Postupně zlepšujte kvalitu. Lekce 1

V posledních letech byl pro stranické organizace v Binh Thuan vždy prioritou rozvoj nových členů strany a doplnění počtu nástupců. Kvalita této práce se postupně zlepšuje ...

Rozvoj nových členů strany

Rozvoj členství ve straně je naléhavým i dlouhodobým úkolem, a proto vyžaduje vysoké odhodlání od místních stranických poboček. Úkolem je přizpůsobit se specifickým vlastnostem každé stranické pobočky a efektivně přilákat do strany vynikající jednotlivce. Toto je záležitost, kterou stranické pobočky vždy upřednostňují. Rozvoj nových členů strany je také zásadní otázkou v organizaci a rozvoji strany, jejímž cílem je zvýšit zdroje strany a posílit její bojovou kapacitu.

V uplynulém období Stálý výbor provinční strany nařídil podřízeným výborům strany, aby posílily kontrolu náboru nových členů strany na volební období 2020–2025. Tato práce důsledně zajišťuje kvalitní a vyváženou strukturu mladých členů strany, členů s vysokoškolským vzděláním, členek strany, náboženských stoupenců a členů s odbornou a politicko- teoretickou kvalifikací. Usnesení 14. provinčního sjezdu strany na volební období 2020–2025 stanoví cíl pro rozvoj členství strany: „Ročně bude přijato průměrně 2 000 členů strany.“ Míra náboru nových členů strany v Binh Thuan každoročně dosahuje 5 % nebo více z celkového počtu členů strany, což ji řadí na 3. místo z 67 výborů strany přímo podřízených ústřednímu výboru a překračuje cíl stanovený v usnesení ústředního výboru č. 21-NQ/TW: „Roční míra náboru členů strany 3–4 % z celkového počtu členů strany.“

Aby bylo dosaženo výše uvedeného, vydal Stálý výbor provinční strany směrnici č. 07-CT/TU ze dne 1. března 2021 o posílení práce na rozvoji nových členů strany na období 2020–2025, kterou vede a řídí okresní, městské a obecní výbory strany a stranické výbory přímo podřízené provincii při realizaci práce na rozvoji členů strany. Stálý výbor provinční strany navíc každoročně stanovuje cíle pro přijímání nových členů strany do stranických výborů přímo podřízených provincii. Stanovení ročních cílů pro přijímání nových členů strany do stranických organizací na místní úrovni je nesmírně důležité, aby stranické výbory a každý člen strany mohli aktivně a proaktivně spolupracovat s místními politickými a společenskými organizacemi na identifikaci a rozvoji nových talentů a posilování zdrojů strany. Důsledně se zaměřuje na řízení a efektivní realizaci práce na hodnocení potenciálních členů strany, výběr vynikajících jedinců jako „červených semínek“, kteří mají být do strany pěstováni a přijati, a pověření členů strany jejich sledováním a asistencí. Vedoucí představitelé a stranické pobočky na místní úrovni by měli vést a řídit vývoj plánů náboru členů strany a organizovat jejich realizaci tak, aby byla zajištěna kvalita a efektivita.

Od začátku volebního období přijal celý provinční výbor strany 4 909 nových členů, čímž se celkový počet členů strany zvýšil z 38 302 (v roce 2020) na 41 956 (k červnu 2023). Za zmínku stojí, že se zvýšila úroveň vzdělání, odborné dovednosti a podíl nově přijatých členů strany, kteří jsou členy mládežnických odborů, což přispělo k většímu počtu mladých lidských zdrojů pro stranu a posílilo vůdčí schopnosti a bojovou sílu stranických organizací. Kromě toho, ze zdroje členů odborů doporučených straně prostřednictvím Provinční federace práce Binh Thuan, od začátku roku 2022 do současnosti: 2 340 vynikajících členů odborů bylo straně doporučeno k proškolení a přijetí. Z nich bylo do strany přijato 1 452…

Podle hudebníka a novináře Huy Soa, kterému je nyní 97 let a má 78 let členství ve straně (do strany vstoupil ve velmi mladém věku 20 let), řekl: „Kvalita při náboru nových členů strany je velmi důležitá. Měli bychom se vyhnout honění se za kvótami, protože plnění kvót by mohlo vést k poklesu kvality v některých stranických pobočkách. Měli bychom si za členy vybírat pouze skutečně vynikající jednotlivce, protože ti budou červenými semínky strany . “

„Úzká hrdla“

Navzdory dosaženým úspěchům je současná realita taková, že počet nových členů strany přijatých v provincii neodpovídá počtu členů, členů mládežnických svazů a vynikajících osobností z politických a společenských organizací a různých segmentů populace. Vytvoření potenciálních členů strany v některých lokalitách zůstává náročné a podíl nových členů přijatých v různých sektorech není rovnoměrný, zejména mezi členy strany v obytných oblastech, domobraněmi a podnicích se stranickými pobočkami.

Prostřednictvím pozorování a interakce s místní stranickou pobočkou se zjistilo, že okruh potenciálních členů strany v oblasti je velmi omezený. Je to proto, že většina mladých lidí po absolvování střední školy navštěvuje univerzity a vysoké školy. Malý počet absolventů pracuje ve vládních agenturách, zatímco většina zůstává ve velkých městech. Většina dobře vyškolených a kvalifikovaných mladých lidí oblast opouští za prací jinam, což ztěžuje jejich sledování a podporu. Mnoho mladých lidí v oblasti má omezené vzdělání a schopnosti, zdráhají se účastnit komunitních aktivit nebo nemají zájem o povzbuzení a motivaci, což ztěžuje jejich výchovu ve vynikající osobnosti, které by bylo možné doporučit do strany. Někteří se aktivně účastní komunitních aktivit, ale většina je starších. Kromě toho existuje část komunity, která je aktivní, ale postrádá nadšení, nebo se dokonce nechce do strany připojit.

Vzhledem k této situaci je nutné odstranit výše zmíněná „úzká hrdla“, aby se doplnily zdroje strany. Stranické výbory na všech úrovních musí věnovat větší pozornost práci na rozvoji strany na místní úrovni. Organizace by měly identifikovat vynikající členy, vybrat je a pověřit je sledováním a podporou jejich členství ve straně. Na místní úrovni by měla být pozornost věnována mladým kádrům v sousedstvích a vesnicích, domobraně a členům mládežnických odborů... Organizovat mnoho aktivit a hnutí s cílem identifikovat pozitivní a vynikající jednotlivce.

Zdroj