„Hravý“ starý učitel

U70 stále pilně "pořádá představení"

„Show“ pana Tuana není pódium s blýskavými světly, ale staré pódium, slunný školní dvůr vesnické školy. Čím odlehlejší a izolovanější místo je, tím více se tam pan Tuan chce dostat. Jeho zpocená záda, bílé vlasy a inspirativní příběhy se šíří po provinciích a městech.

Ông giáo — Pan Tuan s nadšením vede kariéru každého studenta.

Když se chopil mikrofonu, jeho slova zněla velmi rozhodně.

V dubnu 2019 odešel pan Tuan do důchodu a ukončil tak 40letou kariéru na Ministerstvu práce, válečných invalidů a sociálních věcí Ho Či Minova Města. Z toho 10 let působil jako zástupce ředitele Centra pro prognózy poptávky po lidských zdrojích a informace o trhu práce v Ho Či Minově Městě.

Jedna cesta právě skončila, druhá začala. Ihned po odchodu do důchodu pan Tuan rychle pokračoval v přispívání do Asociace odborného vzdělávání v Ho Či Minově městě. V červenci 2020 se jako viceprezident asociace a konzultant kariérního poradenství stal nepostradatelnou postavou v konzultačních programech Ho Či Minova Města a provincií a měst po celé zemi.

Jako vždy, mezi mnoha konzultanty, konzultační zóna pro učitele U70 vždy přitahuje nejvíce studentů. To, co pan Tuan sdílí, je blízké a snadno srozumitelné, občas proložené několika „drsnými“ slovy, ale děti mají oči doširoka otevřené, hlavy přikyvují, usmívají se a pozorně naslouchají, aniž by jim uniklo jediné slovo.

V 67 letech učitelka velmi nadšeným hlasem prohlásila: „Jsem stará, ale stále mám sílu, když to dokážu já, pak to musí dokázat i mladší. Kariérní poradenství není těžké, ale je to dlouhodobá záležitost a vyžaduje oddané lidi, kteří u něj vytrvají dlouhodobě.“

Pan Nguyen Van Diep, zástupce společnosti Job Connection Company, s panem Tuanem pracuje již více než 16 let v oblasti kariérního poradenství a žertem ho nazývá „hravým“ učitelem. Podle pana Diepa je kariérní poradenství, zejména ve znevýhodněných a odlehlých oblastech, náročnou cestou a vyžaduje velké nasazení od těch, kteří jej vykonávají.

Pan Diep si stále pamatuje rok 2019, kdy skupina absolvovala půlměsíční kariérní poradenskou cestu do Střední vysočiny. Během jednoho dne poradili na 4 středních školách, každá škola byla od sebe vzdálena desítky kilometrů, silnice byla nebezpečná a blátivá. V noci skupina dočasně spala v odborovém domě, toaleta neměla dveře, střecha protékala a v den, kdy silně pršelo, si byli jisti, že celou noc neusnou.

„Ale „učitel“ si nikdy nestěžoval. Ať už zůstal vzhůru jakkoli dlouho, byl to on, kdo se ráno probudil a naléhal na všechny ve skupině, aby si před odchodem všechno zkontrolovali. Díky tomuto duchu si mladí lidé, jako jsme my, chovali velmi uctivě,“ vzpomínal pan Diep.

Nechodím ke každému, kdo mě pozve!

Během konzultačních sezení v Ho Či Minově Městě pan Tuan rád jezdí do školy na motorce, ráno pije kávu a povídá si se studenty. Přestože mu je téměř 70 let, jeho optimismus a láska k práci nikdy „nevychladly“.

Řekl, že si velmi váží pozvánek k účasti na konzultacích od škol, partnerů, kolegů... nicméně obvykle přijímá programy kariérního poradenství pouze v odlehlých oblastech.

Místopředseda Asociace odborného vzdělávání uvedl, že v Ho Či Minově Městě mají studenti snadný přístup k technologiím a odborníkům a že k dosažení 70% úspěšnosti stačí správné kariérní poradenství. Na venkově studentům chybí mnoho věcí a potřebují lidi, kteří mají čas s nimi hovořit o každé skupině obecných oborů a poté je orientovat v každém konkrétním oboru.

