Návrh oběžníku Ministerstva národní obrany obsahuje 12 článků, které upravují provádění politik a režimů stanovených ve vyhlášce č. 178, jež se vztahuje na důstojníky, vojáky z povolání, pracovníky obrany a státní zaměstnance; osoby pracující v kryptografii pobírající platy jako vojáci; a příslušné agentury, jednotky, organizace a jednotlivce.
Vojáci, kteří odejdou do předčasného důchodu, získají od ministerstva obrany mnoho výhod.
FOTO: DINH HUY
V případě, že výše uvedené subjekty odejdou do předčasného důchodu za účelem reorganizace a zefektivnění vojenského aparátu, budou mít nárok na politiku a režimy stanovené v článku 7 dekretu 178. Patří mezi ně jednorázový příspěvek na důchod za počet měsíců předčasného odchodu do důchodu, příspěvek za počet let předčasného odchodu do důchodu a příspěvek podle odpracované doby s povinnými příspěvky na sociální pojištění (SI), jejichž implementace je stanovena v pokynech.
V případě předčasného odchodu do důchodu v délce 2–5 let budou poskytnuty 3 dávky, a to: jednorázový příspěvek na důchod za počet měsíců předčasného odchodu do důchodu (plat vynásobený počtem měsíců předčasného odchodu do důchodu); příspěvek za počet let předčasného odchodu do důchodu (za každý rok předčasného odchodu do důchodu (plných 12 měsíců) bude pobíráno 5 měsíců aktuálního platu); příspěvek na základě odpracované doby s povinným sociálním pojištěním (po dobu prvních 20 let práce s povinným sociálním pojištěním bude pobíráno 5 měsíců aktuálního platu. Od 21. roku práce za každý rok práce s povinným sociálním pojištěním bude pobíráno 0,5 měsíce aktuálního platu).
V případě předčasného odchodu do důchodu od 5 do 10 let obdržíte 3 dávky, a to: jednorázový příspěvek na důchod za počet měsíců předčasného odchodu do důchodu; příspěvek za počet let předčasného odchodu do důchodu (za každý rok předčasného odchodu do důchodu (celých 12 měsíců) obdržíte 4 měsíce aktuálního platu); příspěvek odvozený od odpracované doby s povinnými odvody na sociální pojištění (výpočet je stejný jako v případě 2 až 5 let).
V případě předčasného odchodu do důchodu kratšího než 2 roky je jednorázový důchod vyplacen za počet měsíců předčasného odchodu do důchodu; metoda výpočtu jednorázového důchodu je vynásobení platu počtem měsíců předčasného odchodu do důchodu.
Podle návrhu obdrží důstojníci a vojáci z povolání, kteří budou demobilizováni 2 roky před dosažením důchodového věku, následující dávky: jednorázový příspěvek ve výši současného platu vynásobeného 0,8 měsíčním platem vynásobeným počtem měsíců pro výpočet demobilizačního příspěvku, pokud k němu dojde do 12 měsíců od účinnosti sloučení; snížený na 0,4 pro ty, kteří odcházejí do důchodu od 13. měsíce; jednorázový příspěvek za počet let práce s placeným sociálním pojištěním ve výši současného měsíčního platu vynásobeného 1,5násobkem počtu let platby sociálního pojištění; příspěvek na hledání nového zaměstnání ve výši 3 měsíčních platů.
Zaměstnanci, představitelé obrany a osoby vykonávající sekretářské práce, které pobírají stejný plat jako vojenský personál a opustí své zaměstnání a jejichž věk služby je alespoň o 2 roky vyšší než maximální povolený počet zaměstnanců, obdrží odstupné a jednorázový příspěvek na dobu pobírání příspěvků na sociální pojištění, podobně jako v případě demobilizace důstojníků a vojáků z povolání.
Podle zprávy Ministerstva národní obrany armáda k 15. únoru upravila téměř 2 900 organizačních struktur, včetně zrušení 1 generálního oddělení, 2 armádních sborů, 37 oddělení na úrovni oddělení a ekvivalentních úrovní a téměř 300 oddělení.
Komentář (0)