Dvouúrovňový model policie v Hanoji:

Policejní oddělení Thanh Xuan.jpg — Koordinovat propagandu o zákazu požívání alkoholu v silničním provozu v okrese Thanh Xuan.

Místní „známí“

Jednoho dne na konci července 2025, kdy se všichni shromáždili kolem rodinného stolu, se major Ta Duc Thanh - důstojník týmu policie veřejného pořádku okresní policie Thanh Xuan - opět ujal služby. Dnes se svým týmem prováděl propagandu a povzbuzoval lidi, aby po konzumaci alkoholu nebo piva neřídili, aby se všichni bezpečně vrátili domů. Zdánlivě jednoduchá a „přirozená“ práce, ale pro důstojníky a vojáky okresní policie to byla radost a štěstí. Protože každý den, který uplynul bez nehod nebo dopravních incidentů, byl tichým úspěchem těch, kteří udržovali pořádek a bezpečnost ve městě.

V podniku s pohostinstvím na ulici Nguy Nhu Kon Tum (okres Thanh Xuan) obcházel major Ta Duc Thanh a jeho tým každý stůl, rozdával propagační letáky a trpělivě vysvětloval zákonná nařízení s názvem „Pokud pijete alkohol nebo pivo – neřiďte“.

Podplukovník Vu Hai Thanh, náčelník policie v okrsku Thanh Xuan, uvedl: „Okrsek je nový, má velkou plochu, velkou populaci a zvýšené pracovní zatížení, takže i důstojníci a vojáci musí vynaložit větší úsilí. Jasně definujeme: Dokončovat práci, ne odpočívat po hodině. Aby byl zachován mír, musí v první řadě každý důstojník proaktivně zlepšovat svou odpovědnost a oddanost přiděleným úkolům.“

Podplukovník Do Sy Dung, dříve zástupce náčelníka policie okresu Dong Da, měl již rozsáhlé zkušenosti s místním a obecním řízením. Když byl však přidělen na pozici náčelníka policie okresu Giang Vo, byl si stále plně vědom nových výzev, které tento úkol s sebou nese.

„Těsně před oficiálním převzetím úkolu jsem si jako běžný občan prohlédl celý obvod. Z tohoto pohledu mohu jasně identifikovat oblasti, které jsou „horkými místy“ z hlediska městského pořádku a sociálního zabezpečení. Na základě toho budeme společně s policejním velením obvodu vyvíjet konkrétní řešení, aniž bychom v rámci řídicí práce opomíjeli ani přehlíželi žádnou oblast,“ sdělil nadporučík Do Sy Dung.

Kromě pevného uchopení oblasti se policie okresu Giang Vo zaměřila také na šíření propagandy a mobilizaci lidí k přísnému dodržování zákonných předpisů a zároveň propagovala roli lidí v hnutí všeho lidu na ochranu národní bezpečnosti - s mottem „každý občan je vojákem bezpečnosti“ v čele udržování společenského pořádku a bezpečnosti.

Podplukovník Nguyen Duy Dong, rovněž s proaktivním duchem, v prvním týdnu po nástupu do funkce náčelníka policie v obci Quang Bi zaslal všem obyvatelům obce otevřený dopis, v němž je vyzval ke zvýšení ostražitosti, aktivnému poskytování informací a proaktivní účasti na prevenci a hlášení kriminality. V dopise náčelník obecní policie zveřejnil své osobní telefonní číslo, na které může přijímat zprávy o bezpečnosti a pořádku, a zavázal se k naprosté mlčenlivosti o totožnosti osoby poskytující informace, čímž se vytvoří důvěra a spojení mezi policií a obyvateli.

I zdánlivě malým činem se podařilo zajistit stabilní a bezpečnou situaci v obci Quang Bi; nedošlo k žádným složitým incidentům a nevznikla žádná ohniska bezpečnostních a pořádkových problémů. Po měsíci oficiálního fungování podle modelu běžné komunální policie obce Quang Bi přijala a neprodleně vyřešila 100 % hlášení a podnětů od lidí týkajících se bezpečnosti a pořádku, což přispělo k posílení důvěry a vytváření konsensu mezi masami.

Pan Dang Dinh Luc (narozen v roce 1965, bydliště v obci Quang Bi) se podělil o své zkušenosti: „Obecní policie jasně prokazuje smysl pro odpovědnost, ostražitost a iniciativu při udržování bezpečnosti a pořádku od základů. To významně přispívá k budování bezpečné, zdravé a mírové společnosti pro lidi.“

"Bezprecedentní"

Od 1. března 2025 městská policie v Hanoji oficiálně přešla na novou, „dosud bezprecedentní“ metodu řízení a fungování, když se rozhodla neorganizovat policii na úrovni okresu. Po pouhých 4 měsících, 29. června 2025, městská policie v souladu s předpisy o slučování správních jednotek oznámila reorganizaci z 526 policistů na úrovni obcí na 126 policistů na úrovni obcí, čímž dokončila dvoustupňový model organizace místní policie.