„Čím dále, tím jasnější kariérní poradenství je potřeba. Pokud je kariérní poradenství správné, studenti si nemusí být jisti úspěchem, ale bez kariérního poradenství určitě neuspějí. Existuje mnoho případů, kdy po dokončení druhého stupně základní školy nebo střední školy musí pracovat jako tovární dělníci, „běhat“ pro každé jídlo, s nestálým zaměstnáním...“ – pan Tuan si dělal starosti.

Kariérní expert číslo „1“ dneška

To potvrzuje Dr. Nguyen Duc Nghia, bývalý viceprezident Národní univerzity v Ho Či Minově městě, když hovoří o svém dlouholetém kolegovi.

Podle Dr. Nguyen Duc Nghia je tato pozice vytvořena vzácnou kombinací. Jde o téměř exkluzivní datovou platformu, vizi, která zahrnuje celý vzdělávací systém, zejména vášnivé srdce, vášnivý oheň s posláním směřovat budoucnost mladé generace.

Vzhledem k tomu, že pan Tuan pracoval v „ústředí“ dat o práci v Ho Či Minově Městě, jeho rady jsou založeny na obrovském zdroji dat a schopnostech vědecké analýzy.

Pan Tuan budoucnost „nehádá“, ale spíše ji „předpovídá“. Místo toho, aby se řídil krátkodobými kariérními „trendy“, vždy prezentuje realistický obraz s vypovídajícími čísly.

„Orientace studentů po střední škole (9. ročník) je obtížná oblast, které se mnoho odborníků vyhýbá, ale pan Tuan se o ni zajímá obzvláště, protože se jedná o nejdůležitější „úzké hrdlo“ v národní orientaci lidských zdrojů. Zaměřuje se nejen na poradenství studentům 12. ročníku během přijímacího období, ale radí také po celou dobu rozvoje studenta od 9. ročníku až po univerzitu a vytváří tak nepřetržitý a konzistentní ekosystém kariérní orientace,“ sdělil Dr. Nguyen Duc Nghia.

Když Dr. Nguyen Duc Nghia mluvil o svém starém příteli a dlouholetém kolegovi, usmál se a řekl, že pan Tuan měl ve zvyku fotografovat všechna místa, kam se chodil vyšetřovat. „Tato mapa cesty zaznamenávala jeho neúnavné kroky v průběhu let.“

I po mnoha letech kariérního poradenství má pan Tuan stále velké obavy z toho, jak mnoho studentů upadá do stavu virtuálního myšlení, mylně přemýšlí o kariéře, nevybírají si podle svých schopností a vášní, ale neustále se řídí „žhavými“ trendy. Jiní si prostě vyberou obor, pokud se dostanou na školu, kterou si přeje jejich rodina. Nebo si vyberou příliš mnoho univerzitních přání a pak si nemohou určit své cíle do budoucna, nevědí, kým se stát.

„Opravdu doufám, že studenti pochopí, že neexistuje žádný „žhavý“ obor. Pouze když si studenti vyberou ten správný obor a budou milovat to správné povolání, mohou si vytvořit vlastní hodnotu, která je „žhavá“. Kariérní poradenství nejen vede studenty, ale také pomáhá rodičům a učitelům mít pozitivnější a vhodnější perspektivu pro danou dobu,“ zdůraznil pan Tuan.

Pan Tran Anh Tuan mnohokrát získal titul Bojovník za úspěchy na místní úrovni a Bojovník za úspěchy na městské úrovni. Byl vyznamenán Odznakem Ho Či Minova města, Čestnou čestí od Ministerstva práce, válečných invalidů a sociálních věcí (nyní Ministerstvo vnitra) a Lidového výboru Ho Či Minova města; Čestnou čestí od předsedy vlády (2010) a Pracovní medailí třetí třídy (2016).

Zdroj: https://nld.com.vn/ong-giao-gia-chiu-choi-tran-anh-tuan-196251118084246969.htm