Muong Lay se řídí učením strýce Ho.

Prodchnuti učením prezidenta Ho Či Mina, kádry a členové strany města Muong Lay pravidelně udržují úzký kontakt s lidmi, povzbuzují je a podporují. Na fotografii: Kádry městského výboru Vlastenecké fronty navštěvují a povzbuzují chudé domácnosti v okrese Song Da. *Foto: Přispěvatel.*

Město Muong Lay, které se nachází u severní brány, zaujímá klíčové postavení v socioekonomickém rozvoji a národní obraně a bezpečnosti provincie Dien Bien. V průběhu historie se úředníkům a personálu města vždy věnovala zvláštní pozornost a bedlivě sledovali místní politickou agendu s cílem vybudovat tým kreativních a zodpovědných „veřejných služebníků“, kteří jsou skutečně blízko lidem, pomáhají jim a doprovázejí je při budování města. Městský stranický výbor se zaměřil na vedení a prosazování „Studování a následování myšlenek, etiky a stylu Ho Či Mina“ ve spojení s prováděním ústředního usnesení č. 4 (11. a 12. sjezd strany) a závěru č. 21-KL/TW 13. ústředního výboru strany o budování a nápravě strany. To vedlo k silné transformaci v povědomí a jednání úředníků a členů strany, získalo si konsenzus a důvěru lidí všech etnických skupin a je důležitým faktorem pro úspěšné plnění revolučních úkolů Muong Lay v nové éře.

Registrované závazky kolektivů i jednotlivců řídit se učením prezidenta Ho Či Mina jsou konkrétní, jasné, praktické a nikoli vágní. Závazky kolektivů jsou projednávány a schvalovány v rámci stranického výboru a pobočky; závazky jednotlivců jsou předkládány stranické pobočce k vyjádření. Závazky vedoucích a řídicích úředníků, vedoucích agentur a jednotek jsou veřejně zveřejněny stranickému výboru, pobočce, agentuře nebo jednotce za účelem sledování a dohledu nad výsledky implementace. V důsledku toho mnoho agentur a jednotek vyvinulo inovativní přístupy.

Model učení se a následování příkladu prezidenta Ho Či Mina ze strany Mládežnické unie města Muong Lay. *Foto: Tran Nham*

V návaznosti na plán stálého výboru provinční strany a na základě pokynů propagandistického oddělení provinční strany vypracoval stálý výbor strany města Muong Lay roční plán studia a následování prezidenta Ho Či Mina, se zaměřením na konkrétní témata. Na základě toho nařídil jednotlivým jednotkám, aby vypracovaly specifické předpisy týkající se etických standardů pro kádry a státní úředníky, zejména pro vedoucí kádry a vedoucí oddělení; a aby zkoumaly a vyvíjely specifická řešení pro zvýšení povědomí a odpovědnosti kolektivů a jednotlivců při studiu a následování myšlení, morálky a stylu Ho Či Mina .

Stranické výbory a vedoucí představitelé mnoha agentur a jednotek se zaměřili na průlomové oblasti, aby dosáhli významných změn. Promptně pochopili, vyřešili a řešili obtíže a překážky, kterým čelí kádry, členové strany a lidé, a řešili prominentní problémy i ty, které vyžadovaly okamžité řešení. To přispělo k posílení důvěry kádrů, členů strany a lidí ve stranické výbory a vládu, podpořilo vnitřní jednotu a veřejný konsenzus a přispělo k úspěšnému dokončení politických úkolů města. Mezi významné příklady patří: Lidový výbor okresu Na Lay, který se „zaměřil na řešení zbývajících problémů a požadavků lidí bez prodlení; udržoval a efektivně zaváděl příjem občanů a vyřizování stížností a petic v souladu s předpisy“; a Městské zdravotní středisko, které „provedlo reformy ve stylu a přístupu služeb s cílem spokojenosti pacientů; provedlo revizi a doplnění plánování; a zaměřilo se na zefektivnění personálního obsazení a restrukturalizaci pracovní síly kádrů, státních úředníků a veřejných zaměstnanců“. Městská rozhlasová a televizní stanice „přísně dodržuje vysílací předpisy; posiluje inspekci a dohled nad technologickým zařízením“...

Učitelé a zaměstnanci základní školy Nam Can zkoumají využití softwaru informačních technologií ve výuce. *Foto: Tran Nham*

Zejména s cílem řešit problém zaměstnanosti po přesídlení v rámci projektu vodní elektrárny Son La město vyvinulo program, jehož cílem je učit se od prezidenta Ho Či Mina a následovat ho. Téma: „Otázka transformace povolání pro přesídlené domácnosti“. Stranické výbory, vládní agentury, masové organizace na všech úrovních a další organizace ve městě se zaměřily na odborné vzdělávání v chovu hospodářských zvířat a drůbeže, rybolov na nádrži a zakládání právně uznaných družstev a výrobních týmů pro přístup k úvěrům a přilákání investic. V současné době město také vyvíjí plán rozvoje komunitního cestovního ruchu v oblastech přesídlení u nádrže; přezkoumává a zkoumá transformaci metod odborného vzdělávání směrem k vhodnějším přístupům, jako je: těžba a zpracování mořských plodů, vývoj produktů OCOP a současné hledání trhů pro zboží pro přesídlené domácnosti.

Implementace směrnice č. 05 v uplynulém období dosáhla pozitivních, komplexních a synchronizovaných výsledků; stále více pronikla do společenského života a postupně vytvářela změny v povědomí a jednání v rámci stranického výboru, politického systému a obyvatel města Muong Lay; a stala se dobrovolným a pravidelným úkolem stranických organizací, vlády, úředníků a členů strany. To přispělo k vybudování a rozvoji města Muong Lay ve stále civilizovanější, prosperující a krásnější místo.

Tran Bang Lang

Vedoucí propagandistického oddělení stranického výboru města Muong Lay

Zdroj