Projev generálního tajemníka To Lama na prvním sjezdu Vietnamské vlastenecké fronty, funkční období 2025–2030

(Chinhphu.vn) - Ráno 23. září byl v Hanoji slavnostně zahájen první sjezd stranického výboru Vietnamské vlastenecké fronty (VFF) a ústředních masových organizací, funkční období 2025-2030. Zúčastnil se sjezdu generální tajemník To Lam, který na něm přednesl důležitý projev. Vládní portál s úctou uvádí projev generálního tajemníka.

Generální tajemníkTo Lam se účastní a promlouvá na 1. sjezdu stranického výboru Vietnamské vlastenecké fronty (VFF) a ústředních masových organizací pro období 2025-2030 - Foto: VGP/Nhat Bac

Vážený předsednictvo Kongresu,

Vážení delegáti Kongresu ,​​

Vážení delegáti a hosté,

Dnes jsem velmi potěšen, že se mohu zúčastnit prvního sjezdu Vlastenecké fronty a Ústředních masových organizací poté, co jsme restrukturalizovali organizaci a zřídili stranický výbor Vlastenecké fronty a Ústředních masových organizací. Jedná se o zvláštní politickou událost: první sjezd nového modelu, reprezentující velký blok národní solidarity v kontextu celého politického systému, který je silně transformován v duchu rezoluce č. 18, zefektivňuje aparát v politickém systému tak, aby byl zefektivněn, fungoval efektivně a účinně.

Kongres se rozhodl pro směr, jakým se bude shromažďovat a prosazovat síla velké národní jednoty k realizaci vedení strany, k posílení a prosperitě země, k šťastnému a prosperujícímu životu lidu.

Především bych rád delegátům, váženým hostům a celému sjezdu s úctou zaslal své vřelé pozdravy, srdečné pozdravy a přání všeho nejlepšího. Přeji 34 6 oficiálním delegátům z 25 přidružených stranických organizací, vynikajícím zvoleným členům strany, kteří reprezentují inteligenci, víru, jednotu vůle, jednání, odhodlání, touhu po vzletu a sílu solidarity a zastupují více než 5 000 členů strany v celém stranickém výboru, kteří se sjezdu zúčastní , aby úspěšně splnili své úkoly a povinnosti jako členové strany na sjezdu . Přeji sjezdu mnoho úspěchů.

Drazí soudruzi,

Fronta je lid . Fronta je nejširším místem setkání mas - dělníků, farmářů, žen, starších lidí, mládeže, teenagerů, dětí, veteránů; krajanů všech etnických skupin a náboženství; intelektuálů, podnikatelů, umělců; Vietnamců v zahraničí. Síla Fronty je silou lidových srdcí. Tradice Fronty je solidarita . Jednota pro budování, obranu a rozvoj země; jednota pro stabilizaci společnosti, zlepšení života lidí a dosažení velkých cílů národa.

Do období 2025–2030 vstupujeme s novými požadavky: Synchronní restrukturalizace organizace spojené s inovací způsobu fungování; restrukturalizace prostoru socioekonomického rozvoje „přeuspořádáním země“ prostřednictvím geografického rozdělení na provinční a komunální úrovni s třístupňovým modelem místní samosprávy; posun od „správného směru“ k „správným a dostatečným výsledkům“ , měřitelným a ověřitelným, dosažené úspěchy jsou nejen pociťovány, ale musí se projevit i v materiálním i duchovním životě, v sociálních aktivitách každé ulice, osady, vesnice, každé rodiny, každého jednotlivce. Na bedrech neseme dva stoleté cíle národa, v nichž se duch návrhu usnesení 14. celostátního sjezdu strany, návrhu usnesení prvního volebního období Vlastenecké fronty a Akčního programu, který sjezd projednal a rozhodl, že bude „základem“ , „červenou nití“ po celé volební období. Ústřední otázkou je „jaké cíle si stanovit“ a „kdo to udělá, v jakém rozsahu, kdy to bude hotové, jak to bude měřeno a jaké budou výsledky“.

Před sjezdem soudruhů politbyro spolupracovalo se stálým výborem stranického výboru Vlastenecké fronty na úkolech souvisejících s organizací prvního sjezdu. Politbyro ocenilo a ocenilo úsilí stranického výboru Vlastenecké fronty a ústředních organizací při vedení a řízení organizace sjezdů stranických delegátů na všech úrovních frontového bloku a při přípravě obsahu pro organizaci prvního sjezdu stranického výboru Fronty. Práce na přípravě návrhů dokumentů a personálních plánů byla prováděna pečlivě, vážně, puntičkářsky a vědecky, s ohledem na dodržování předpisů a pokynů ústředního výboru. Obsah dokumentů se v zásadě držel hlavních myšlenek a názorů uvedených v návrzích dokumentů 14. sjezdu strany a úzce sledoval praktickou situaci stranického výboru Vlastenecké fronty. Základní personální plán zajišťoval strukturu, množství, standardy, podmínky podle předpisů a situaci a charakteristiky stranického výboru Vlastenecké fronty.

