Digitální transformace se stává hmatatelnou součástí vedení a managementu.
Podle Řídícího výboru 57 okresu Tuong Mai dosáhla lokalita v prvních pěti měsících roku 2026 mnoha pozitivních výsledků v implementaci digitální transformace, což přispělo ke zlepšení efektivity správy a řízení.
Od začátku roku vydal Výbor pro oblastní volby 9 dokumentů, které usměrňují implementaci úkolů digitální transformace spojených s provozem digitálního pracovního prostoru HanoiWork a aplikací metod řízení veřejných služeb založených na OKR/KPI, čímž se zvyšuje transparentnost, schopnost sledovat pokrok a efektivita plnění úkolů.

Celý obvod realizoval 163 úkolů ve 4 pracovních skupinách. Konkrétně skupina Strany provedla 48 úkolů; skupina Lidové rady provedla 27 úkolů, z nichž 14 splnila; skupina Lidového výboru byla zodpovědná za 83 úkolů, z nichž 51 splnila; a skupina Vietnamské vlasti v obvodu provedla 5 úkolů, čímž zajistila včasný postup.
Digitální platformy a sdílené aplikace jsou i nadále efektivní v profesionální práci. 100 % vedoucích pracovníků a zaměstnanců stranických orgánů má vydány oficiální digitální podpisy; 100 % vygenerovaných dokumentů (s výjimkou důvěrných dokumentů) je digitalizováno pro zpracování, ukládání a oběh.
Okresní obvod také dokončil kontrolu a čištění dat o členech strany a implementoval aplikaci platformy Propaganda a masová mobilizace prostřednictvím QR kódu na schůzích poboček, čímž dosáhl 100% pokrytí. Okresní lidová rada udělila účty a poskytla školení o používání centralizované platformy pro správu 30 delegátům, což přispělo ke zlepšení digitálních dovedností zaměstnanců.
Je pozoruhodné, že Lidový výbor obvodu zavedl systém HanoiWork – „digitální pracovní prostor“ – pro všechny úředníky a státní zaměstnance, který podporuje řízení práce, zpracování dokumentů, sledování průběhu úkolů a usnadňuje online vedení a řízení. To přispívá k budování moderního, transparentního a efektivního pracovního prostředí.
Šíření digitální transformace mezi lidi.
Digitální transformace v okrese Tuong Mai přináší mnoho praktických výsledků ve službách lidem a reformě administrativních postupů. V prvních pěti měsících roku 2026 přijal a zpracoval Lidový výbor okresu 3 292 online žádostí, čímž dosáhl míry 39,5 %; míra online plateb dosáhla 95,95 %; a míra žádostí zpracovaných správně a před plánovaným termínem dosáhla 96,8 %.
Kromě administrativní práce zavedla městská část Tuong Mai mnoho modelů digitální transformace souvisejících s životy lidí. Model „Bezhotovostní obchodní ulice 4.0“ postupně mění transakční návyky v komunitě, podporuje elektronické platby a rozvíjí digitální obchod v rámci komunity.
Iniciativa „Digitální společenský dům“ navíc díky dokončení instalace internetu ve 36 společenských domech vytvořila základní infrastrukturu, která přiblíží technologie lidem a slouží komunitním aktivitám, schůzkám a komunikaci na místní úrovni.
Výbor Vietnamské vlasti v okrese Tuong Mai nedávno spustil kampaň „Obohacování a čištění dat“, jejímž cílem je revize a standardizace dat o jeho členech, členech mládežnických svazů a dalších spravovaných subjektech. Mládežnický svaz okresu sehrál klíčovou roli v podpoře aktualizací dat, poskytování informací úředníkům, členům a obyvatelům v přístupu k digitálním platformám, a tím šířil ducha digitální transformace v rámci komunity.
Podle Vo Xuan Tronga, tajemníka stranického výboru, předsedy Lidové rady okresu Tuong Mai a vedoucího 57. řídícího výboru okresu, bude okres v nadcházejícím období pokračovat v budování digitální kultury v rámci politického systému, posilování digitálních kapacit kádrů a státních úředníků a prosazování role Týmu pro digitální transformaci komunity při šíření „Hnutí za digitální gramotnost“ mezi lidmi.
První výsledky ukazují, že digitální transformace přispívá k inovacím metod vedení, zlepšuje efektivitu správy a kvalitu služeb pro obyvatele a vytváří základ pro to, aby obvod Tuong Mai mohl pokračovat v budování moderního, pro lidi přátelského a efektivního modelu správy.
Zdroj: https://hanoimoi.vn/phuong-tuong-mai-chuyen-doi-so-di-vao-thuc-chat-tu-co-so-783404.html








Komentář (0)