Rasismus v Jižní Africe: Čísla

Nezaměstnanost

Jihoafrická republika se po mnoho let potýká s nízkým hospodářským růstem a vysokou mírou nezaměstnanosti. Oficiální míra nezaměstnanosti činila v období od dubna do června letošního roku 33,5 %.

Během této doby činila míra nezaměstnanosti podle statistik 37,6 % u černošských Jihoafričanů a 7,9 % u bílých Jihoafričanů. U míšenců v Jihoafričanech to bylo 23,3 %.

Jihoafrický statistický úřad uvádí, že míra nezaměstnanosti černochů je v posledním desetiletí trvale vyšší než celostátní průměr a od roku 2014 vzrostla o více než 9 procentních bodů.

Mladý černoch stojí u silnice a hledá dočasnou práci v Johannesburgu v Jižní Africe 19. září. Foto: Reuters

manažerská pozice

Podle Jihoafrické komise pro rovné zaměstnání v roce 2022 zastávali bílí lidé 65,9 % vedoucích pozic v soukromém sektoru, zatímco černoši 13,8 %.

Podle oficiálních údajů je z celkové populace Jihoafrické republiky, která činí 64 milionů obyvatel, přibližně 8 % bílých. Statistiky ukazují nárůst podílu černochů, zatímco míra zaměstnanosti klesla z vysoce kvalifikovaných, odborných, kvalifikovaných, polokvalifikovaných a nekvalifikovaných.

Na úrovni nekvalifikované pracovní síly tvořili bílí lidé v roce 2022 0,9 % pracovních míst v soukromém sektoru a černoši 82,8 %.

Vlastnictví

Podle Komise pro široké ekonomické posílení černochů, která zahrnuje i další menšinové skupiny, jako jsou míšenci a Asiaté, činil průměrný podíl černochů na johannesburgské burze cenných papírů v roce 2022 téměř 30 %.

Tato zpráva je však založena na malém vzorku společností, které poskytly své informace. Jeden ekonom vypočítal, že skutečný podíl černochů ve veřejně obchodovaných společnostech je pouze asi 1 %.

Ve své nejnovější zprávě Komise uvedla, že procento členů správních rad veřejně obchodovaných společností s licencí Black v roce 2022 činilo přibližně 47 %, což naznačuje potenciál pro další pokrok.

Ngoc Anh (podle Reuters)

Zdroj: https://www.congluan.vn/nhung-con-so-cho-thay-nan-phan-biet-chung-toc-van-con-dai-dang-o-nam-phi-post313545.html