2024 se průměrný plat v regionech pohybuje od 7,465 milionu VND/osoba/měsíc do 9,35 milionu VND/osoba/měsíc. V tomto případě je nejvyšší plat ve skupině společností s ručením omezeným (LLC) se 100% základním kapitálem drženým státem 17 milionů VND/osoba/měsíc; ve skupině společností s akciemi a kapitálovými vklady ovládanými státem je to 48,67 milionu VND/osoba/měsíc; ve skupině soukromých podniků je to 200 milionů VND/osoba/měsíc a ve skupině podniků s přímými zahraničními investicemi je to více než 657 milionů VND/osoba/měsíc.

V loňském roce uspořádalo pravidelné dialogy 300 podniků; 6 podniků uspořádalo dialogy na žádost jedné nebo více stran a 15 podniků uspořádalo dialogy o incidentech. Díky dobré práci v pracovněprávních vztazích mezi stranami nedošlo v roce 2024 v oblasti k žádným pracovním sporům ani stávkám a žádný podnik nedlužil zaměstnancům mzdy.

Článek a fotografie: HOAI THUONG