 |
Společnost Meta v poslední době silně nabírá v oblasti umělé inteligence, ale nyní se snaží omezit počet zaměstnanců, aby našla způsoby, jak zvýšit efektivitu. Foto: Reuters . |
Společnost Meta ve zprávě zaměstnancům z 22. října uvedla, že ve své divizi umělé inteligence propustila přibližně 600 pracovních míst, protože se snaží dohnat soupeře v nelítostné konkurenci v oblasti této technologie.
K propouštění došlo v divizi Superintelligence Labs, což je zastřešující název pro úsilí společnosti v oblasti umělé inteligence. Tato divize má přibližně 3 000 zaměstnanců, ačkoli přesný počet nebyl zveřejněn.
Mark Zuckerberg, generální ředitel společnosti Meta, v poslední době aktivně nabírá špičkové odborníky na umělou inteligenci, včetně jmenování Alexandra Wanga novým ředitelem pro umělou inteligenci začátkem tohoto roku. Tito lidé jsou zmocněni k vývoji „umělé superinteligence“, která překonává lidský mozek a není na seznamu kandidátů, kteří by měli být vyřazeni.
Personální změny mají podle NYT za cíl zefektivnit těžkopádný aparát kvůli rychlému zrychlení vývoje umělé inteligence ve skupině. Uvedli, že cílem je pomoci společnosti Meta vyvíjet produkty umělé inteligence rychleji.
„Snížením velikosti týmu bude k rozhodování zapotřebí méně rozhovorů a každý jednotlivec ponese větší zodpovědnost, bude mít větší rozsah vlivu a dopadu,“ napsal pan Wang v poznámce pro zaměstnance.
Podle společnosti Axios přichází propouštění ve společnosti Meta uprostřed tvrdé konkurence. Společnost se poslední tři roky snažila udržet krok s boomem umělé inteligence od spuštění ChatGPT v roce 2022. OpenAI, Google a Microsoft agresivně najímají zaměstnance, aby vytvořili chatboty a produkty umělé inteligence nové generace.
Po počátečním úspěchu s open-source modelem umělé inteligence Llama se pokrok společnosti Meta začal zpomalovat. Společnost pokračovala v agresivním náboru, ale udělala několik strategických chyb, které vedly k řadě problémů ve vývoji produktů v posledních 18 měsících.
V červnu investoval Mark Zuckerberg 14,3 miliardy dolarů do ScaleAI, startupu zabývajícího se umělou inteligencí, jehož spoluzakladatelem je pan Wang, aby přilákal špičkové talenty. Generální ředitel společnosti Meta nadále utrácí miliardy dolarů za nábor špičkových výzkumníků z jiných společností zabývajících se umělou inteligencí, jako jsou OpenAI, Google a Microsoft.
V srpnu Zuckerberg rozdělil meta superinteligenci do čtyř skupin: výzkum (nazývaný FAIR), superinteligence, produktové aplikace a infrastruktura umělé inteligence. Podle Wanga se nadcházející propouštění dotkne zaměstnanců ve FAIR, produktové divizi a skupině infrastruktury.
Propuštění zaměstnanci byli informováni e-mailem před 10:00 místního času 22. října. Společnost uvedla, že bude pracovat na nalezení vhodných interních pozic pro ty na seznamu.
V týmu zodpovědném za vývoj umělé inteligence a správu velkých jazykových modelů Meta, které jsou základem pro chatboty a další produkty umělé inteligence, nedochází k žádným škrtům. Společnost dokonce stále nabírá výzkumníky v oblasti umělé inteligence pro divizi TBD, kterou pan Wang řídí.
Vedoucí pracovníci společnosti Meta zdůraznili, že propouštění neznamená, že omezují své úsilí v oblasti umělé inteligence. Umělá superinteligence zůstává nejvyšší prioritou.
Zdroj: https://znews.vn/mark-zuckerberg-cat-giam-gan-600-chuyen-gia-ai-post1596238.html
Komentář (0)