Ministr vnitra Pham Thi Thanh Tra na 5. zasedání 15. Národního shromáždění odpoledne 31. května vysvětlil problémy, které znepokojovaly delegáty v souvislosti s oblastí vnitřních věcí, a připustil, že v současné době existuje situace, kdy se řada úředníků a státních zaměstnanců chová vyhýbavě, nezodpovědně a bojí se při výkonu svých povinností udělat chyby.

Situace, kdy se řada úředníků a státních zaměstnanců bojí chyb, se vyskytuje na mnoha místech.

Ministr Pham Thi Thanh Tra otevřeně poukázal na to, že k této situaci nedochází pouze jednotlivě, ale také v mnoha lokalitách, v řadě ústředních ministerstev a složek, u skupiny státních úředníků, v socioekonomických aktivitách; nejzřetelněji se to projevuje v oblastech veřejných investic, správy půdy, nemovitostí, zadávání veřejných zakázek, administrativních postupů pro investice do rozvoje podnikání, poskytování služeb přímo souvisejících s lidmi a podniky...

„Tato situace zpozdila a zastavila činnosti veřejných služeb, narušila a oslabila důvěru lidí a podniků ve státní orgány, brzdila motivaci k rozvoji a zdroje a ovlivnila všechny aspekty společenského života, zejména cíle socioekonomického rozvoje země, v současné složité situaci naší země,“ zdůraznil ministr vnitra.

Ministr vnitra Pham Thi Thanh Tra: Musíme se zbavit myšlenky, že když nic neděláme, není to špatně.

Pokud jde o příčiny vedoucí k výše uvedené situaci, ministr Pham Thi Thanh Tra uvedl, že je to způsobeno omezeným povědomím, smyslem pro odpovědnost a profesionálními schopnostmi řady kádrů a státních úředníků; role, odpovědnost a příkladná role některých vedoucích agentur, jednotek a obcí nebyly seriózně propagovány; instituce a politiky v oblasti socioekonomického řízení mají určité nedostatky, překrývání nebo se v praxi objevují nové problémy, ale jejich regulace, novelizace a doplňování jsou pomalé.

Důvodem je zejména to, že se v současné době zpřísňuje disciplína; prosazuje se boj proti korupci s cílem očistit stranu a politický systém. „Řada kádrů a státních úředníků byla disciplinárně potrestána, stíhána a obžalována z vážných porušení předpisů, což vedlo k mentalitě části našich kádrů a státních úředníků, kteří se bojí chyb a odpovědnosti. Musíme o tom otevřeně mluvit,“ řekl ministr vnitra.

Ministr Pham Thi Thanh Tra však zdůraznil, že bez ohledu na příčinu je nutné souhlasit s tím, že současná situace porušuje stranické předpisy a státní zákony, je projevem politické a ideologické degradace a je třeba ji ostře kritizovat a odstranit.

Včas nahradit a převést kádry s omezenou kapacitou; zajistit příjem kádrů, státních úředníků a veřejných zaměstnanců.

Ministr Pham Thi Thanh Tra v souvislosti s úkoly a řešeními této situace potvrdil, že je více než kdy jindy nezbytné změnit věci, zvýšit povědomí a odpovědnost kádrů a státních zaměstnanců v každém úřadu a jednotce, se zaměřením na politickou výchovu, ideologii a veřejnou etiku; okamžitě a razantně napravit, důsledně implementovat usnesení strany o budování strany a nápravě odpovědnosti členů strany, kádrů a státních zaměstnanců a důsledně implementovat směrnici vlády a premiéra o posílení disciplíny ve státních správních orgánech, které řídí práci ministerstev, poboček a obcí.

„Musíme se zbavit myšlenky, že když něco neuděláme, je to v pořádku. To je také známkou sebevyvíjení, které vážně brzdí rozvoj. Musíme také vzbudit sebeúctu, politickou odvahu, smysl pro odpovědnost a povědomí o službě lidu u kádrů a státních úředníků,“ zdůraznil ministr Pham Thi Thanh Tra.

Ministerstvo vnitra v současné době konzultovalo s ministerstvy, pobočkami, odborníky, 63 provinciemi a městy a ministerstvem spravedlnosti politiku „podpory ochrany kádrů, inovací, odvahy myslet, odvahy konat, odvahy převzít odpovědnost za společné dobro“, ale kvůli právním a autoritativním problémům podalo zprávu vládnímu stranickému výboru, aby podal zprávu příslušnému orgánu. V případě potřeby podat zprávu Národnímu shromáždění, aby vydalo pilotní usnesení na ochranu kádrů, kteří se odvažují myslet, odvažují konat, jsou dynamickí a kreativní.

Dalším řešením, které zdůraznil ministr Pham Thi Thanh Tra, je podpora reformy a inovací správních postupů ve veřejné službě a u státních zaměstnanců. Zároveň je nutné neprodleně ocenit agentury, organizace a jednotlivce, kteří si vedou dobře a důsledně vedou úředníky a státní zaměstnance, kteří neplní své povinnosti a bojí se při výkonu svých povinností udělat chyby. Zejména je nutné neprodleně nahradit a převést úředníky s omezenými schopnostmi, zejména vedoucí pracovníky, kteří nesplňují požadavky a úkoly.

„V současné době jsou ústřední organizační výbor i vláda a premiér v této otázce velmi odhodlaní. V poslední době jsme vyřešili a řešili řadu konkrétních případů a v budoucnu budeme v této záležitosti i nadále odhodlaní a rezolutní,“ uvedl ministr Pham Thi Thanh Tra.

Kromě toho je podle ministra Pham Thi Thanh Tra nutné změnit i manažerskou práci, zejména hodnocení kádrů a státních zaměstnanců na základě výsledků, produktů a konkrétních přidělených úkolů, jakožto opatření k hodnocení kádrů.

Ministerstvo vnitra dále radí příslušným orgánům ohledně plánu reformy platové politiky a zajištění příjmů pro kádry, státní úředníky a zaměstnance veřejné správy; jasně definuje odpovědnosti vedoucích pracovníků agentur a organizací při výkonu veřejných funkcí; mobilizuje celý politický systém k synchronní účasti na implementaci řešení s nejvyšším smyslem pro odpovědnost, odhodlaný prolomit mentalitu strachu z chyb, strachu z odpovědnosti a nečinnosti při výkonu veřejných funkcí.

„Zde také žádáme, aby inspekční, vyšetřovací, trestní a soudní orgány nadále zkoumaly a klasifikovaly porušení a protiprávní jednání z hlediska povahy, úrovně a motivu. Pokud se nejedná o osobní prospěch, zpronevěru nebo korupci, pak buďte tolerantnější a humánnější, s cílem vytvořit mechanismus na podporu a ochranu dynamických a kreativních kádrů, kteří se odvažují myslet, odvažují se jednat a nést odpovědnost za společný zájem,“ navrhl ministr vnitra.

NGUYEN THAO