Oddaní odboroví funkcionáři z řad občanů

Odboroví funkcionáři na místní úrovni slouží jako podpůrný systém a zástupce při ochraně oprávněných práv a zájmů členů odborů a pracovníků. Hrají klíčovou roli v rozvoji a posilování odborové organizace, působí jako „most“ mezi stranou a masami, mezi zaměstnavateli a pracovníky a jako partneři členů odborů při úspěšném plnění přidělených úkolů. Jsou důležitým faktorem při budování silnější a rozvinutější odborové organizace.

Věnováno blahu pracujících.

Ve společnosti Hoang Minh Water Joint Stock Company (obec Duc Lap, provincie Tay Ninh ) mnoho zaměstnanců zná místopředsedkyni odborového svazu Nguyen Ngoc Thuy Huong pro její vstřícnost, upřímnost a oddanost kolektivu. Navzdory svému pracovnímu zaneprázdnění stále věnuje své srdce i duši odborovým aktivitám a považuje je za společný domov, kde se každý zaměstnanec může podělit o své zkušenosti, být naslouchán a cítit se propojený.

Nguyen Ngoc Thuy Huong, viceprezident Odborového svazu Vodní akciové společnosti Hoang Minh (komuna Duc Lap).

Paní Nguyen Ngoc Thuy Huong pracuje ve společnosti Hoang Minh Water Joint Company od roku 2020 a ihned po nástupu do společnosti se stala členkou výkonného výboru odborů. V roce 2021 jí byla svěřena funkce místopředsedkyně odborové organizace. Stát se odborovou funkcionářkou se pro ni zdá být vzhledem k jejím dlouholetým předchozím zkušenostem v odborové práci štěstím.

Po nástupu do akciové společnosti Hoang Minh Water se i nadále rozhodla pracovat po boku odborů, protože chtěla přispívat a působit jako „most“ mezi vedením a zaměstnanci. Důvodem bylo také to, že chápala klíčovou roli organizace v zastupování a ochraně práv zaměstnanců.

„Stát se odborovou funkcionářkou mi dalo příležitost naslouchat kolegům a sdílet s nimi více a zároveň si pěstovat smysl pro zodpovědnost, organizační schopnosti a soudržnost týmu. A co je nejdůležitější, cítím, že mé příspěvky jsou skutečně smysluplné, když přinášejí členům odborů radost a klid,“ sdělila paní Huong.

Aby si paní Huong vybudovala s pracovníky blízké vztahy, rozhodla se být součástí jejich života. Nejenže naslouchala a povídala si o pracovních záležitostech, ale také se ochotně účastnila aktivit a sdílela s každým radosti i starosti. Slovo povzbuzení, když se někdo potýkal s těžkostmi, návštěva, když byl kolega nemocný – tyto zdánlivě malé věci – přispěly k vytvoření silného a trvalého pouta.

Pokud jde o výkonný výbor odborového svazu, paní Nguyen Ngoc Thuy Huong klade důraz na budování pracovního ducha založeného na dialogu a konsensu, protože podle ní: „Když všichni sdílejí stejný cíl a využívají své silné stránky, bude výkonný výbor jednotný, soudržný a aktivity odborů budou jistě efektivnější.“

Ve své dvojí roli vedoucí administrativy a lidských zdrojů a místopředsedkyně odborového svazu se paní Huong věnuje poradenství a navrhování komplexních politik na ochranu a péči o pracovníky.

Kromě základních benefitů, jako je plat, sociální zabezpečení, příspěvky a pojištění, se zaměřuje také na faktory související s rozvojovým směrem společnosti: stát se „atraktivním a hrdým pracovištěm“.

Proto radila v následujících oblastech: budování soudržného, ​​respektujícího a kreativního pracovního prostředí, kde se každý zaměstnanec cítí slyšet a vážený; zajištění bezpečného, ​​moderního a pohodlného výrobního prostředí, které nejlépe slouží práci i osobnímu životu.

Paní Nguyen Ngoc Thuy Huong (pátá zleva) během aktivity pořádané pro děti zaměstnanců společnosti.

Paní Huong dále navrhla vytvořit příležitosti pro zaměstnance k účasti na školicích programech, budování kapacit a komunitních a společenských aktivitách. To je způsob, jak může každý jednotlivec nejen zvýšit svou vlastní hodnotu, ale také šířit pozitivní poselství společnosti do komunity.

Paní Nguyen Ngoc Thuy Huong a výkonný výbor vlastním úsilím zavedly mnoho praktických programů sociální péče, jako například: návštěvy a včasné poskytování podpory členům, kteří se potýkají s obtížemi; organizování měsíčních oslav narozenin pro členy; rodinné dny, teambuildingové aktivity, dovolené, kulturní akce, sportovní aktivity atd., kterých se mohou zaměstnanci účastnit. Tyto aktivity nejen přinášejí zaměstnancům radost, ale také zvyšují soudržnost a týmového ducha.

Paní Huong navíc vždy hraje roli „mostu“, kdy pohotově naslouchá představenstvu, reflektuje je a koordinuje s ním řešení otázek týkajících se práv zaměstnanců a pracovních podmínek, což zaměstnancům pomáhá cítit se bezpečně a dlouhodobě oddaní společnosti.

