Odborové příspěvky a odborové poplatky pro rok 2024

Mohl byste mi prosím sdělit výši odborových příspěvků a odborových poplatků, které mají být zaplaceny v roce 2024 podle předpisů? - Čtenář Huynh Phuong

Mức đóng đoàn phí, kinh phí công đoàn năm 2024

Sazby odborových příspěvků pro rok 2024

(i) Subjekty povinné platit odborové příspěvky

Na základě článku 4 vyhlášky 191/2013/ND-CP jsou subjekty povinné platit odborové příspěvky agentury, organizace a podniky bez ohledu na to, zda mají odborovou organizaci na místní úrovni, včetně:

- Státní orgány (včetně lidových výborů obcí, obvodů a měst) a jednotky Lidových ozbrojených sil.

- Politické organizace, sociopolitické organizace, socioprofesní politické organizace, sociální organizace, socioprofesní organizace.

- Veřejné a soukromé neziskové organizace.

- Podniky patřící do různých hospodářských odvětví jsou zřizovány a provozovány v souladu se zákonem o podnikání a zákonem o investicích.

- Družstva a družstevní svazy se zakládají a fungují v souladu se zákonem o družstvech.

- Zahraniční agentury a organizace a mezinárodní organizace působící ve Vietnamu, které se podílejí na organizaci a činnosti odborových svazů, nebo výkonné úřady zahraničních stran ve smlouvách o obchodní spolupráci ve Vietnamu, které zaměstnávají vietnamské pracovníky.

- Jiné organizace, které zaměstnávají pracovníky v souladu s pracovněprávními předpisy.

(ii) Sazba příspěvku na odborové členství

Podle článku 5 vyhlášky 191/2013/ND-CP činí sazba příspěvku 2 % z fondu mezd používaného jako základ pro odvody sociálního pojištění zaměstnanců. Tento fond mezd představuje celkovou částku mezd zaměstnanců, kteří podléhají odvodům sociálního pojištění podle zákona o sociálním pojištění.

Konkrétně u jednotek patřících k Lidovým ozbrojeným silám je fond platů celkovým platem důstojníků obrany, zaměstnanců a pracovníků pobírajících platy v továrnách, podnicích a základních jednotkách v rámci Lidové armády; a důstojníků, zaměstnanců a pracovníků pobírajících platy v podnicích, agenturách, vědeckých a technických jednotkách a servisních jednotkách v rámci Lidové veřejné bezpečnosti.

Sazby členských příspěvků v odborech pro rok 2024

Na základě článku 23 rozhodnutí 1908/QD-TLD z roku 2016 jsou subjekty, sazby příspěvků a platy používané jako základ pro placení odborových příspěvků následující:

(1) Členové odborů v následujících odborových organizacích na místní úrovni platí měsíční odborové příspěvky ve výši 1 % z platu, který slouží jako základ pro odvody na sociální pojištění podle zákona o sociálním pojištění:

- Vládní agentury;

- Politické organizace, sociopolitické organizace, socioprofesní organizace, sociální organizace, socioprofesní organizace;

- Jednotka patřící k Lidovým ozbrojeným silám;

- Jednotky veřejné správy vyplácejí platy podle platové stupnice a stupňů stanovených státem.

Plat používaný jako základ pro odvody na sociální pojištění zahrnuje plat podle hodnosti a pozice, plat dle pracovní smlouvy nebo smlouvy o provedení práce a příplatky za pozici, příplatek za odpracované roky přesahující standardní sazbu a příplatek za odpracované roky.

Pokud se změní plat používaný jako základ pro odvody sociálního pojištění, změní se také plat používaný jako základ pro odvody odborových příspěvků v souladu s ustanoveními zákona o sociálním pojištění.

(2) Členové odborů ve státních podnicích (včetně odborů státních akciových společností s kontrolním podílem): měsíční odborový příspěvek činí 1 % skutečného platu (plat po odečtení sociálního pojištění, zdravotního pojištění, pojištění v nezaměstnanosti a daně z příjmu fyzických osob členů odborů), maximální měsíční odborový příspěvek však činí pouze 10 % základního platu stanoveného státem.

(3) Členové odborů v následujících odborových organizacích na místní úrovni platí měsíční odborové příspěvky ve výši 1 % platu používaného jako základ pro odvody sociálního pojištění podle zákona o sociálním pojištění, ale maximální měsíční odborové příspěvky činí pouze 10 % základního platu stanoveného státem:

- Nestátní podniky (včetně odborových svazů akciových společností, kde stát nedrží kontrolní podíl);

- Útvary neveřejných služeb, jejichž platy nejsou založeny na platové stupnici a stupních předepsaných státem;

- Družstevní unie;

- Zahraniční organizace a mezinárodní organizace působící ve Vietnamu;

- Sídlo výkonné moci zahraniční strany ve smlouvě o obchodní spolupráci ve Vietnamu;

- Členové odborů pracující v zahraničí.

(4) Odborové svazy uvedené v bodech (1) a (2) mohou od svých členů vybírat měsíční odborové příspěvky ve výši 1 % jejich skutečného platu (plat po odečtení pojistného na sociální pojištění, zdravotního pojištění, pojištění v nezaměstnanosti a daně z příjmu fyzických osob členů) nebo stanovit vyšší sazbu než 1 % z platu používaného jako základ pro pojistné na sociální pojištění, pokud to schválí rozšířený výkonný výbor odborového svazu (od vedoucího odborové skupiny výše) usnesením, písemně a konkrétně stanoveno ve vnitřním předpisu o výdajích odborového svazu.

Dodatečné členské příspěvky odborů vybrané nad rámec předpisů uvedených v bodech (2) a (3) si odborový svaz ponechá v plné výši na doplnění provozních nákladů v souladu s předpisy; při sestavování konečné účetní závěrky musí odborový svaz oddělit dodatečné členské příspěvky odborů podle předepsaného formuláře, aby měl základ pro výpočet částky, která má být vyplacena vyššímu orgánu.

(5) Členové odborů v podnicích, kde je obtížné určit plat jako základ pro placení odborových příspěvků; členové odborů, kteří nepodléhají odvodům na sociální pojištění: platí odborové příspěvky ve stanovené sazbě, ale minimální sazba příspěvku je 1 % základního platu stanoveného státem.

Upozorňujeme, že členové odborů, kteří pobírají dávky sociálního pojištění po dobu jednoho měsíce nebo déle, jsou během období, kdy jsou pobírány dávky, osvobozeni od placení odborových příspěvků; členové odborů, kteří jsou nezaměstnaní, nemají žádný příjem nebo jsou na dovolené po dobu jednoho měsíce nebo déle bez pobírání mzdy, jsou během tohoto období rovněž osvobozeni od placení odborových příspěvků.

Zdroj