Zaměstnanci společnosti Sao Mai Quang Ninh Production and Trading Co., Ltd. (okres Mao Khe) se aktivně podílejí na výrobě a přispívají ke zlepšení efektivity podniku.
Odborový svaz zvláštní ekonomické zóny zavádí program rozvoje členství a zakládání odborových svazů na místní úrovni podle pokynů Provinční federace práce a stranického výboru Zvláštní ekonomické zóny Van Don. Odborový svaz zvláštní ekonomické zóny koordinoval s příslušnými agenturami přezkoumání situace podniků a podporu propagandy a mobilizace pracovníků ke vstupu do odborových organizací. Prostřednictvím průzkumů bylo zjištěno, že v oblasti v současné době existuje více než 42 podniků, které splňují kritéria pro rozvoj členství a zakládání odborových organizací, ale dosud nemají odborové organizace na místní úrovni. Z nich Odborový svaz zvláštní ekonomické zóny zaměřil své úsilí na 15 podniků s 8 a více zaměstnanci a stabilním provozem.
K dnešnímu dni 11 odborových svazů vyřídilo potřebné dokumenty pro založení odborů a odborových svazů na místní úrovni. Jen 7. května se konalo slavnostní otevření devíti odborových svazů na místní úrovni: Salomon Company, Dang Phuc Thinh Company, Dong Tam Van Don Company, Anh Vinh Investment, Construction, Transportation and Mechanical Company, Gia Vy Company, Phu Thinh Van Don Company, Van Don FARM Company, Hong Phat Fisheries Cooperative a Dao Ngoc Van Don Cooperative.
Paní Le Thi Net, předsedkyně Odborového svazu zvláštní ekonomické zóny Van Don, uvedla: „Největší výzvou je jedinečná vlastnost mnoha podniků zaměstnávajících sezónní pracovníky, což vede k časté fluktuaci. Jednotka však i tak splnila a překročila cíle v oblasti rozvoje členství a zakládání odborových svazů na místní úrovni. Odborový svaz zvláštní ekonomické zóny bude organizovat školení ke zlepšení efektivity nově založených odborových organizací, bude i nadále podporovat rozvoj členství a doporučovat vynikající členy k posouzení a školení pro členství ve straně.“
Do roku 2026 si provincie klade za cíl založit 150 odborových svazů na místní úrovni, z toho 122 ve státních podnicích, a přijmout dalších 20 000 členů. Konkrétně v prvním čtvrtletí roku 2026 provincie založí 12 nových odborových svazů na místní úrovni a přijme 1 667 nových členů, čímž se celkový počet odborových svazů na místní úrovni spravovaných Provinční federací práce zvýší na 1 221 jednotek se 112 862 členy. Odbory na všech úrovních se zaměří na podporu nově založených odborových svazů na místní úrovni, aby fungovaly systematicky a v souladu s předpisy, budovaly harmonické a stabilní pracovní vztahy a bezpečné pracovní prostředí a přispívaly k udržitelnému rozvoji soukromého sektoru .
Vedoucí představitelé Provinční federace odborových svazů předložili rozhodnutí o založení odborového svazu na místní úrovni odborovému svazu společnosti Vip Tools Vietnam Co., Ltd.
Pan To Xuan Thao, předseda provinčního odborového svazu, uvedl: „Počet nově založených podniků v provincii v poslední době prudce vzrostl, což vedlo k naléhavé potřebě rozvoje odborových organizací a členství v podnikatelském sektoru. Provinční odborový svaz si to uvědomuje jako klíčový úkol, a proto vypracoval plán, zřídil řídící výbor a zavedl řadu řešení pro rozvoj odborových organizací. Pro zvýšení efektivity rozvoje členství provinční odborový svaz nadále posiluje kontrolu podniků v oblasti; zřizuje týmy pro prosazování zájmů a propagaci, které pomáhají majitelům podniků a zaměstnancům pochopit výhody založení odborového svazu. Zároveň budou odbory na všech úrovních inovovat obsah a metody svých aktivit; a zlepší efektivitu péče o oprávněná práva a zájmy členů odborů a zaměstnanců.
Provinční federace odborových svazů dále identifikovala potřebu i nadále praktickým a efektivním způsobem zlepšovat kvalitu odborových aktivit; zaměřit se na lepší ochranu oprávněných práv a zájmů pracovníků, zejména v otázkách týkajících se mezd, bonusů, pracovní doby, doby odpočinku a politiky v podnicích. Zároveň posílí vedení a poradenství na všech úrovních odborů s cílem podpořit propagandu, mobilizaci, přilákání a organizaci členů odborů; a pravidelně přezkoumávat a upravovat cíle pro rozvoj členství v odborech a zakládání odborů na místní úrovni tak, aby odpovídaly skutečné situaci.
Kromě toho odbory flexibilně inovovaly formy propagandy, posílily koordinaci s místními úřady, funkčními agenturami a stranickými výbory na místní úrovni při pochopení situace podniků a pracovníků s cílem vytvořit efektivní implementační plány, které přispějí k dosažení stanovených cílů a úkolů.
Pokračující posilování a rozšiřování odborových organizací od místní úrovně a zlepšování kvality odborového členství je klíčovým základem pro to, aby odbory mohly potvrdit svou roli v doprovázení pracovníků a pozitivním přispívání k socioekonomickému rozvoji dané lokality.
Pham Tang
Zdroj: https://baoquangninh.vn/tap-trung-phat-trien-cong-doan-co-so-trong-doanh-nghiep-ngoai-nha-nuoc-3406872.html
![[INFOGRAFIKA] 25 cílů a skupin cílů, o které město Can Tho usiluje do roku 2030](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2026/05/25/1779688983034_1779688951.webp)
Komentář (0)