ANTD.VN - To je komentář generálního ředitele vietnamské ropné a plynárenské skupiny Le Manh Hunga na konferenci o zhodnocení práce v roce 2023 a nasazení úkolů v roce 2024 společnosti Oil and Gas Exploration and Production Corporation (PVEP), která se nedávno konala v Hanoji .
V roce 2023 se společnost PVEP, v kontextu mnoha výkyvů/výzev na světovém trhu s ropou a plynem, zaměřila na udržování řízení výkyvů, řízení nákladů, podporu iniciativ a vynálezů, zaměření na těžební operace s cílem zajistit plán řízení stanovený Skupinou a podporu investičních aktivit pro rok 2023 a následující roky. V důsledku toho společnost PVEP v roce 2023 překročila hlavní produkční a obchodní cíle. Zejména společnost PVEP zajistila udržení bezpečné produkční a obchodní činnosti po dobu 15 let od svého založení. Na tomto základě společnost PVEP do konce listopadu 2023 postupně dosáhla stanovených plánovaných cílů s předstihem. Zejména cíl zvýšení zásob dosáhl cíle o 50 dní dříve, převedená produkce ropy a plynu dosáhla cíle o 41 dní dříve a finanční cíle dosáhly cíle o 104–227 dní dříve.
Přehled konference. |
Konkrétně dosáhla vytěžená produkce 3,66 milionu tun ropného ekvivalentu (celý projekt: 7,30 milionu tun ropného ekvivalentu), čímž překročila 15 % plánu Skupiny a dosáhla 100 % cíle řízení. Z toho produkce ropy a kondenzátu činila 2,47 milionu tun (celý projekt: 4,84 milionu tun), což představuje 111 % plánu; exportovaný plyn dosáhl 1,2 miliardy m3 (celý projekt: 2,47 miliardy m3), což představuje 124 % plánu Skupiny.
Rok 2023 je již čtrnáctým rokem po sobě, kdy společnost PVEP splnila roční plán produkce stanovený společností Petrovietnam . 8. února 2023 dosáhla společnost PVEP produkčního milníku 1 miliardy barelů (od svého založení), pole Bir Seba (bloky 433a a 413b) dosáhlo v roce 2023 milníku 50 milionů barelů ropy a bloky 01/97 a 02/97 dosáhly 22. listopadu 2023 milníku 10 milionů barelů ropy.
Udělování emulačních vlajek/záslužných certifikátů skupinám. |
Průzkumná a oceňovací práce společnosti PVEP přinesla působivé výsledky, když všechny 4 průzkumné vrty byly úspěšné a objevily 3 nové ropné a plynové ložiska. Některé z nich byly okamžitě uvedeny do provozu a některé byly nalezeny s vysokými oceňovacími výsledky, což vytvořilo základ pro rozvoj vrtů v nadcházejícím období. Poprvé za 7 let je faktor kompenzace rezerv větší než 1. V roce 2023 dosáhl nárůst rezerv společnosti PVEP 3,72 milionu tun ropného ekvivalentu, což je zároveň nejvyšší roční nárůst rezerv společnosti PVEP od roku 2016. Je třeba dodat, že tento výsledek je zvláštním úspěchem v kontextu přirozeného poklesu produkce v dolech, kdežto vyhledávání a objevování nových dolů v současném kontextu čelí mnoha výzvám. Zvýšená produkce ropy v tunách v roce 2023 bude představovat „budoucnost“ tradiční ropy a plynu v nadcházejícím období. Tento výsledek je také velkým povzbuzením pro průzkumný tým společnosti PVEP a obecně pro Petrovietnam.
Společnost PVEP také aktivně nasadila vývojové práce na klíčových projektech: jako je fáze 3 těžby Dai Hung, fáze 2B těžby White Lion, projektový řetězec Block B, Blue Whale, fáze 2 dolu BRS a důl MOM (bloky 433a a 416b) a řada dalších klíčových projektů.
Generální ředitel Petrovietnamu Le Manh Hung pronesl na konferenci projev. |
Rok 2023 je také rokem pozitivních finančních výsledků pro PVEP. Zejména celkové příjmy PVEP se odhadují na 41,5 bilionu VND (celkový projekt: 84,5 bilionu VND), což dosahuje 146 % plánu skupiny a 122 % cíle managementu. Platba do státního rozpočtu činí 18,1 bilionu VND, z čehož daňové platby pro PVEP činí 12,3 bilionu VND (celkový projekt přes 31 bilionů VND), což dosahuje 159 % plánu skupiny a 107 % cíle managementu, zisk hostitelské země činí 5 790 miliard VND. Finanční ukazatele PVEP se stále více zlepšují, udržují se finanční politiky udržitelného rozvoje, návratnost aktiv (ROA) > 10 %, index ziskovosti (ROE) > 15 %, index čistého zisku (ROS) > 15 %. Zejména v roce 2023 se PVEP umístí mezi 10 nejziskovějšími podniky ve Vietnamu. Zároveň se PVEP již desátý rok po sobě umístil mezi 10 největšími daňově placenými podniky ve Vietnamu.
Dělníci Cuu Long JOC. |
V uplynulém roce PVEP také aktivně zaváděla hnutí, která soutěží o iniciativy a vynálezy, a aplikovala techniky a technologie na provoz a využití, aby zajistila udržení produkce a efektivní celkový provoz korporace a projektů. Hnutí iniciativ a vynálezů PVEP přispělo 395 iniciativami do programu 1 milionu iniciativ Vietnamské všeobecné konfederace práce s celkovou hodnotou přínosů odhadovanou na 100 milionů USD. Kromě toho PVEP úspěšně transformovala a aplikovala model řízení mezd spojený s efektivitou práce, čímž zlepšila produktivitu práce a kvalitu lidských zdrojů PVEP.
Generální ředitel Le Manh Hung jménem vedení Vietnamské národní ropné a plynárenské skupiny poblahopřál vedení, kádrům, členům strany a zaměstnancům PVEP k úspěšnému překonání obtíží v roce 2023, dosažení pozitivních výsledků a významnému přínosu k celkovým výsledkům Petrovietnamu.
Generální ředitel PVEP Tran Hong Nam provedl kontrolu provozu projektů. |
Generální ředitel Le Manh Hung poznamenal, že v roce 2024 budou světové i domácí trhy a ekonomiky i nadále čelit mnoha obtížím a výzvám, které ovlivní zejména činnost PVEP a Petrovietnamu obecně. Generální ředitel Le Manh Hung rovněž uvedl, že PVEP si musí stanovit více tlakových cílů než v roce 2023, aby dosáhl růstové dynamiky, a přispěl tak k cíli růstu skupiny a zároveň k ekonomickému růstu země. Generální ředitel skupiny zdůraznil, že za tímto účelem musí PVEP inovovat své řízení, stejně jako inovovat staré hnací síly, aplikovat vědu a technologie a inovace ke zlepšení efektivity a produkce stávajících dolů. Kromě toho musí PVEP vytvořit novou dynamiku podporou rozvoje nových projektů, urychlením postupu projektů za technicky přípustných podmínek a hledáním řešení pro kombinování projektů s cílem vytvořit vhodné investiční plány.
Vzhledem k výsledkům dosaženým v roce 2023 generální ředitel Petrovietnamu požádal vedení, vedoucí pracovníky a zaměstnance PVEP, aby podporovali ducha inovací a kreativity a okamžitě začali v roce 2024 realizovat úkoly k dosažení cílů růstu, které budou doprovázet rozvoj skupiny.
Zdrojový odkaz
Komentář (0)