
Klíčovou otázkou, kterou navrhuje předseda Národního shromáždění, je zaměření se na standardizaci procesů, kontrolu kvality a předpovídání problémů, a to s ohledem na zásadu: poskytování poradenství dříve, důkladněji a spolehlivěji; jasnější, stručnější a odpovědnější postupy; zajištění přísnějšího a transparentnějšího personálního řízení; a zajištění věcnější a profesionálnější práce delegátů.
Na setkání předseda Národního shromáždění , místopředsedové Národního shromáždění a delegáti vysoce ocenili výsledky práce Výboru pro záležitosti delegátů v roce 2025 a poznamenali, že prvních pět měsíců roku významně přispělo k úspěšnému splnění hlavních úkolů Národního shromáždění, zejména k úspěšné organizaci voleb poslanců 16. Národního shromáždění, poslanců lidových rad na všech úrovních na volební období 2026–2031 a k prvnímu zasedání 16. Národního shromáždění.

Výbor se dále zaměřil na efektivní provádění školení a profesního rozvoje; posilování koordinace s místními lidovými radami; efektivní implementaci programů napodobování a odměňování; účast na tvorbě zákonů; poradenství v oblasti předpisů a politik pro poslance Národního shromáždění, jakož i pro úředníky a zaměstnance agentur Národního shromáždění; a úspěšné plnění hlavních úkolů zadaných stranickým výborem Národního shromáždění a stálým výborem Národního shromáždění.
Vybírejte skutečně vynikající úředníky, kteří disponují jak ctnostmi, tak talentem.
Na základě zprávy Výboru a stanovisek vyjádřených na schůzi předseda Národního shromáždění ve svém závěrečném projevu zdůraznil 10 úkolů, na které se Výbor musí v nadcházejícím období zaměřit. Mezi nimi je několik klíčových úkolů.
Prvním bodem je silný posun od „procedurálního poradenství“ ke „strategickému poradenství“. Výbor pro zastupitelské záležitosti je orgánem, který přímo radí ohledně politik a strategií v oblasti zastupitelských záležitostí a personálního řízení.
Předseda Národního shromáždění zdůraznil, že konečným rozhodujícím faktorem zůstává lidský prvek, a poznamenal: Aby Národní shromáždění fungovalo efektivně a účinně, je nutné vybrat vynikající poslance Národního shromáždění, skutečně vynikající úředníky, kteří jsou ctnostní a talentovaní, „politicky zdatní i profesionálně kompetentní“, „hluboce oddaní a vysoce kompetentní“, jak radil prezident Ho Či Min: Kádry jsou základem veškeré práce a kádrová práce je klíčem k klíčům, určujícím úspěch či neúspěch všech úkolů.
Předseda Národního shromáždění požádal, aby se Výbor pro záležitosti delegátů, stranický výbor Výboru pro záležitosti delegátů a příslušné agentury zaměřily na strategické poradenství týkající se personálních záležitostí a záležitostí delegátů.
Předseda Národního shromáždění poznamenal: Výbor se musí posunout od myšlení „dodržování správných postupů“ k myšlení zaměřenému na tvorbu politik, standardizaci procesů, kontrolu kvality a předpovídání problémů. Členové se musí pravidelně aktualizovat informacemi od strany a státu; musí mít pevný přehled o situaci v Etnické radě a výborech Národního shromáždění; a „úzce spolupracovat s Výborem pro právo a spravedlnost, stranickým výborem Národního shromáždění a kanceláří Národního shromáždění, aby poskytovali přesné a účinné rady a návrhy.“
Předseda Národního shromáždění požádal, aby zprávy a podání výboru omezily popisný obsah a zvýšily obsah analýz a doporučení; aby zahrnovaly data, srovnání, posouzení dopadů, navrhovaná řešení a aby jasně identifikovaly odpovědné osoby.
„Pokud jde o organizační záležitosti, personální práce musí být naprosto bezchybná. Každý místopředseda výboru musí být zodpovědný za důkladné přezkoumání záležitostí ve své oblasti působnosti před jejich předložením předsedovi výboru.“
„Pokud jsou hodnocení nepřesná nebo komentáře nesprávné, povede to k odchylkám v personální práci, ‚i malá chyba může mít dalekosáhlé důsledky‘. Duch je v souladu s pokynem generálního tajemníka a prezidenta To Lama: Aparát musí být ‚štíhlý, silný, efektivní, účinný a efektivní‘,“ zdůraznil předseda Národního shromáždění.
Pokud jde o zlepšení organizační struktury, předseda Národního shromáždění požádal výbor, aby úzce koordinoval s příslušnými orgány plán revize a reorganizace vnitřní struktury Etnické rady Národního shromáždění, výborů, Úřadu Národního shromáždění a Státního kontrolního úřadu, a to v duchu: vyhýbání se překrývání, zdvojování a mezerám v odpovědnostech; vyhýbání se formálním ujednáním; a zajištění toho, aby po reorganizaci struktura fungovala efektivněji, s jasnějšími odpovědnostmi a vyšší účinností.

