Společnost Meta nasazuje software pro sledování zaměstnanců na podporu vývoje umělé inteligence.

DNVN – Společnost Meta zavádí software pro zaznamenávání počítačové aktivity zaměstnanců pro účely školení v oblasti umělé inteligence. Tento krok vyvolal debatu o ochraně soukromí a nastolil právní otázky, jelikož společnost urychluje restrukturalizaci směrem k umělé inteligenci.

Společnost Meta zavádí systém pro sběr dat od svých zaměstnanců na podporu vývoje umělé inteligence (AI). Software je schopen zaznamenávat pohyby myši, akce klávesnice a pořizovat snímky obrazovky během práce.

Zaznamenáváním aktivity zaměstnanců s myší a klávesnicí čelí Meta otázkám ohledně svých postupů v oblasti dohledu nad prací.

Shromážděná data budou použita k trénování interních modelů umělé inteligence, což systému pomůže pochopit, jak lidé interagují s počítači, zejména při složitých úkolech, jako je používání klávesových zkratek nebo navigace v nabídkách. V interní zprávě Meta uvedla: „Zde mohou všichni zaměstnanci Mety pomoci vylepšit naše interní modely umělé inteligence pouhým plněním svých každodenních úkolů.“

Tento program je součástí širší strategie společnosti na podporu aplikace umělé inteligence v provozu. Technický ředitel Andrew Bosworth uvedl, že cílem společnosti Meta je vytvořit pracovní prostředí, kde agenti umělé inteligence zvládají většinu úkolů, zatímco lidé hrají roli dohledu, hodnocení a zlepšování výkonu.

Zástupce společnosti Meta prohlásil, že data shromážděná ze systému nebudou použita k hodnocení individuálního výkonu a že jsou zavedena opatření na ochranu citlivých informací. Takto podrobné sledování však stále vyvolává interní obavy o soukromí.

Tento krok přichází v době, kdy Meta prochází rozsáhlou restrukturalizací zaměřenou na umělou inteligenci. Společnost zřídila specializované týmy pro automatizaci procesů vývoje a nasazení produktů a restrukturalizovala mnoho pracovních pozic tak, aby se více věnovaly umělé inteligenci.

Kromě toho byl oznámen plán na snížení počtu zaměstnanců na celém světě o přibližně 10 %, jehož zahájení se očekává koncem května, s možností dalších úprav v budoucnu.

Vyvstávají také právní problémy, protože neexistují jednotné předpisy v jednotlivých regionech týkající se monitorování zaměstnanců pomocí technologií. V USA federální zákon monitorování zaměstnanců neomezuje, zatímco v některých evropských zemích mohou být metody monitorování, jako je nahrávání z klávesnice, omezeny nebo povoleny pouze za výjimečných okolností.

Odborníci tvrdí, že rozšíření interního sběru dat ve velkém měřítku by mohlo vytvořit rizika související s ochranou soukromí a dodržováním právních předpisů, zejména proto, že podniky se stále více spoléhají na data pro vývoj umělé inteligence.

Nguyen Bach

Zdroj: https://doanhnghiepvn.vn/doanh-nhan/meta-trien-khai-phan-mem-theo-doi-nhan-vien-phuc-vu-phat-trien-ai/20260422031748569