| Vysoce kvalitní lidské zdroje jsou jedním z klíčových faktorů, které umožňují společnosti Thai Nguyen přilákat high-tech projekty. (Na fotografii: Dělníci pracující v závodě na výrobu fotovoltaických článků skupiny Trina Solar (průmyslový park Yen Binh)). |
Strategické investování do vysoce kvalitních lidských zdrojů.
Díky rozsahu průmyslové výroby, který se v zemi řadí na 4. místo (v roce 2024 dosáhl přibližně 1,03 bilionu VND), a přibližně 70 % projektů přímých zahraničních investic (PZI) v provincii spadá do high-tech sektoru, se Thai Nguyen snaží stát jedním z předních center pro výzkum, design a výrobu specializovaných čipů a elektronických zařízení v zemi.
Za dosažení tohoto cíle se za nejlepší řešení považují cílené investice do vysoce kvalitních lidských zdrojů. Předseda provinčního lidového výboru Thai Nguyen, Nguyen Huy Dung, jednou zdůraznil: Thai Nguyen usiluje o proaktivní implementaci směrnice generálního tajemníkaTo Lama o digitální transformaci, přičemž digitální transformaci považuje za novou metodu výroby, lidské zdroje a umělou inteligenci za nové produktivní síly a data za novou metodu výroby…
Aby Thai Nguyen tuto orientaci a odhodlání konkretizoval, vydal neprodleně strategii rozvoje polovodičového průmyslu do roku 2030 s vizí do roku 2050. Plán zdůrazňuje obzvláště důležitou roli vysoce kvalitních lidských zdrojů a stanovuje konkrétní cíle, jako například: nábor a školení přibližně 300 pracovníků v polovodičovém průmyslu každý rok; školení a převedení přibližně 1 000 souvisejících pracovníků do polovodičového průmyslu; a absolvování přibližně 2 000 lidí z souvisejících oborů...
V souladu se strategií provincie členské univerzity Univerzity Thai Nguyen okamžitě zahájily nábor a vzdělávání studentů oborů souvisejících s polovodiči. Konkrétně se jedná o Univerzitu informačních technologií a komunikací (obor Polovodičové integrované obvody se 46 studenty), Univerzitu věd (obor Polovodičová technologie s 32 studenty) a Univerzitu průmyslového inženýrství (obor Elektronika, polovodiče a technologie integrovaných obvodů). Tyto jednotky vyčlenily odpovídající zdroje na investice do podpůrných zařízení a specializovaných výzkumných laboratoří a posílily spolupráci s podniky s cílem vytvořit pro studenty příležitosti ke stážím, praxi a hledání zaměstnání ihned po ukončení studia.
Spolu s lidskými zdroji pro polovodičový sektor se provincie Thai Nguyen zaměřuje a řídí posilování vzdělávacích programů sloužících high-tech odvětvím, jako jsou: informační technologie; biotechnologie; elektronika - digitální technologie; výroba - automatizace…
Skutečnost, že studenti Univerzity informačních technologií a komunikací byli pověřeni účastí v projektu Digitální filmové studio a produkcí animovaného filmu „Kriket: Dobrodružství v bahnité vesnici“, je důkazem kvality vzdělávání lidských zdrojů pro digitální věk ve vzdělávacích institucích v provincii.
| Školení s názvem „Populární učení s využitím umělé inteligence – umělá inteligence v čajovém regionu“ bylo společně zorganizováno Ministerstvem vědy a techniky. |
Umělá inteligence pro průměrného člověka
Kromě značných investic do vysoce kvalitních lidských zdrojů věnuje Thai Nguyen zvláštní pozornost také zavádění programů digitální gramotnosti pro všechny občany. V kontextu digitálních technologií, které mění všechny aspekty života, se vybavení lidí digitálními znalostmi a dovednostmi stalo naléhavou potřebou.
Provincie usiluje o dosažení následujících cílů do roku 2025: 100 % agentur a jednotek vytvoří základní týmy úředníků pro šíření projektu rozvoje digitálních kapacit; 100 % úředníků, státních zaměstnanců a veřejných zaměstnanců bude proškoleno v oblasti umělé inteligence a bude ji používat, přičemž 50 % z nich dosáhne zvýšené efektivity práce. Cílem je také, aby 80 % majitelů podniků, družstev a domácností a 80 % lidí v produktivním věku bylo proškoleno v základních dovednostech umělé inteligence, přičemž alespoň 50 % z nich bude naučené dovednosti efektivně využívat...
V rámci programu „AI Learning for the People“ se konala řada školení pro úředníky, státní zaměstnance a pracovníky; některé kurzy jsou dokonce organizovány přímo v kulturních centrech ve vesnicích a sousedstvích s mottem, že ti s většími znalostmi podporují ty s menšími a ti s menšími znalostmi vedou ty, kteří se v digitálních technologiích nevyznají, a tím je vybavují základními znalostmi pro každodenní používání digitálních technologií.
Úrovně digitální kompetence, na které se program zaměřuje, zahrnují: popularizaci základních digitálních dovedností pracovníků, rozvoj digitálních dovedností pro specifické cílové skupiny a rozvoj pokročilých digitálních dovedností.
Aby byla zajištěna efektivita programu, specializované agentury vyvinuly pro každý obor a profesi specifická instruktážní videa, která využívají „praktický“ přístup, aby se lidé mohli učit, porozumět a okamžitě efektivně aplikovat znalosti. Současně vyvíjejí digitální platformy a modely; budují otevřená úložiště vzdělávacích zdrojů, vzdělávací centra digitálních technologií a modely digitálních škol…
Pan Ngo Tien Dung, úředník odpovědný za soudní sektor ve městě Du (okres Phu Luong), se podělil: „Přístup ke základním znalostem a dovednostem v digitálním prostředí mi v práci hodně pomohl, zlepšil produktivitu a efektivitu a lépe sloužil lidem.“
Lze potvrdit, že provincie Thai Nguyen je na silné rozvojové trajektorii a proaktivní příprava vysoce kvalitních lidských zdrojů spolu s posilováním digitálních dovedností jejích obyvatel je klíčovým faktorem pro prosperitu provincie v nové éře. Synchronizované politiky a řešení v oblasti lidských zdrojů budou pro provincii klíčové k dosažení jejího cíle Thai Nguyen 2025+: Digitální - Zelená - Šťastná.
Zdroj: https://baothainguyen.vn/kinh-te/202504/nang-chat-luong-nguon-nhan-luc-trong-ky-nguyen-vuon-minh-cef1a9f/






Komentář (0)