Předseda Národního shromáždění s ohledem do budoucna požádal poradní výbor, aby posílil instituce sloužící delegátům 16. Národního shromáždění a zajistil jejich praktické, věcné fungování a dosahování hmatatelných výsledků a přínosů, a aby se vyhnul formalitě a zabránil tomu, aby instituce byly zřizovány, ale fungovaly neefektivně.
Předseda Národního shromáždění požádal o posílení decentralizace a delegování pravomocí spolu s kontrolou odpovědnosti. Záležitosti spadající do pravomoci stálého výboru, stranického výboru Výboru pro zastupitelské záležitosti a Odboru pro zastupitelské záležitosti musí být řešeny proaktivně; neměly by přenášet odpovědnost na vyšší úrovně; vyšší úrovně by neměly nahrazovat nižší úrovně; koordinační agentury by neměly nahrazovat vedoucí agenturu; a vedoucí každé agentury je v konečném důsledku odpovědný za pokrok, kvalitu, přesnost a zákonnost jejího poradenství.
Pokud jde o institucionální zlepšení v rámci působnosti výboru, předseda Národního shromáždění požádal výbor, aby urychleně poskytl doporučení ohledně změny a doplnění vzorového pracovního řádu Etnické rady a výborů Národního shromáždění; aby prozkoumal a vypracoval usnesení o řízení státních zaměstnanců a pozic státních zaměstnanců v agenturách Národního shromáždění; a aby pečlivě připravil změnu a doplnění usnesení Národního shromáždění o hlasování o důvěře a nedůvěře.
Předseda Národního shromáždění požádal o pokračující komplexní přezkum dokumentů v jejich příslušných oblastech působnosti; veškeré předpisy, které si protiřečí, překrývají se nebo již nejsou vhodné, musí být neprodleně změněny, doplněny nebo nově přijaty.
Důkladné posouzení fungování dvoustupňového modelu místní samosprávy.
Předseda Národního shromáždění požádal poradní výbor, aby důkladně přezkoumal předběžné posouzení dvoustupňového modelu místní samosprávy a fungování lidových rad.
Výbor proto musí poskytnout poradenství ohledně důkladného posouzení fungování dvoustupňového modelu místní samosprávy, zejména organizace a fungování lidových rad na provinční a obecní úrovni. Je nezbytné jasně identifikovat překážky vyplývající ze zákona, decentralizace nebo nezbytných podmínek, které umožní lidovým radám fungovat efektivněji, činit informovanější rozhodnutí, provádět účinnější dohled a být blíže lidem.
Předseda Národního shromáždění navrhl zlepšení kvality práce delegátů, plánování, školení a politik; proaktivní poradenství v oblasti revize a doplnění plánování na období 2026–2031; a prozkoumání směru plánování delegátů Národního shromáždění na plný úvazek na období 2031–2036, zejména v rámci agentur Národního shromáždění…
Pracovního zasedání se zúčastnili členové ústředního výboru: místopředsedkyně Národního shromáždění Nguyen Thi Thanh; generální tajemník Národního shromáždění a vedoucí kanceláře Národního shromáždění Le Quang Manh; předseda Výboru pro záležitosti delegátů Nguyen Huu Dong; a předseda Výboru pro právo a spravedlnost Phan Chi Hieu.

Výbor pro zastupitelské záležitosti byl zřízen 18. února 2025 usnesením Národního shromáždění č. 178/2025/QH15 na základě převodu Výboru pro zastupitelské záležitosti z agentury pod Stálým výborem Národního shromáždění na agenturu Národního shromáždění.
Výbor má úkoly a pravomoci v následujících hlavních oblastech: přezkoumávání a poradenství v oblasti návrhů zákonů a usnesení o volbách poslanců Národního shromáždění a poslanců Lidové rady; provádění hlasování o důvěře a nedůvěře; přezkoumávání struktury a počtu členů vlády; počtu zaměstnanců, předpisů a politik pro úředníky a státní zaměstnance v pravomoci stálého výboru Národního shromáždění; dohled nad prováděním zákonů v jeho svěřené oblasti; vydávání doporučení k otázkám týkajícím se voleb, personální práce, organizace a fungování agentur Národního shromáždění, delegací Národního shromáždění, poslanců Národního shromáždění, poslanců Lidové rady a dalších svěřených úkolů.
Podle hodnocení od doby, kdy se Výbor pro delegační záležitosti stal Komisí pro delegační záležitosti, Komise inovovala své pracovní metody, více se zapojila do úkolů zadaných Výborem pro delegační záležitosti Národního shromáždění a Stálým výborem Výboru pro delegační záležitosti Národního shromáždění a promptně plnila požadavky politbyra, sekretariátu, generálního tajemníka a prezidenta týkající se personálních a delegátních záležitostí.
Během schůze promluvil předseda Národního shromáždění a několik delegátů s žádostí o objasnění nových požadavků kladených na kvalitu volených zástupců a o to, jak by mělo být reformováno vzdělávání zástupců Národního shromáždění a Lidových rad, aby bylo praktičtější, pravidelnější a lépe odpovídalo reálným potřebám…
Stanoviska se rovněž zaměřila na hodnocení rozdělení funkcí a odpovědností mezi Výbor pro záležitosti delegátů, Výbor pro stranu Národního shromáždění a Organizační oddělení Výboru pro stranu Národního shromáždění. Byla vznesena otázka: jaký výzkum a poradenství by měl Výbor poskytnout Stálému výboru Výboru pro stranu Národního shromáždění a vedení Národního shromáždění ohledně zkrácení administrativních postupů, podpory decentralizace a delegování pravomocí a snížení počtu mezilehlých úrovní moci?
Zdroj: https://nhandan.vn/phai-chuyen-manh-tu-tham-muu-thu-tuc-sang-tham-muu-chien-luoc-post963573.html










Komentář (0)