Posílení společenské odpovědnosti

Sociální pojištění, zdravotní pojištění a pojištění v nezaměstnanosti jsou základními pilíři systému sociálního zabezpečení a poskytují pevný základ pro pracovníky. Zpoždění plateb pojištění v mnoha podnicích v provincii Dong Thap však představuje složitý problém, který vyžaduje rozhodnější kroky ze strany řídících orgánů.

MNOHO PODNIKŮ PLATÍ PŘÍSPĚVKY NA SOCIÁLNÍ POJIŠTĚNÍ SE ZPOŽDĚNÍM

V poslední době, s cílem chránit legitimní práva pracujících, Provinční výbor strany a Lidový výbor provincie Dong Thap rozhodně řídily implementaci dokumentů ústřední vlády o reformě politiky sociálního pojištění a plánů, které stanoví cíle pro rozvoj účastníků do roku 2030 a které byly konkretizovány tak, aby co nejlépe odpovídaly místní situaci.

Zajištění správné a úplné úhrady pojistného není jen právní odpovědností, ale také měřítkem obchodní etiky společnosti.

Vedoucí představitelé provincií navíc pravidelně naléhají na ministerstva, agentury a všechny úrovně vlády a vyžadují jejich úzkou koordinaci a překonání situace zpožděných plateb sociálního pojištění, zdravotního pojištění a pojištění v nezaměstnanosti, přičemž považují provádění pojistných politik za jeden z důležitých politických úkolů v oblasti udržitelného socioekonomického rozvoje.

Navzdory určitému zlepšení je situace týkající se zpožděných plateb pojištění v provincii Dong Thap nadále důvodem k obavám.

Podle vládního nařízení 90/2026/ND-CP bude pokuta za nesestavení nebo neúplné seznamy zaměstnanců účastnících se zdravotního pojištění po 60 dnech stanovena progresivně na základě počtu dotčených zaměstnanců.

Rozsah pokuty se pohybuje od 2 do 4 milionů VND za porušení týkající se méně než 10 osob a postupně se zvyšuje na nejvyšší úroveň 30 až 50 milionů VND, pokud je počet dotčených pracovníků mezi 500 a méně než 1 000 nebo více.

Tento klasifikační systém pomáhá zajistit spravedlnost a odrazující účinek úměrný rozsahu porušení, kterých se jednotlivé podniky dopustily.

Vyhláška dále ukládá pokuty v rozmezí od 1 do 45 milionů VND v závislosti na výši porušení za registraci nižších než skutečných platů z pojistného nebo za zpoždění či nedoplatky na pojistném po 60 dnech od data upomínky od příslušného orgánu.

Je třeba poznamenat, že kromě peněžitých pokut musí subjekty, které porušují pravidla, přijmout také nápravná opatření ve formě vrácení celé částky plus naběhlý úrok vypočítaný ve výši 0,03 % denně z výše a doby trvání prodlení s platbou.

Podle zprávy provinčního sociálního pojištění vybralo sociální pojištění provincie Dong Thap ke konci března 2026 přes 2 527 miliard VND (což dosáhlo 19,7 % plánu).

Výše opožděných odvodů na sociální pojištění, zdravotní pojištění a pojištění v nezaměstnanosti však dosáhla více než 541 miliard VND, což představuje 4,22 % z celkové dlužné částky. Největší podíl tvořil podnikatelský sektor a ekonomické organizace s 3 693 porušujícími jednotkami, které dohromady činily dluh přes 237 miliard VND.

Z nich 2 682 podniků v daném měsíci neprovedlo platby a stovky jednotek nahromadily dluhy přesahující 12 měsíců v celkové výši přes 111 miliard VND, což mělo přímý dopad na řešení benefitů a politik pro zaměstnance.

Mnoho velkých podniků v odvětví rybolovu a vzdělávání má dluhy v rozmezí od několika miliard do desítek miliard dongů. Toto nezaplacené pojistné brání mnoha zaměstnancům v dokončení jejich pojistných záznamů nebo v pobírání nároku na nemocenskou a mateřské dávky po odchodu ze zaměstnání.

Paní Nguyen NT, která pracuje pro společnost zabývající se mořskými plody téměř 20 let, se podělila o své zkušenosti s těmito nevýhodami a svěřila se, že se soustředila pouze na svou práci a důvěřovala společnosti, aniž by si uvědomovala, že její pojistné plnění je přerušeno.

Až když porodila a šla do pojišťovny vyřídit mateřskou dovolenou, nečekaně obdržela oznámení, že nemá nárok na dávky, protože její společnost neodvedla příspěvky na sociální pojištění.

Stojí za zmínku, že mnoho dalších pracovníků, kteří dali výpověď, se ocitá v podobné situaci a nemohou si vyřídit záznamy, aby mohli pobírat dávky v nezaměstnanosti, které by jim pomohly zvládat těžké časy.

Aby si někteří pracovníci nárokovali své nároky na dávky, rozhodli se obrátit na soudy s žádostí o arbitráž. Společnost pak těmto případům upřednostňuje, zatímco zbývající pracovníci musí i nadále čekat, až společnost vyrovná nesplacené dluhy z pojištění.