Soudruzi s duchem stranických členů a duchem hledání znalostí se také vážně zabývali omezeními v posledním volebním období Kongresu. Politbyro se rovněž dohodlo na zhodnocení: Obsah a metody shromažďování lidí ze všech společenských vrstev někdy neodpovídaly praktickým požadavkům. Některá vlastenecká hnutí a kampaně nebyly na některých místech příliš efektivní; práce dohledu a sociální kritiky a podávání návrhů na budování strany a vlády byly na některých místech stále matoucí; aktivity lidí v oblasti zahraničních věcí neodpovídaly potenciálu a postavení Fronty. Transformace modelu stranické organizace byla stále nová, takže některé stranické výbory byly ve svém fungování stále zmatené. Některé stranické organizace stále nebyly proaktivní v konkretizaci usnesení, včasném provádění pracovních programů a nedržely krok se směrem digitální transformace. Činnost stranických buněk a stranických výborů byla na některých místech stále formální a obsah se neblížil politickým úkolům a charakteristikám agentury nebo organizace. Práce na rozvoji členů strany byla stále obtížná. Sebekritika a kritika při hodnocení stranických organizací a členů strany jsou stále mírné a bojový duch není vysoký. Některé stranické organizace neprovedly komplexní inspekční a dohledovou práci, chybí jim zaměření a klíčové body; prevence a odhalování porušení neprobíhá včas a některé stranické organizace stále čelí situaci s dlouhodobými stížnostmi a peticemi. Masová mobilizační práce a vedení politicko-společenských organizací a masových sdružení pověřených stranou a státem v některých agenturách a organizacích je stále formální. Využití informačních technologií v řízení, provozu a stranických aktivitách je stále omezené a nesplňuje požadavky digitální transformace a modernizace ve vedení a řízení strany...

Úkolem soudruhů na Kongresu je studovat, diskutovat a debatovat skutečně demokratickým, vědeckým, objektivním a odvážným způsobem, abychom dosáhli konsensu. Musíme silně projevovat ducha kritiky a sebekritiky a jasně vyjadřovat názory členů strany a stranických buněk tím, že do dokumentů přispíváme nápady, aby byly dokumenty Kongresu praktické, proveditelné, konkrétní, bojovné a populární...

Navrhuji, abychom důsledně přijali tři hlavní názory :

1. Považovat lidi za střed, subjekt, cíl a hnací sílu inovací. Každé usnesení a akční program musí odpovídat na: Jaké praktické přínosy to přináší lidem, každé zranitelné skupině, každé konkrétní komunitě?

2. Kombinace demokracie – disciplíny – právního státu . Rozšíření demokracie na místní úrovni, podpora sociálního dialogu spolu s disciplínou při vymáhání práva, právním státem a respektem k odlišnostem.

3. Přejít od formálních hnutí k věcným výsledkům , založeným na datech a číslech; upřednostňovat modely, které lze rychle replikovat, mají rozumné náklady, velký dopad na život a přinášejí lidem praktické výhody.

Doporučuji vám zaměřit se na implementaci 6 klíčových bodů :

Zaprvé , zdokonalit organizační a koordinační mechanismus: „jeden úkol, jedno kontaktní místo, jeden termín, jeden výsledek“ . Dokončit předpisy o koordinaci práce mezi 25 stranickými organizacemi podřízenými stranickému výboru Fronty. Je nutné decentralizovat a jasně delegovat pravomoci; zabránit překrývání. Eliminovat administrativizaci organizace Fronty; zachovat principy fungování politického systému, jak jsou stanoveny v právních dokumentech, ve stranické listině a souvisejících předpisech.

