Změny Charty Vietnamského odborového svazu: Návrh na snížení členských příspěvků.

Snížit výši odborových příspěvků.

Významné změny ve financování odborů, zejména navrhované snížení odborových příspěvků a restrukturalizace a zefektivnění úrovně odborů, si získaly značnou pozornost velkého počtu členů odborů a pracovníků.

Pan Nguyen Xuan Hung, viceprezident Vietnamské generální konfederace práce, informuje o změnách a doplněních Charty Vietnamského odborového svazu. (Foto: PV/Vietnam+)

Dnes ráno (3. června) byl na prvním pracovním zasedání 14. sjezdu Vietnamského odborového svazu předložen návrh změn Charty Vietnamského odborového svazu s mnoha převratnými novými body.

Při prezentaci zprávy o změnách a doplněních Charty Vietnamského odborového svazu na prvním zasedání uvedl viceprezident Vietnamské generální konfederace práce Nguyen Xuan Hung, že návrh Charty pro 14. volební období obsahuje důležité úpravy týkající se financí, aby byl v souladu s politikou strany a státními zákony.

Návrh zejména navrhuje revizi sazby členského příspěvku. Konkrétně v bodě a), odstavci 1, článku 23 návrh navrhuje snížit sazbu členského příspěvku z 1 % na 0,5 % platu používaného jako základ pro odvody na sociální pojištění.

Odborový svaz dále navrhl změnu subjektů povinných platit 2 % odborového příspěvku (v bodě b, odstavci 1, článku 23), aby byla zajištěna soulad a jednotnost s bodem b, odstavcem 1, článkem 29 zákona o odborech z roku 2024.

Zároveň se do písmene c) odstavce 3 článku 23 doplňuje ustanovení „Vietnamská generální konfederace práce každoročně podává stálému výboru ústředního výboru Vietnamské vlastenecké fronty zprávu o rozpočtu a finančních výkazech Vietnamského odborového svazu“, aby se zajistil soulad s ustanoveními zákona.

Zefektivnit organizační strukturu a zvýšit flexibilitu v řízení.

Při pohledu zpět na předchozí volební období lze konstatovat, že Charta Vietnamského odborového svazu, 13. volební období (obsahující 11 kapitol a 45 článků), přijatá 3. prosince 2023, v zásadě splnila praktické požadavky a pomohla odborům na všech úrovních dosáhnout v období 2023–2026 mnoha důležitých výsledků. Pro přizpůsobení se organizačnímu modelu v souladu s politikou strany a státními zákony v nové situaci je však nezbytné Chartu změnit a doplnit.

Návrh Charty 14. sjezdu odborů je proto koncipován stručněji a má 9 kapitol a 31 článků (což je o 2 kapitoly a 14 článků méně než u 13. sjezdu).

Toto zjednodušení je patrné z absence rigidních předpisů týkajících se typů odborových svazů na místní úrovni (články 20, 21, 22 a 23 současné Charty). Místo toho bude určení konkrétních typů odborových svazů ponecháno na Výkonném výboru Vietnamské všeobecné konfederace práce, aby řídil implementaci, čímž se vytvoří flexibilita v procesu podávání žádostí. Návrh rovněž uzavírá šest článků upravujících odbory ve správních orgánech, jednotkách veřejných služeb, odborových federacích na úrovni okresů, místních průmyslových odborech, odborech v průmyslových zónách, odborech v hospodářských skupinách a korporacích a dalších odborových svazech na vyšší úrovni.

Návrh Charty 14. sjezdu Vietnamského odborového svazu je navržen tak, aby byl efektivnější a sestával z 9 kapitol a 31 článků (což je o 2 kapitoly a 14 článků méně než u 13. sjezdu). (Foto: PV/Vietnam+)

Kromě sloučení a vypuštění návrh přidává dva nové články upravující specifické organizační modely, včetně: odborů ekonomických skupin a korporací přímo podřízených Vietnamské všeobecné konfederaci práce; odborů obcí, obvodů, zvláštních zón a meziobecních/okresních odborů; odborů průmyslových zón; odborů jednotek veřejných služeb na centrální úrovni; odborů národních univerzit, regionálních univerzit a dalších univerzit; Vietnamského rybářského svazu; a odborů ekonomických skupin a korporací přímo podřízených odborům na vyšší úrovni.

Návrh dále pozměňuje a doplňuje několik dalších důležitých bodů, jako například: název vedoucího orgánu odborů; základní otázky týkající se členů a funkcionářů odborů; zdokonalování zásad organizace a fungování a zásadní změny v předpisech na všech úrovních systému vietnamských odborů.

Výsledek více než 1,5 milionu komentářů a návrhů.

Místopředseda Vietnamské generální konfederace práce Nguyen Xuan Hung zdůraznil, že návrh Charty 14. sjezdu Vietnamské generální konfederace práce je výsledkem pečlivého, demokratického a intelektuálního procesu přípravy.

Návrh doposud obdržel přes 1,5 milionu připomínek a návrhů. Podvýbor pro odborovou chartu tyto připomínky neprodleně prostudoval a zapracoval. Stálý výbor prezidia a prezidium Vietnamské všeobecné konfederace práce poskytly zpětnou vazbu na řadě zasedání a výkonný výbor Vietnamské všeobecné konfederace práce jej projednal a schválil na třech po sobě jdoucích zasedáních.

Zejména před předložením 14. celostátnímu kongresu Vietnamského odborového svazu byl návrh důkladně přezkoumán a připomínkován stálým výborem stranického výboru bloku, ústředním výborem Vietnamské vlasti, ústředními masovými organizacemi a ústředními výbory pro budování strany.

Zdroj: https://baolangson.vn/sua-doi-dieu-le-cong-doan-viet-nam-de-xuat-giam-muc-dong-doan-phi-5094400.html