Důvody, proč začít...
S rozvojem informačních technologií trpí mnoho mladých lidí FOMO (strachem z toho, že o něco přijdou), pocitem odcizení, když nejsou tak zaneprázdněni jako ostatní. Kolem druhého ročníku na univerzitě, když Phuong Mai (studentka Univerzity sociálních věd a humanitních studií v Ho Či Minově Městě - Vietnamské národní univerzity v Ho Či Minově Městě) viděla, že její přátelé již mají brigády a hradí si životní náklady, propadla do stavu úzkosti.
„Měl jsem pocit, že když nebudu pracovat a získávat více zkušeností, můj studentský život nebude úplný. Protože jsem po škole stále měl čas a energii, chtěl jsem se pokusit pracovat co nejlépe a zjistit, jak daleko se dokážu dostat.“
Tento strach z toho, že o něco přijdou, ovlivňuje i rodiče. Mnoho mladých lidí se svěřuje, že necítí potřebu pracovat na částečný úvazek a chtějí se soustředit na studium, ale jejich rodiče jsou netrpěliví a naléhají na ně, aby si našli práci na částečný úvazek. Na otázku někteří rodiče odpověděli, že ve skutečnosti nepotřebují, aby si jejich děti vydělávaly peníze, ale práce během studia na univerzitě je jiný druh učení, důležitá životní dovednost, která jejich děti připravuje na život.
Existují však případy, jako například Nhu Thuy (studentka Univerzity Van Hien): „Nevybrala jsem si to; byla jsem k tomu donucena. Kvůli obtížným okolnostem práce nejen uspokojovala mé vzdělávací potřeby, ale také pomáhala uživit mou rodinu. Vystřídala jsem téměř 20 různých zaměstnání, takže jsem nedokázala skloubit studium a práci a občas jsem se kvůli vyčerpání dostala do krize.“
Priority a kompromisy
Trh práce je vždy náročný, zejména pro studenty. Mladí lidé, kteří nemají zkušenosti a znalosti, jsou nuceni přijímat pozice na základní úrovni, jako například: prodavač/ka, pomocník/ka v restauraci, recepční, online obchod... Společným rysem těchto pracovních míst je, že jsou vždy volná místa a je snadné se o ně ucházet, ale platy jsou poměrně nízké, takže se většina studentů často snaží pracovat přesčas a přijímat více prací, aby si přivydělali.
Ngoc Tram (studentka Univerzity Van Lang) se podělila o své pracovní špičky: „Stále si pamatuji to léto, kdy jsem pracovala na 3–4 místech současně, abych se připravila na nadcházející školní rok. Pracovala jsem na ranní směně v obchodě s potravinami od 6:00 do 12:00, pak jsem ve 14:00 pokračovala v prodeji bot a sandálů asi 10 km daleko a pak jsem šla domů, abych pokračovala v prodeji online až do 23:00.“
Stejně jako Ngoc Tram, mnoho studentů říká, že léto, kdy ostatní odpočívají a užívají si, se pro ně stává „zlatou příležitostí“ k přivydělávání si peněz. I když jsou rádi, že se dokáží uživit, zároveň trochu litují, že nemají tolik času pro sebe jako jejich vrstevníci. Bez práce na částečný úvazek by si však nemohli dovolit školné. Navíc, pokud nemají finanční zabezpečení, obavy ovlivní jejich studium a povedou k tomu, že ani jeden z nich nedosáhne dobrých výsledků.
Ve skutečnosti odhodlání a úsilí mladých lidí ne vždy přináší pozitivní výsledky. Naopak, mnoho brigád zneužívá finanční potřeby studentů a úmyslně odkládá nebo dokonce zadržuje mzdy. Zejména u online prací se mnoho mladých lidí stává obětí podvodů a připojuje se ke skupinám prodávajícím nekvalitní zboží, aniž by si to uvědomovali. Navíc v některých případech negativita náročného pracovního prostředí a drsných a obtížných kolegů negativně ovlivňuje duševní zdraví studentů a způsobuje, že ztrácejí soustředění ve studiu i v životě.
Mládí je časem pro zážitky; každá výzva a oběť v tomto období je cennou lekcí. Mladí lidé však musí být rozvážní, aby pochopili své skutečné schopnosti a touhy a vyhnuli se zkušenostem, které se mění v politováníhodné následky.
V současné době mnoho falešných náborářů zveřejňuje pracovní inzeráty s štědrými platy, snadnou prací a atraktivními benefity, což přitahuje pozornost mnoha mladých lidí, zejména studentů posledních ročníků. Motivy těchto osob jsou rozmanité, od shromažďování žádostí o zaměstnání za účelem získání osobních údajů až po lákání uchazečů do podvodných schémat. Proto je před odesláním žádosti nesmírně důležité důkladně prozkoumat zdroj nabídky práce.
Zdroj: https://www.sggp.org.vn/muon-neo-duong-sinh-vien-lam-them-post802542.html
Komentář (0)