Postupně zlepšujte kvalitu. Lekce 1

V posledních letech byl rozvoj nových členů strany a doplňování nástupnických zdrojů strany v Binh Thuan vždy zájmem stranických organizací na místní úrovni. Tato práce se postupně zlepšuje v kvalitě ...

Rozvoj nových členů strany

Rozvoj členů strany je naléhavý i dlouhodobý úkol, takže vyžaduje vysoké odhodlání od stranických buněk na místní úrovni. Jak přizpůsobit charakteristikám každé stranické buňky a efektivně přilákat do strany elitní masy? Toto je otázka, které stranické buňky vždy věnují pozornost. Rozvoj nových členů strany je také zásadní otázkou v organizaci a budování strany s cílem zvýšit zdroje pro stranu a posílit její bojovou sílu.

Stálý výbor provinční strany nedávno nařídil svým podřízeným výborům strany, aby posílily kontrolu práce při přijímání nových členů strany pro volební období 2020–2025 . Tato práce vždy zajišťuje kvalitu a strukturu mladých členů strany s vysokoškolským vzděláním, členkami strany, věřícími a kvalifikací v oblasti politické teorie. Usnesení 14. provinčního sjezdu strany pro volební období 2020–2025 stanoví cíl pro rozvoj členství strany: „Průměrný roční rozvoj 2 000 členů strany“. Míra přijímání nových členů strany v Binh Thuan každoročně dosahuje 5 % nebo více z celkového počtu členů strany, což ji řadí na 3. místo z 67 výborů strany přímo podřízených ústřednímu výboru a je vyšší než usnesení ústředního výkonného výboru č. 21-NQ/TW, které stanoví cíl „Roční míra přijímání členů strany dosahuje 3–4 % z celkového počtu členů strany“.

Aby bylo dosaženo výše uvedeného, vydal Stálý výbor provinční strany směrnici č. 07-CT/TU ze dne 1. března 2021 o posílení práce na rozvoji nových členů strany na období 2020–2025, kterou vede a řídí okresní, městské a obecní výbory strany a provinční výbory strany při provádění práce na rozvoji členů strany. Kromě toho Stálý výbor provinční strany každoročně stanoví cíle pro nábor nových členů strany provinčním výborům strany. Stanovení ročních cílů pro nábor nových členů strany do stranických organizací na místní úrovni je nesmírně důležité, aby stranický výbor a každý člen strany mohli aktivně, proaktivně a koordinovat činnost s místními společensko-politickými organizacemi a jednotkami při objevování a pěstování nových faktorů pro posílení zdrojů pro stranu. Vždy věnujte pozornost správnému řízení a provádění práce na přezkoumávání zdrojů pro rozvoj členů strany, výběru vynikajících mas, jako by hledaly „červená semínka“ pro pěstování a nábor členů strany, a pověřování členů strany jejich monitorováním a asistencí. Vést a řídit stranické buňky a výbory na místní úrovni při tvorbě plánů rozvoje členů strany a organizovat jejich implementaci s cílem zajistit kvalitu a efektivitu.

Od začátku volebního období přijal celý provinční výbor strany 4 909 členů, čímž se celkový počet členů strany zvýšil z 38 302 (v roce 2020) na 41 956 (červen 2023). Za zmínku stojí, že se zvýšila úroveň vzdělání, odbornost, profesní dovednosti a míra nově přijatých členů strany z řad odborů a mládeže, což přispělo ke zvýšení počtu mladých lidských zdrojů strany, zlepšení vůdčích schopností a bojové síly stranických organizací. Kromě toho, podle Odborové federace Binh Thuan bylo od začátku roku 2022 do současnosti do strany přijato a školeno 2 340 vynikajících odborových členů. Z nich bylo do strany přijato 1 452 lidí...

Podle hudebníka a novináře Huy Soa je mu nyní 97 let a má 78 let členství ve straně. Do strany vstoupil, když byl velmi mladý, ve 20 letech. Řekl: „Kvalita vytváření zdroje členů strany je velmi důležitá, vyhněte se honbě za kvótami, protože strach z jejich splnění povede k poklesu kvality v některých stranických organizacích. Vyberte si skutečně vynikající lidi, které přijmete, protože to budou červená semínka strany . “

„Úzká hrdla“

Kromě dosažených výsledků, současné reality náboru nových členů strany v provincii, počet nově rekrutovaných členů strany neodpovídá zdroji členů, členům odborů, elitním masám politicko-společenských organizací a mezi lidmi. Vytváření zdrojů pro rozvoj strany v některých lokalitách je stále obtížné, míra nově rekrutovaných členů strany v různých typech není skutečně rovnoměrná, zejména u členů strany v obytných oblastech, v domobraně a silách sebeobrany, v podnicích se stranickými buňkami...

Prostřednictvím výzkumu a aktivit se stranickou buňkou v sousedství se ukázalo, že: Zdroj rozvojových členů strany v obytných oblastech je velmi omezený, protože většina mladých lidí po absolvování střední školy odešla studovat na univerzity a vysoké školy. Po absolvování školy jich několik pracuje ve státních agenturách, zbytek zůstává ve velkých městech. Většina dobře vyškolené a kvalifikované mládeže opouští lokalitu za prací na jiných místech, což ztěžuje její sledování a pomoc. Počet mladých lidí žijících v obytných oblastech má omezenou kvalifikaci a kapacity, bojí se účastnit se aktivit masových organizací nebo nemají zájem o propagaci a mobilizaci, takže je obtížné z nich vychovat elitní masy a uvést je do strany. Existují také lidé, kteří se aktivně účastní aktivit masových organizací, ale většina z nich je stará. Nemluvě o tom, že existuje skupina aktivních mas, ale nejsou nadšení, dokonce se do strany nechtějí vstoupit.

Z této reality je nutné odstranit výše uvedené „úzká hrdla“, aby strana měla k dispozici více zdrojů. Stranické výbory na všech úrovních musí věnovat větší pozornost práci na rozvoji strany na místní úrovni. Organizace hledají vynikající členy a členy odborů, aby je mohly vybírat, přidělovat, monitorovat a pomáhat jim se vstupem do strany. Na místní úrovni věnujte pozornost mladým kádrům v sousedstvích, vesnicích, domobraně a silám sebeobrany, členům mládežnických odborů... Organizujte mnoho hnutí, abyste našli pozitivní a vynikající faktory.

Zdroj