
Kromě učitelů, kteří přímo učí ve třídě, mají vzdělávací instituce také sílu, která tiše přispívá k věci vzdělávání: školní zaměstnance.
Paní Hoang Thu Huong (Základní škola Bac Cuong, město Lao Cai ) má ve svých 35 letech a 13 letech zkušeností jako školní knihovnice a vždy si říká, že se ve svém povolání musí snažit, i když je její plat v současné době jejím jediným zdrojem příjmů.
Zatímco paní Huong pilně uspořádávala knihy a noviny v policích, spěšně listovala v zápisníku a kontrolovala, jestli nějaké knihy nechybí. Svěřila se: „Můj manžel pracuje jako ochranka a vydělává asi 5 milionů dongů měsíčně, plus můj plat 6,1 milionu dongů měsíčně. Musíme být velmi šetrní, abychom uživili naši rodinu se třemi malými dětmi. Dvě z dětí musíme poslat zpět k prarodičům na venkov, protože naše práce vyžaduje přísnou pracovní dobu. Někdy odcházíme do práce brzy ráno a domů se dostáváme až pozdě v noci. Práce v knihovně se zdá snadná, ale je plná „nepojmenovaných úkolů“.“

Dříve knihovníci knihy pouze ponechávali a půjčovali, ale s programem všeobecného vzdělávání z roku 2018 byla přidána týdenní čtecí lekce. Proto musí knihovníci pro studenty připravit čtecí lekci, podobnou učitelské hodině. Kromě toho představují knihy během týdenního ceremoniálu vztyčení vlajky a pořádají čtenářské soutěže v různých formátech, aby podpořili čtenářské dovednosti a vášeň pro knihy.

Paní Tran Thu Hang, školní zdravotní pracovnice, pracuje ve stejné škole jako paní Huong a má 16 let zkušeností. Kromě svých povinností týkajících se zdraví učitelů a studentů se paní Hang zabývá i dalšími úkoly, jako je sledování obědů studentů, uchovávání vzorků potravin, dohled nad obědovým programem a koordinace s okresní zdravotní stanicí Bac Cuong při monitorování, hlášení a řešení ohnisek nemocí ve škole.

„Jsem pověřena dohledem nad rozvozem jídla pro školní obědy, takže musím být ve škole do 6 hodin ráno. Po celý školní den jsem ve službě a ani na okamžik si nedovolím zanedbat svou nedbalost, protože ve škole chodí tisíce studentů a často dochází k pádům a nemocem. Také plním další povinnosti, které mi uloží vedení školy, zejména během školních akcí, kde se podílím na logistické podpoře,“ vyprávěla paní Hang.

V současné době má škola čtyři zaměstnance pracující v knihovně, účetnictví, zdravotnických službách a administrativě. Přestože pracují ve školství osm hodin denně, nedostávají zvláštní výhody, které toto odvětví nabízí. Vedení školy si to uvědomuje a těmto zaměstnancům pověřilo dodatečný úkol dohlížet na studenty internátního vzdělávání čtyřikrát týdně, aby si doplnili příjem. Během školních prázdnin a svátků dostávají zaměstnanci spravedlivé bonusy a pobídky, stejně jako učitelé.
Vzhledem k omezeným personálním kvótám v jednotlivých školách jsou pozice školních zaměstnanců zřídka obsazovány prostřednictvím náboru; místo toho stávající zaměstnanci často přebírají další povinnosti. To má za následek, že školní zaměstnanci musí neustále plnit řadu nepojmenovaných úkolů, zatímco jejich platy a bonusy jsou výrazně nižší než u učitelů se stejnou délkou praxe.
Stejně jako paní Ma Thi Huyen, školní zdravotní sestra na základní škole Ham Rong (město Sa Pa), vykonává nejen lékařské povinnosti, ale také roli knihovnice, správce vybavení a administrativní asistentky. Paní Huyen žije v okrese Binh Minh (město Lao Cai) a každý den dojíždí na motorce do školy a ze školy 80 km. „Čtrnáct let jsem začínala v práci v 6 hodin ráno a vracela se domů v 18 hodin, bez letních prázdnin jako učitelé. Mnoho lidí si myslí, že školní zdravotní sestry nepracují tvrdě. Ve skutečnosti jsou školní zdravotní sestry každý den zahlceny prací pro stovky studentů. Navzdory velkému pracovnímu vytížení se tiše věnujeme našim milovaným studentům, ale stále nás mrzí, že po tolika letech školní docházky jsme zařazeny do stejné kategorie jako dělníci, kteří nevyžadují odbornou kvalifikaci,“ uvedla paní Huyen.

Školní zaměstnanci jsou „neznámí hrdinové“, kteří zajišťují hladký chod školy, řídí dodávky výukového vybavení, udržují knihy a experimentální učební materiály, pečují o zdraví a řeší lékařské problémy. Jejich pracovní vytížení je značné a zahrnuje mnoho nepojmenovaných úkolů, přesto jsou jejich platy skromné. Díky lásce ke škole a svému povolání však ve své práci zůstávají pilní.

„Doufáme, že se zaměstnancům škol dostane pozornosti na všech úrovních a že jim budou poskytnuty další preferenční příspěvky na zlepšení životní úrovně jejich rodin, aby měli větší motivaci sloužit vzdělávacímu sektoru ještě lépe,“ sdělil učitel Tran Thi Thoa, ředitel základní školy Ham Rong.
Zdroj







Komentář (0)