Paní Nguyen Ngoc Thuy Huong se podělila o své pocity: „Pro mě odborový svaz není jen organizací zastupující práva pracujících, ale skutečně se stal společným domovem pro kolektivní pracovní sílu. Věnuji odborovým aktivitám mnoho vášně a náklonnosti, protože věřím, že každý akt péče a každá včasná politika může pracujícím přinést radost, motivaci a klid. Zejména mě velmi ovlivnil můj otec – příkladný člen strany, úředník a státní zaměstnanec a také předseda odborového svazu na svém pracovišti. Od dětství jsem byla svědkem toho, jak můj otec žil celým srdcem pro kolektiv a pilně chránil práva pracujících. Tento zářný příklad a hodnota mě postupně prostupovaly a živily mé city, odpovědnost a hrdost na to, že se účastním odborových aktivit.“

Na otázku o „tajemství“ efektivních odborových aktivit paní Nguyen Ngoc Thuy Huong odpověděla, že se vše scvrkává na tři věci: „Naslouchat – Sdílet – Jednat.“ Naslouchat, abychom pochopili myšlenky a aspirace členů odborů; sdílet, abychom vytvořili soudržnost a šířili ducha kamarádství; a podnikat praktické a včasné kroky, které promění obavy v konkrétní výsledky.

Paní Nguyen Ngoc Thuy Huong se svým nasazením, zodpovědností a láskou k pracovníkům významně podílí na budování Odborového svazu vodárenské akciové společnosti Hoang Minh v spolehlivý podpůrný systém a společný domov pro pracovníky.

"Pro mě je to zdroj hrdosti."

Phan Thi Ngoc Linh, předsedkyně odborové pobočky společnosti Sheen Bridge Co., Ltd. (obec Can Giuoc), se v odborových aktivitách angažuje již téměř 20 let. Vždy byla blízko členům odborů a pracovníkům a byla jim z celého srdce oddaná. Přispívala k vedení odborů na místní úrovni k efektivnímu plnění jejich role v zastupování a ochraně legitimních práv a zájmů členů odborů a pracovníků.

Paní Linh byla dynamická, dychtivá po učení a měla ráda skupinové aktivity, takže si od samého začátku vypěstovala zálibu v odborových aktivitách. Čím více se jich účastnila, tím více je milovala, protože se účastnila mnoha smysluplných aktivit, zejména těch, které se staraly o životy členů odborů a zaměstnanců společnosti.

Paní Phan Thi Ngoc Linh, předsedkyně odborového svazu společnosti Sheen Bridge Co., Ltd. (obec Can Giuoc)

„Když mluvím o aktivitách odborové organizace, je to pro mě zdroj hrdosti. Děkuji odborům za to, že mi daly příležitost dělat smysluplné a praktické věci v péči o členy odborů a pracovníky a v jejich ochraně. Věřím, že to není radost jen pro mě, ale i pro všechny odborové funkcionáře,“ sdělila paní Linh.

Paní Linh důsledně upřednostňuje a efektivně plní úkol péče a ochrany oprávněných práv a zájmů členů odborů a zaměstnanců. To se jasně projevuje v předpisech o demokracii na místní úrovni, kolektivních pracovních smlouvách s ustanoveními prospěšnými pro zaměstnance, usneseních zaměstnaneckých konferencí a pravidelných dialogických schůzkách. Neustále sleduje a naléhá na společnost, aby dodržovala právní předpisy týkající se pracovních smluv, zdravotního pojištění, sociálního pojištění, pojištění v nezaměstnanosti atd., zejména v oblasti šíření a poradenství v právních záležitostech mezi členy odborů a pracovníky; péče, pomoci a návštěv členů odborů a zaměstnanců v obtížných situacích; organizování aktivit zaměřených na péči o jejich blaho; a přispívání k vytváření bezpečného a příznivého pracovního prostředí pro členy odborů a zaměstnance.

Paní Linh řekla: „Pro mě péče o životy členů odborů a zaměstnanců není jen o příjmu, ale také o budování jednotného a humánního pracovního prostředí – kde se každý člen cítí opečovávaný, podporovaný a povzbuzovaný odbory i společností.“

Paní Phan Thi Ngoc Linh je kromě funkce předsedkyně odborového svazu také předsedkyní Výboru pro záležitosti žen a vedoucí personálního oddělení ve společnosti Sheen Bridge Co., Ltd., což jí umožňuje příznivější podmínky pro péči o členy odborů a zaměstnance. Je vždy nablízku a pravidelně se snaží porozumět myšlenkám a touhám členů odborů a zaměstnanců, zejména členek odborů a zaměstnankyň, aby mohla urychleně řešit jakékoli potíže v pracovním procesu.

Díky své dynamice, kreativitě a nadšení odboroví funkcionáři úspěšně plní své poslání zastupovat, pečovat a chránit oprávněná práva a zájmy členů odborů a pracovníků v rámci odborové organizace.

An Nhien

Zdroj: https://baolongan.vn/nhung-can-bo-cong-doan-co-so-tan-tam-a202221.html