Za druhé, konsolidovat a rozšířit velký národní blok solidarity „nenechávat nikoho pozadu“ . Navrhnout vícevrstvou, vícekanálovou reprezentativní a participační síť pro pracující nové generace, farmáře, mládež na digitálních platformách, ženy, znevýhodněné, nábožensky a etnické krajany; podporovat náboženskou solidaritu; národní solidaritu; všechny etnické skupiny jsou „dětmi draka a víly“, bratry a sestrami stejné matky a otce. Spustit „Portál digitální fronty“ pro příjem petic 24 hodin denně, 7 dní v týdnu ; zorganizovat „Měsíc naslouchání lidem“ na všech úrovních a regionech; vytvořit interaktivní mapu problémů obživy lidí. Propagovat vzácnou vlastnost Vietnamu, že nemá žádné náboženské ani etnické konflikty, s cílem rozvíjet velké bloky solidarity; konsolidovat kulturu tolerance, harmonie a konsensu a proměnit rozdíly v charakteristiky a zdroje pro národní rozvoj.

Za třetí , starat se o životy lidí v 6 klíčových oblastech obživy a přidělit každé organizaci primární odpovědnosti: (1) Zaměstnanost - mzdy - bezpečnost práce (Odbory); (2) Zelené venkovské živobytí - digitální zemědělství - hodnotový řetězec (Sdružení zemědělců); (3) Rodinná bezpečnost - rovnost pohlaví - prevence násilí (Svaz žen); (4) Start-upy - digitální dovednosti - komunitní dobrovolnictví (Svaz mládeže); (5) Vděčnost - komunitní pořádek a disciplína (Veteráni, bývalí příslušníci lidové policie). Zřídit fond komunitní pomoci na provinční úrovni; pilotně zavést pojištění rizik pro zranitelné skupiny; propojit náboženství, podniky a filantropy do transparentního řetězce sociální péče se sociálními audity; (6) Politické a sociální organizace fungují podle správných kritérií a účelů a jasně prokazují reprezentativnost, masový charakter, sociální humanismus a dobrovolnost - demokracii; pro ušlechtilé cíle národa, země a lidu.

Za čtvrté , inovovat způsob fungování odborů, bojovat proti „obrácenému kuželu“ mezi centrální a místní samosprávou. Svaz mládeže a Svaz žen musí rozšířit základnu pyramidy: Každý průmyslový park má silné organizace svazů mládeže a sdružení; každá škola je projektem komunitních služeb se specifickými produkty; přesunout pozornost na studenty, znalosti; vzdělávat mladé pracovníky mimo státní sektor, digitální mládež. Odbory se vracejí ke své správné funkci: Pravidelný dialog, věcná kolektivní diskuse, ochrana práv pracovníků, budování odborových institucí doma i v práci. Farmářský svaz je propojen s družstvy, klastry, zpracovatelskými podniky a trhy; svaz... Ženská unie se ujímá vedení v programu sociálního zabezpečení, rodinného štěstí a péče o duševní zdraví. Asociace válečných veteránů a bývalých lidových policistů je oporou pro disciplínu, pořádek a prevenci sociálního zla v komunitě. Rozhodně se vyhýbejte formálním hnutím, častým schůzkám, krásným zprávám, ale malým výsledkům. Sociálně-politické organizace a odbory jsou „společným domovem“ každé sociální komunitní skupiny, která funguje podle odbornosti, povolání a oboru, aby byly skutečně sjednocené, prodchnuté identitou a vysoce profesionální...

Za páté, institucionalizovat do povinného procesu zásady: Lidé vědí - Lidé diskutují - Lidé dělají - Lidé kontrolují - Lidé dohlížejí - Lidé mají prospěch; Vydat soubor kritérií „3 veřejnost - 3 dohled“ : Zveřejnit cíle - zdroje - pokrok; dohled provádět Lid - Fronta - tisk. Všechny programy sociálního zabezpečení mají termíny, výstupní standardy, indexy dopadu; na konci každého čtvrtletí musí proběhnout veřejné hodnocení, shromažďování názorů příjemců za účasti zástupců pracovníků, podniků, úřadů, Fronty a organizací.

Za šesté , vynucovat disciplínu, soutěžit prakticky a důkladně kontrolovat. Používejte vzorec 3 Snadné - 3 Jasné - 3 Měřit : Snadno pochopitelné - Snadno zapamatovatelné - Snadno proveditelné; Jasné cíle - Jasné odpovědnosti - Jasné termíny; Měřit vstupy - Měřit výstupy - Měřit dopad. Každá členská organizace zaznamenává „jeden velký výsledek každé čtvrtletí “, „dva průlomy každý rok“; veřejně na elektronické sledovací tabuli. Posílit inspekce, dohled, přísné odměňování a disciplínu; žádné výmluvy, žádné vyhýbání se konfliktům, žádné honba za dosaženými úspěchy.

