Zákon o hlavním městě z roku 2024 stanoví, že úředníci, státní zaměstnanci a zaměstnanci veřejné správy pracující ve státních agenturách, politických organizacích, Vietnamské vlastenecké frontě, společensko-politických organizacích a jednotkách veřejných služeb, jejichž opakující se výdaje jsou plně hrazeny ze státního rozpočtu a spadají pod správu Hanoje, mají nárok na dodatečný příjem na základě svých kompetencí a pracovní efektivity. Tento zákon nabývá účinnosti 1. ledna.
Za účelem provedení ustanovení zákona o hlavním městě z roku 2024 vydala Hanojská lidová rada usnesení č. 46/2024/NQ-HĐND, které stanoví vyplácení dodatečných příjmů úředníkům, státním zaměstnancům a zaměstnancům veřejné správy pracujícím ve státních agenturách, politických organizacích, Vietnamské vlastenecké frontě, společensko-politických organizacích a jednotkách veřejných služeb, jejichž opakující se výdaje jsou plně hrazeny ze státního rozpočtu spravovaného Hanojem .
Usnesení č. 46 Městské lidové rady Hanoje stanoví vyplácení dodatečných příjmů úředníkům, státním zaměstnancům a zaměstnancům veřejné správy pracujícím ve státních agenturách, politických organizacích, Vietnamské vlastenecké frontě , společensko-politických organizacích a jednotkách veřejných služeb, jejichž opakující se výdaje jsou plně hrazeny ze státního rozpočtu.
Finanční prostředky na výplatu dodatečných příjmů budou proto získávány ze zbývajícího rozpočtu na reformu platů všech úrovní vlády.
Částka vyčleněná na financování výplaty dodatečných příjmů v roce 2025 činí 0,8násobek základního platového fondu (včetně platu na základě hodnosti, stupně a pozice).
Způsob alokace dodatečných příjmů dle usnesení 46 je následující: 0,5násobek fondu základního platu na měsíční dodatečné příjmy a 0,3násobek zbývajícího fondu základního platu na dodatečné příjmy na konci roku.
Národní shromáždění dříve hlasovalo pro schválení usnesení o odhadu státního rozpočtu na rok 2025. Národní shromáždění se proto usneslo, že v roce 2025 nedojde ke zvýšení platů ve veřejném sektoru, důchodů, dávek sociálního pojištění, měsíčních příspěvků ani zvýhodněných příspěvků pro zasloužilé jednotlivce.
Základní plat ve výši 2,34 milionu VND/měsíc by proto mohl zůstat na úrovni roku 2025, jak vyplývá z vládního nařízení 73/2024.
Podle právních předpisů jsou státní zaměstnanci zařazeni do kategorie A jako ti, kteří jsou jmenováni do hodnosti vyššího specialisty nebo ekvivalentní, a do kategorie B jako ti, kteří jsou jmenováni do hodnosti hlavního specialisty nebo ekvivalentní.
Kategorie C zahrnuje osoby jmenované na specializované nebo rovnocenné pozice; kategorie D zahrnuje osoby jmenované na asistentské nebo rovnocenné pozice a pozice zaměstnanců; a další kategorie budou stanoveny vládou.
Státní úředníci s nejvyšším koeficientem jsou tedy zařazeni do kategorie A, zatímco státní úředníci kategorie C mají nejnižší koeficient 1,35. Státní úředníci s nejvyšším dodatečným příjmem si tedy vydělají více než 9 milionů VND měsíčně. Kromě toho si státní úředníci s nejnižším dodatečným příjmem vydělají více než 1,5 milionu VND měsíčně.
Dantri.com.vn
Zdroj: https://dantri.com.vn/noi-vu/muc-luong-tang-them-cao-nhat-voi-can-bo-cong-chuc-ha-noi-toi-9-trieu-dong-20250304151547331.htm






Komentář (0)