Vietnamští techničtí stážisté pracují v pletařské továrně v Mitsuke v prefektuře Niigata v Japonsku. Zdroj: Reuters.com
Přes 78 000 vietnamských pracovníků odjelo za prací do zahraničí.
Podle Ministerstva pro řízení zahraniční práce ( Ministerstvo práce, invalidů a sociálních věcí ) činil počet vietnamských pracovníků, kteří k 19. červnu odešli za prací do zahraničí, 78 024, včetně 23 725 žen. Japonsko zůstává hlavním přijímajícím trhem s více než 40 500 pracovníky, následované Tchaj-wanem s více než 27 000 pracovníky a Jižní Koreou s více než 5 500 pracovníky. Jedná se o největší tradiční trhy, které přitahují nejvíce vietnamských pracovníků.
Pokud jde o jihokorejský trh, paní Pham Ngoc Lan, zástupkyně ředitele Centra pro zahraniční práci (Ministerstvo pro řízení zahraniční práce), uvedla, že v roce 2024 Jižní Korea přidělila kvótu přibližně 10 000 pracovníků pro práci ve výrobním sektoru (bez započítání odvětví, jako je zemědělství , rybolov a stavebnictví). Počet pracovníků, kteří se registrovali k testu z korejštiny, však prudce vzrostl. Konkrétně Centrum pro zahraniční práci dosud obdrželo nejvyšší počet žádostí v historii, a to 44 983 žádostí.
Pokud jde o snahy o expanzi na trh od začátku roku, bylo zavedeno mnoho programů podporujících zaměstnání v zahraničí na základě smluv. V březnu 2024 podepsali v Hanoji náměstek ministra práce, invalidů a sociálních věcí Nguyen Ba Hoan a australský velvyslanec ve Vietnamu Andrew Goledzinowski Implementační plán k Memorandu o porozumění mezi vládou Austrálie a vládou Vietnamu o podpoře vietnamských občanů při práci v zemědělském sektoru v Austrálii.
Obě strany se proto dohodly na realizaci plánu na podporu 1 000 vietnamských pracovníků pro práci v zemědělském sektoru v Austrálii v rámci programu PALM, jehož spuštění se očekává v roce 2024.
Také v červnu podepsalo Centrum pro zahraniční práci (Ministerstvo práce, invalidů a sociálních věcí) v Hanoji dohodu s Osakskou asociací zdravotní péče (Japonsko) o zajištění stáží v Japonsku pro kvalifikované ošetřovatelské stážisty.
Výdaje pracovníků zapojených do programu uhradí Osaka Healthcare Association.
„Pracovníci absolvují školení v profesionálním a přátelském pracovním prostředí s moderním vybavením a dostávají plat odpovídající základnímu platu japonských pracovníků na stejné pozici, přibližně 36 milionů VND měsíčně, bez započítání příplatků, přesčasů a sociálních dávek, jakož i účasti na různých typech pojištění stanovených japonským právem,“ uvedl zástupce Centra pro zahraniční práci.
Varování před podvody s vývozem pracovní síly zůstávají složitá.
Pan Pham Viet Huong, zástupce ředitele odboru pro řízení zahraniční práce, zhodnotil, že v prvních šesti měsících roku došlo v oblasti vysílání pracovníků do zahraničí k mnoha pozitivním změnám. Problém podvodů v oblasti vývozu pracovní síly se však stále vyskytuje často a jeho povaha zůstává složitá a sofistikovaná.
Podvodníci využívají systém „vývozu pracovní síly“ k vylákání peněz od lidí. Ačkoli se nejedná o nový trik, mnozí stále zneužívají netrpělivost a touhu některých lidí rychle najít si práci v zahraničí k páchání podvodů.
Naposledy, v polovině května, ministerstvo práce, invalidů a sociálních věcí také varovalo, že v poslední době se některé organizace a jednotlivci vydávají za osoby vybrané ministerstvem a australskou stranou k realizaci programu vysílání pracovníků do Austrálie, přičemž v rozporu se zákonem provádějí nábor a výběr peněz od pracovníků, což představuje riziko pro bezpečnost a pořádek v některých lokalitách.
Aby se zabránilo organizacím a jednotlivcům ve zneužívání informací o zahraničních pracovních programech k podvodům a nelegálnímu vybírání peněz od pracovníků, Ministerstvo práce, invalidů a sociálních věcí žádá obce, aby příslušným orgánům nařídily organizovat informační a propagandistické kampaně pro pracovníky v jejich oblastech.
„Ministerstvo pro řízení práce v zahraničí muselo opakovaně vydávat varování a preventivní opatření proti pracovním podvodům v určitých odvětvích a na určitých trzích, jako je Austrálie (v zemědělství); Jižní Korea (v sektoru služeb v rámci víza E9)… Spolu s tím existují varování před online podvody zaměřenými na pracovníky hledající práci v zahraničí. Mnoho pracovníků se však stále neopatrně stává obětí triků zločinců,“ uvedl pan Huong.
Podle pana Huonga je nejúčinnějším řešením, jak se vyhnout pasti, aby si pracovníci hledající práci v zahraničí důkladně prozkoumali a jasně porozuměli relevantním informacím, čímž zajistí ochranu svých oprávněných zájmů. Zejména by měli kontaktovat licencované podniky poskytující služby v oblasti zaměstnání v zahraničí pouze prostřednictvím oficiálních telefonních čísel a webových stránek uvedených v provozní licenci podniku a na webových stránkách Ministerstva pro řízení práce v zahraničí (www.dolab.gov.vn).
Zdroj
Komentář (0)