Kulturní vystoupení při slavnostním obětování kadidla národnímu hrdinovi Nguyen Trung Trucovi. Foto: LE TRUNG HIEU
Podle člena politbyra , tajemníka ústředního výboru a vedoucího oddělení ústřední propagandy a masové mobilizace Trinha Van Quyeta bylo usnesení č. 80-NQ/TW vydáno v době, kdy země dokončovala strategické dokumenty, které měly být předloženy na 14. sjezdu strany, a požadavky rozvoje v nové éře kladly na kulturu velmi vysoké nároky. Nejde jen o pokračování konzistentních postojů a směrnic strany v oblasti kultury, ale také o nový vývoj v myšlení, vizi a metodách realizace, jehož cílem je překonat dlouhodobá omezení a nedostatky a zároveň vytvořit nový impuls pro rychlý a udržitelný rozvoj.
Zatímco kultura byla dříve definována jako duchovní základ společnosti, rezoluce č. 80-NQ/TW třikrát potvrzuje, že kultura a lidé jsou základem rozvoje; kulturní rozvoj se musí skutečně stát pevným základem. Stranické výbory, stranické organizace, kádry, členové strany a lidé musí plně, hluboce a komplexně pochopit inherentní sílu kultury pro národní rozvoj. Rezoluce demonstruje dědictví a rozvoj chápání kultury a potvrzuje hluboký, komplexní a nový pohled na postavení a roli kultury.
Klíčovým novým vývojem je zasazení kultury do všeobjímající pozice, která hluboce prostupuje všemi oblastmi od politiky, ekonomiky , společnosti a životního prostředí až po národní obranu, bezpečnost a zahraniční věci. Kultura je definována jako měkká síla národa a musí být přítomna ve všech rozvojových plánech, programech a projektech s dlouhodobou vizí a vysokými standardy, čímž se zajistí soulad a synergie s politikami v oblasti hospodářského rozvoje, vzdělávání, vědy, technologií a digitální transformace.
Na základě této vize rezoluce poprvé stanovila dvě kategorie: Kulturu jako pilíř a regulátor rychlého a udržitelného rozvoje země. Spolu s politikou, ekonomikou a společností se kultura stala jedním ze čtyř pilířů rozvoje a hraje roli v harmonizaci, řízení a podpoře dalších oblastí.
V kontextu silně konkurenčního světa kulturních hodnot a průmyslových odvětví usnesení zdůrazňuje úkol vybudovat pozici kulturní bezpečnosti, propojenou s lidskou bezpečností a digitální kulturní suverenitou . Ta je vnímána jako „štít“ proti negativním dopadům cizích kultur, škodlivých, urážlivých a deviantních informací na internetu, zejména na přeshraničních online platformách.
Usnesení č. 80-NQ/TW rovněž zavádí systém specifických cílů a úkolů pro každé kulturní odvětví, který propojuje požadavek na zlepšení kvality rozvoje s jasnými kvantitativními kritérii. Kulturní průmysl usiluje o to, aby do roku 2030 přispíval k HDP 7 % a do roku 2045 9 % a aby vytvořil 5–10 národních značek. Usnesení požaduje, aby na kulturu bylo vyčleněno alespoň 2 % celkových ročních výdajů státního rozpočtu, které by se měly postupně zvyšovat podle praktických potřeb.
Lidský rozvoj je i nadále označován za ústřední, klíčový úkol a nejvyšší cíl kulturního rozvoje. Rezoluce objasňuje dialektický vztah mezi kulturním rozvojem a zdokonalováním vietnamského lidského charakteru v nové éře. Zároveň zdůrazňuje potřebu synchronizovaného uplatňování národních hodnot, kulturních hodnot, rodinných hodnot a standardů vietnamského lidského chování.
Usnesení č. 80-NQ/TW dále spojuje tři klíčové prvky v jednom hlavním úkolu: rozvoj kulturní infrastruktury, mobilizaci a efektivní využívání zdrojů a zlepšení kvality lidských zdrojů v oblasti kultury. To je považováno za rozhodující podmínku pro realizaci cílů a úkolů kulturního rozvoje v nadcházejícím období.
Soudruh Trinh Van Quyet zdůraznil, že rezoluce č. 80-NQ/TW obsahuje mnoho komplexních a všezahrnujících bodů, nové metody a myšlení a je průlomová. Důsledná, synchronizovaná a efektivní implementace rezoluce přispěje k vybudování nové pozice a postavení moderní, pokročilé vietnamské kultury, bohaté na národní identitu; přímo přispěje k rychlému a udržitelnému rozvoji země a bude důstojným přínosem pro tok lidské civilizace.
| Generální tajemník To Lam požádal, aby každý funkcionář a člen strany byl jádrem šíření kultury integrity a příkladného chování a seriózního plnění svých povinností; aby se vyhýbal vyhýbání se odpovědnosti, přehazování viny a lhostejnosti. Jít příkladem se musí stát nejpřesvědčivější metodou vedení. |
LE TRUNG HIEU
Zdroj: https://baoangiang.com.vn/phat-huy-suc-manh-mem-a478055.html
Komentář (0)