Sloučení a zefektivnění organizační struktury

Docent Dr. Dinh Trong Thinh, ekonomický expert, se s reportéry deníku Industry and Trade podělil o fúzi a zefektivnění organizačního aparátu a uvedl, že reorganizace mzdového systému a zefektivnění aparátu státních úředníků je jednou z důležitých otázek pro zvýšení produktivity práce, vytvoření hybné síly pro podporu růstu a lepší rozvoj ekonomiky.

Zefektivnění aparátu a dosažení průlomů je revoluce. (Foto: MH)

Podle něj v současné době ve Vietnamu připadá jeden státní úředník na každých devět obyvatel, zatímco v jiných zemích je to pouze jeden státní úředník na každých několik set obyvatel. Počet vedoucích pracovníků ve Vietnamu je tedy příliš vysoký. V předchozích letech tvořily běžné výdaje 70 % výdajů státního rozpočtu. Toto číslo se od té doby snížilo, ale stále se pohybuje na 60–70 %. Od roku 2020 však, částečně kvůli pandemii Covid-19, státní rozpočet zvýšil také výdaje na prevenci a léčbu nemocí, podporu sociálního zabezpečení a podporu výroby, takže se zvýšily běžné výdaje státního rozpočtu. Běžné rozpočtové výdaje, které budou tvořit velkou část, povedou k tomu, že nebude více peněz na investice a rozvoj. Půjčky na investice budou obtížnější. Proto jsou nezbytné inovace, reformy a zefektivnění mzdového účetnictví.

Tohle jsme neviděli teprve teď. Ve skutečnosti jsme to viděli a udělali a dosáhli jsme některých důležitých výsledků, zpočátku jsme vytvořili pozitivní změny v inovacích, reorganizovali aparát a zlepšili efektivitu a účinnost činnosti agentur, jednotek a organizací v politickém systému.

Docent, Dr. Dinh Trong Thinh

Uspořádání aparátu však stále není synchronní, postrádá komplexnost, není spojeno se zefektivněním mzdového účetnictví, restrukturalizací a zlepšením kvality zaměstnanců, státních úředníků a veřejných zaměstnanců. Aparát politického systému je stále těžkopádný, s mnoha úrovněmi a mnoha kontaktními místy; funkce, úkoly, pravomoci a pracovní vztahy mnoha agentur, jednotek a organizací jsou nejasné, stále se duplicitní a překrývají; decentralizace a delegování moci na místní samosprávy nejsou silné, synchronní, nepřiměřené a neodpovídají požadavkům a úkolům nového období...

Generální tajemníkTo Lam ve svých nedávných prohlášeních vždy zdůrazňoval, že inovace a reorganizace politického systému, jehož cílem je zefektivnit, zesílit, zefektivnit, účinně a efektivně, je naléhavým požadavkem současné praktické situace.

Zejména generální tajemník a ústřední výbor strany vyslali „signál“ o redukci a sloučení mnoha organizací, jednotek a agentur strany i vlády. Toto je považováno za jeden z důležitých a extrémně drastických kroků, které pomohou zefektivnit, zesílit, zefektivnit, efektivně a účinně aparát; zabránit překrývání funkcí a fenoménu „duplicity“ mezi stranickými a státními agenturami, což může snadno vést k velkému plýtvání zdroji; a tím pomoci Vietnamu vstoupit do nové éry národa.

V souladu s tím politbyro požádalo ministerstva, agentury na ministerské úrovni a agentury přímo podřízené vládě o výzkum a návrhy na sloučení a ukončení činnosti řady ministerstev, agentur na ministerské úrovni a agentur přímo podřízených vládě. To pomůže zefektivnit počet zaměstnanců na vyšších i nižších úrovních. Nejedná se o mechanické přidání, ale o kombinaci práce. Odtud to usnadní zpracování a sníží počet lidí odpovědných za práci. Vybudovat proaktivní a flexibilní mechanismus odpovědný za každý úkol.

Příklad shora pomůže motivovat ty dole. To samozřejmě závisí na mnoha faktorech. Zaprvé je to mysl osoby, která aparát zařizuje a organizuje. Zadruhé, toto uspořádání musí identifikovat práci, poté můžeme zařídit vhodné lidské zdroje, vybrat lidi se srdcem, vizí a talentem.

Doufáme, že zefektivnění aparátu spolu s identifikací titulů a úkolů pro každé pracovní místo v řídícím aparátu přispěje ke zlepšení výrobní kapacity a efektivity, a tím nejen zavede reformu platů, sníží běžné výdaje státního rozpočtu, ale také vytvoří hnací sílu pro podporu reforem a inovací v celém národním hospodářství v novém období 2025–2030 a následujících letech.

Pokud jde o obsah zefektivnění aparátu, na setkání s voliči ve městě Hung Yen, kde se informovalo o výsledcích 8. zasedání 15. Národního shromáždění a kde se vyslechly názory a doporučení voličů, jež se konalo odpoledne 2. prosince, generální tajemník To Lam uvedl, že všechny úrovně a sektory od ústřední až po úroveň místní samosprávy musí projevit nejvyšší politické odhodlání při provádění této politiky v duchu hesla „ústřední vláda jde příkladem, provincie a okresy následují“ a musí tak učinit naléhavě.

Každá úroveň a každý sektor musí pečlivě sledovat plán, shrnout a navrhnout modely pro své agentury a jednotky, aby byl zajištěn pokrok (ministerstva a sektory musí dokončit v prosinci 2024); s cílem dosáhnout společného cíle, kterým je dokončení a podání zprávy ústřední vládě o plánu na uspořádání a zdokonalení organizace a aparátu politického systému v prvním čtvrtletí roku 2025.

Zefektivnění neznamená mechanické škrtání, ale zrušení zbytečných pozic, snížení neefektivní práce, a tím soustředění zdrojů na klíčové oblasti, na skutečně hodné a vhodné lidi. Nedovolte, aby se státní agentury staly „bezpečným útočištěm“ pro slabé úředníky.

Každý úřad a jednotka musí dobře vykonávat politickou a ideologickou práci a režim a politiku pro kádry, členy strany, státní úředníky, veřejné zaměstnance a pracovníky dotčené restrukturalizací organizace a aparátu; zajistit spravedlnost, publicitu a objektivitu a předcházet vzniku komplikací. Zefektivnění aparátu vyžaduje oběti od kádrů a členů strany.

Zdroj: https://congthuong.vn/sap-nhap-tinh-gon-bo-may-to-chuc-cuoc-cach-mang-de-vuon-minh-362352.html