Díky tomu se Hanoj stala jednou z předních lokalit v zemi, pokud jde o dokončení a oznámení nejbližšího uspořádání a reorganizace policie na úrovni obcí. Zároveň byly sloučené policii na úrovni obcí zaručeny nezbytné podmínky pro oficiální zahájení činnosti od 1. července 2025.

Proces reorganizace není jednoduchý, když počet přímo dotčených důstojníků a vojáků přesahuje 11 000 osob, což představuje více než 55 % celkové městské policie. Z toho 126 důstojníků přidělených na pozici náčelníka městské policie jsou ti nejvynikající, nejvýznamnější a nejvýznamnější důstojníci, pečlivě vybraní z 1 182 důstojníků podléhajících přezkoumání, s poměrem výběru přibližně 9,5 osoby na pouze 1 vybranou osobu.

Organizace komunální policie je prováděna nestranným, objektivním, veřejným, transparentním a demokratickým způsobem; zároveň se rozhodně bojuje proti negativitě, proti „kupování pozic a moci“ a skupinovým zájmům v procesu výběru a obsazování personálu. Městská policie zároveň dbá na zohlednění osobních přání policistů, jejich uspořádání tak, aby vyhovovalo pracovním požadavkům, a vytváří příznivé podmínky z hlediska cestovní vzdálenosti, aby se doba cestování zkrátila na méně než 15 km, což pomáhá policistům a vojákům cítit se bezpečně ve své práci a nasazení.

Městská policie, která hraje průkopnickou a příkladnou roli v rámci Lidové veřejné bezpečnosti a městského politického systému, proaktivně zavedla uspořádání a reorganizaci policie na komunální úrovni. Stranický výbor a stálý výbor Městského policejního stranického výboru vedly a řídily synchronní plnění úkolů s využitím metod odpovídajících charakteristikám a situaci sboru a vytvářely plán a implementační kroky, které jsou metodické, vědecké, přísné, veřejné, transparentní, aktivní a naléhavé, ale zároveň zajišťují jistotu.

Během implementačního procesu se městská policie vždy řídí předpisy a pokyny Ministerstva veřejné bezpečnosti a Hanojského stranického výboru; zároveň podporuje inovace, kreativitu a uplatňuje mnoho účinných metod a přístupů na základě dodržování zásady „výběru lidí pro danou práci“. Městská policie vybudovala rámec standardů a kritérií pro přezkum a hodnocení, přičemž se zaměřuje na kvalitu a efektivitu práce jako hlavní měřítko; zároveň provádí komplexní, vícerozměrné hodnocení metodou 360 stupňů, „z oblasti do bodu“.

Podle generálporučíka Nguyen Thanh Tunga, člena stálého výboru městského stranického výboru a ředitele městské policie v Hanoji, práce na reorganizaci a organizaci policejních sil na úrovni obcí jasně prokázala vůdčí a řídící schopnosti stálého výboru stranického výboru a vedení městské policie, spolu se solidaritou, jednotou a vysokým odhodláním všech důstojníků a vojáků hlavní policie – což je ušlechtilá tradice hrdinských policejních sil.

„Metody a přístupy městské policie byly vysoce oceněny vedoucími pracovníky Ministerstva veřejné bezpečnosti, Odboru personální organizace a Organizačního výboru Hanojského stranického výboru. Odbor personální organizace (Ministerstvo veřejné bezpečnosti) konzultoval s vedoucími pracovníky ministerstva a podával jim zprávy o replikaci tohoto modelu v celé zemi,“ uvedl generálporučík Nguyen Thanh Tung.

Zdokonalením organizace a aparátu podle dvoustupňového policejního modelu vstoupila hanojská městská policie do nového způsobu řízení a dohnala tak celkový rozvojový trend. Od té doby policejní sbor vytvořil bezpečné prostředí pro socioekonomický rozvoj, zlepšil kvalitu služeb pro obyvatele a významně přispěl k rychlému a udržitelnému rozvoji hlavního města.

Zdroj: https://hanoimoi.vn/mo-hinh-cong-an-hai-cap-tai-ha-noi-buoc-dot-pha-dap-ung-yeu-cau-thuc-tien-712709.html