Studenti, kteří začínají pracovat brzy, pravděpodobně padnou do „pasti středních příjmů“?

Studenti se účastní veletrhu pracovních příležitostí - Connecting for Success (UET Job Fair 2024), aby si našli práci v budoucnu - Foto: NGUYEN BAO

Dne 30. března uspořádala Technická univerzita Vietnamské národní univerzity v Hanoji veletrh pracovních příležitostí – program Successful Connection Day (UET Job Fair 2024).

Programu se zúčastnilo téměř 60 firem s přibližně 80 náborovými stánky z různých odvětví a technologických oblastí. Studenti zde mohli přímo předvést své schopnosti a zkušenosti a vyzkoušet si proces pohovorů a náboru v různých společnostech a podnicích.

Odejít z vysoké školy a mít nízký plat

Prof. Dr. Chu Duc Trinh - ředitel Technické univerzity Vietnamské národní univerzity v Hanoji - na programu uvedl, že vietnamský trh práce se v současné době silně integruje se světem a vyžaduje velmi kvalitní pracovní sílu.

Podle pana Trinha, vzhledem k charakteristikám technologického průmyslu, pokud studenti začnou pracovat hned od školy a zanedbají studium, přijdou o základní znalosti a dovednosti získané ve škole.

Kromě toho bude pro tuto skupinu studentů velmi obtížné vykonávat inovativní práci, protože se jedná o práci, kterou lze vykonávat pouze tehdy, když mají solidní znalosti a dovednosti získané ve škole.

Na programu vystoupil prof. Dr. Chu Duc Trinh, rektor Technické univerzity - Foto: NGUYEN BAO

Pan Trinh uvedl, že pro studenty je nejdůležitější studium. Po ukončení školy musí mít základní znalosti, aby mohli pracovat a dobře se rozvíjet v podnicích. Pokud nemají dostatek základních znalostí a odejdou ven, snadno padnou do „pasti středních příjmů“ a budou mít potíže ji překonat.

Konkrétně mnoho studentů pracuje již během studia s příjmem 5–10 milionů VND měsíčně, ale nemohou absolvovat univerzitu. Tato situace existuje na mnoha univerzitách po celé zemi.

„Past středního příjmu znamená, že zpočátku začnete pracovat brzy a máte peníze, ale po chvíli tato práce nebude stabilní, nemůžete získat vyšší plat, nemůžete se stát vedoucím týmu, ale můžete být jen obyčejným dělníkem až do důchodu. Mezitím, pokud se velmi dobře učíte, máte velmi dobré dovednosti, později se tento člověk bude postupně rozvíjet.“

„Pokud se vyskytnou potíže, studenti se o ně musí podělit se školou a komunitou, aby je překonali. Nevyužívejte současné potíže k investicím do získání práce. To je krátkodobá záležitost,“ vysvětlil pan Trinh.

Nezaměstnávejte lidi, kteří neabsolvovali univerzitu

Paní Dau Thanh Hoa, vedoucí oddělení lidských zdrojů společnosti LG R&D Vietnam, která byla na programu přítomna, uvedla, že společnost LG také nepřijímá studenty, kteří stále studují, a nemá ani program stáží. Společnost má jediný program, stipendium LG, které je udělováno studentům posledních ročníků, kteří jsou po obdržení stipendia připraveni pracovat.

„Firmy při náboru obvykle požadují, aby uchazeči měli 1 rok praxe a aby byli opravdu dobří. Studenti proto musí myslet dlouhodobě, měli by se skutečně soustředit na jednu práci najednou a zdokonalovat si dovednosti pro budoucí práci. Pokud chcete pracovat navíc, abyste pokryla výdaje, měli byste pracovat jen trochu o víkendech,“ řekla paní Hoa.

Podle pana Phama Tuan Anha - zástupce platformy Joboko Recruitment Technology Platform, „nábor studenta, který plně nezískal dovednosti a odborné znalosti, někdy vytvoří budoucí důsledky pro samotné studenty a firmy nebudou mít „dlouhodobý“ lidský zdroj, ale budou se moci věnovat pouze krátkodobým pracovním místům“.

10 % studentů nedostane diplom v každém semestru

Podle pana Trinha je průměrná míra absolvování studentů na Technické univerzitě v každém oboru asi 90 % (přibližně 60 % absolvuje včas), zbývajících asi 10 % studentů titul nezíská, včetně velmi malého počtu velmi dobrých studentů, kteří se účastní startupů, ale mnoho z nich spadá do „pasti středních příjmů“.

„Kromě poradenství ohledně stáží by firmy neměly najímat ani přidělovat hlavní pracovní místa studentům, kteří neabsolvovali. Studenti, kteří neabsolvovali, musí studovat a po ukončení studia musí pracovat.“

„V nadcházející době musí podnikatelská komunita, administrátoři a univerzity spolupracovat na omezení výše uvedené situace,“ zdůraznil pan Trinh.

Zdroj: https://tuoitre.vn/sinh-vien-di-lam-som-de-dinh-bay-thu-nhap-trung-binh-20240330133644179.htm