POSÍLENÍ FIREMNÍ ODPOVĚDNOSTI

Aby se urychleně vyřešila současná situace a dosáhl se cíle dosáhnout 96% míry pokrytí zdravotním pojištěním obyvatel provincie do konce roku 2026, 31% míry pokrytí sociálním pojištěním osob v produktivním věku a usilovat o univerzální zdravotní pojištění do roku 2030 a zároveň zvýšit míru účasti na sociálním pojištění na 35 % nebo více, vydal Lidový výbor provincie Dong Thap nedávno dokument 1421 o posílení vedení a poradenství při provádění politik a rozvoji účasti na sociálním pojištění, zdravotním pojištění a pojištění v nezaměstnanosti v provincii.

Sektor sociálního pojištění zintenzivňuje úsilí o šíření informací o sociálním a zdravotním pojištění mezi veřejností.

Předseda Provinčního lidového výboru proto požádal, aby: Provinční oddělení, agentury a Lidové výbory obcí a obvodů se v souladu s jejich přidělenými funkcemi a úkoly zaměřily na důkladné pochopení a organizaci vývoje implementačních plánů pro efektivní provádění směrnic ústřední vlády, Provinčního stranického výboru, Provinční lidové rady a Provinčního lidového výboru v oblasti sociálního a zdravotního pojištění; a aby stanovily cíl zvýšení počtu účastníků sociálního a zdravotního pojištění jako důležitý politický úkol pro všechna odvětví a úrovně.

Provinční úřad sociálního zabezpečení radí a navrhuje řešení, mechanismy a politiky k rozšíření pokrytí účastníků a koordinuje jejich organizaci a realizaci s příslušnými agenturami a organizacemi.

Kromě toho je nutné posílit koordinaci při organizování propagandistických aktivit v různých formách, aby všechny sektory, úrovně, lidé a podniky chápaly význam a důležitost sociálního a zdravotního pojištění a povinnosti každého jednotlivce a organizace při účasti na sociálním a zdravotním pojištění.

Zároveň posílit kontroly dodržování zákonů o sociálním pojištění, zdravotním pojištění a pojištění v nezaměstnanosti v agenturách, jednotkách a organizacích zaměstnávajících pracovníky a neprodleně řešit porušení v souladu se zákonem; zveřejňovat v hromadných sdělovacích prostředcích seznam podniků, které se opožďují s placením nebo se vyhýbají placení sociálního pojištění, zdravotního pojištění a pojištění v nezaměstnanosti; proaktivně koordinovat s policií, lidovou prokuraturou a lidovým soudem shromažďování spisů a zvažování trestního stíhání jednotek a osob se znaky trestné činnosti.

Souběžně s tím úřad sociálního zabezpečení měsíčně poskytuje ministerstvu vnitra a úřadům na úrovni obcí, kde se podniky nacházejí, seznam podniků, které porušují předpisy, za účelem koordinovaného řešení.

Lidové výbory obcí a obvodů jsou zodpovědné za proaktivní začleňování cílů rozvoje pojišťovnictví do svých ročních a víceletých usnesení o socioekonomickém rozvoji.

Předseda lidového výboru na úrovni obce slouží jako předseda řídícího výboru, přímo řídí a je odpovědný vyšším orgánům za výsledky dosažené v jimi spravované oblasti. Místní úřady stanoví pro každou osada a sousedství specifické cíle, které slouží jako základ pro hodnocení výkonu a udělování pochval.

Příslušným ministerstvům a agenturám byly rovněž přiděleny jasné úkoly k vytvoření co nejpříznivějších podmínek pro obyvatele. Ministerstvo vnitra a Ministerstvo financí jsou odpovědné za koordinaci a poradenství provincii v oblasti předkládání Provinční lidové radě k vyhlášení politiky poskytování dodatečné finanční podpory pro dobrovolné příspěvky na sociální pojištění pro obyvatele.

Ministerstvo zdravotnictví je odpovědné za řízení lékařských vyšetřovacích a léčebných zařízení tak, aby poskytovala dostatečné množství léků, chemikálií a zdravotnického vybavení pro pacienty, zajišťovala, aby si je pacienti nemuseli kupovat sami, a zaručovala práva osob účastnících se zdravotního pojištění v souladu s předpisy.

Odvětví zdravotnictví je rovněž povinno urychlit digitální transformaci v oblasti lékařských vyšetření a léčby…

Dále dne 15. května 2026 vstoupilo v platnost vládní nařízení 90/2026/ND-CP, které podrobně stanoví správní sankce ve zdravotnictví, včetně přísných sankcí za porušení předpisů týkajících se zdravotního pojištění. Toto nařízení je považováno za pevný „štít“ chránící účastníky zdravotního pojištění.

Zajištění včasné a úplné platby pojistného není v novém kontextu jen právní povinností, ale také měřítkem obchodní etiky a závazku k udržitelnému rozvoji pro každého zaměstnavatele.

Tato nařízení nemají za cíl pouze ukládat sankce, ale především podporovat sebeuvědomění zaměstnavatelů, vytvářet jasný právní rámec na ochranu práv pracovníků a zajistit udržitelné fungování fondu sociálního zabezpečení.

ČT HOAI

Zdroj: https://baodongthap.vn/nang-cao-trach-nhiem-cua-doanh-nghiep-a241298.html