Aby se výše uvedených 6 bodů uskutečnilo, je rozhodující role stálého výboru, stranických výborů na všech úrovních a každého člena strany: Stálý výbor stranického výboru Vlastenecké fronty musí být skutečně příkladný, odvážit se myslet, odvážit se konat, odvážit se převzít odpovědnost; zvolit správný průlom, správnou osobu, správnou práci; zavést hladký koordinační mechanismus od ústředí až po lidi; usilovat o dokončení 6 bodů v prvních 6 měsících volebního období. Stranické výbory na všech úrovních vedou a vytvářejí podmínky pro Frontu a masové organizace k prosazování jejich řádných funkcí bez byrokracie; stanovovat jasné úkoly, transparentně přidělovat zdroje, odstraňovat překážky pro lidi; pravidelně vést dialog s lidmi. Členové strany pracující v systému Fronty a masových organizací musí být jádrem a dodržovat „3 zásady blízko“: Blízko lidem - blízko lidem - blízko digitálnímu prostoru ; „5 povinností“ : Musí naslouchat - musí vést dialog - musí být vzorem - musí převzít odpovědnost - musí podávat zprávy o výsledcích ; „4 zásady ne“ : Žádná formalita - žádné vyhýbání se - žádné tlačení - žádná špatná funkce.

Navrhuji, aby sjezd důkladně a důkladně projednal. Schválit pouze cíle, o kterých jsme si jisti, že jich lze dosáhnout, a že jich lze dosáhnout dobře. Cílů musí být málo, ale musí být jasné, měřitelné a všudypřítomné. Usnesení stranického výboru Vlastenecké fronty a ústředních organizací není kopií návrhu usnesení 14. sjezdu; musí mít identitu Fronty, být specifické pro velký blok národní jednoty, snadno zapamatovatelné - snadno proveditelné - snadno kontrolovatelné. Nedovolte, aby usnesení „vypadalo dobře na papíře“. Usnesení musí dát všem vědět, co je třeba udělat zítra, příští týden, příští čtvrtletí.

Navrhuji, aby Kongres zvážil a vyřešil několik prvních implementačních milníků: Do 3 měsíců po Kongresu: Dokončit organizaci, vydat Implementační plán pro 3 konzistence , spustit „ Portál digitální fronty “ , vybrat pro každou provincii/město 1 pilotní model pro sociální dialog a 1 pilotní model pro komunitní bezpečnost. Do 6 měsíců Po kongresu: Zorganizovat „Měsíc naslouchání hlasům lidí “ současně na všech úrovních, v organizacích a odborech fronty; spravovat digitální mapy týkající se problémů obživy lidí; ukončit situaci „obráceného kužele“ v Svazu mládeže a Svazu žen rozšířením základny v průmyslových parcích, penzionech a nových venkovských oblastech. Do 1 roku : Nezávisle vyhodnotit index sociální důvěry v provincii; oznámit výsledky komunitní bezpečnosti; v případě splnění kritérií replikovat model sociálního dialogu.

V každém období, pokud jsou lidé v míru, bude země stabilní. Ochrana ideologických základů strany, posilování důvěry lidu, zachování kulturní identity, podpora kreativity a lidskosti – to jsou měkké, ale extrémně pevné obranné linie národa. Fronta je místem, kde se tká spojovací nit mezi stranou, státem a lidem; kde se správná politika proměňuje ve správné činy a správné výsledky.

Máme všechny předpoklady a sebevědomí k úspěchu: tradici solidarity, vietnamské kulturní hodnoty, společenský konsenzus, stále povýšenější národní postavení a zejména smysl pro odpovědnost každého kádru Fronty, každého odborového kádru, každého člena strany. V tomto volebním období si nejvíce přeji jasné změny na místní úrovni: méně schůzí; více práce a akce; méně sloganů, více výsledků; méně postupů, více úsměvů lidí.

V tomto duchu vás, soudruhy, vyzývám, abyste se sjednotili, jednali rozhodně, s disciplínou a kreativitou, proměnili rezoluci ve skutečnost, proměnili očekávání v úspěchy, aby se velký blok národní jednoty stal skutečně nekonečným zdrojem prosperujícího a šťastného Vietnamu, pevně směřujícího ke dvěma stoletým cílům stanoveným stranou a očekávaným lidem.

Přeji Kongresu mnoho úspěchů.

Děkuji mnohokrát, soudruzi a delegáti.

Zdroj: https://baochinhphu.vn/phat-bieu-cua-tong-bi-thu-to-lam-tai-dai-hoi-dai-bieu-mat-tran-to-quoc-viet-nam-lan-thu-nhiem-ky-20252030-102250923112306025.htm