Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Posílení vzdělávání lidských zdrojů pro odvětví cestovního ruchu.

Turistický průmysl se po období nestability silně zotavuje, což naléhavě zvyšuje potřebu vysoce kvalitních lidských zdrojů. V Lao Cai, turistickém centru severozápadního Vietnamu, došlo k pozitivnímu vývoji v oblasti odborného vzdělávání, ale k dosažení tempa růstu odvětví jsou stále zapotřebí další inovace.

Báo Lào CaiBáo Lào Cai07/04/2026

baolaocai-br_z7615806291525-0746f6666e80e0d81c3098558fbc58cf.jpg
V prvních třech měsících roku navštívilo Lao Cai přibližně 3,4 milionu návštěvníků, což potvrzuje atraktivitu této turistické destinace v severozápadním regionu.

V prvních třech měsících roku Lao Cai přivítalo přibližně 3,4 milionu návštěvníků, což dosáhlo 30,5 % ročního plánu; z toho se odhadovalo, že zahraničních návštěvníků bylo přes 515 000. Celkové příjmy z cestovního ruchu dosáhly přibližně 12 872 miliard VND.

Tato čísla nejen odrážejí rostoucí atraktivitu lokality, ale také potvrzují postavení Lao Cai na mapě národního cestovního ruchu s jeho výhodami jedinečné přírodní krajiny a rozmanité kulturní identity etnických skupin.

baolaocai-br_sequence-2600-16-27-07still003.jpg
Studenti cestovního ruchu se účastní teoretických kurzů, které jim poskytují základní znalosti profesních dovedností a technik.

Za tímto působivým růstem se však skrývá rostoucí tlak na pracovní sílu v cestovním ruchu.

Ve skutečnosti je místní pracovní síla stále nedostatečná, má omezené dovednosti a nerovnoměrnou kvalitu.

Zejména s tím, jak se cestovní ruch posouvá směrem k profesionalizaci, modernizaci a mezinárodní integraci, představují rostoucí požadavky na cizí jazyky, servisní dovednosti, adaptabilitu a myšlení zaměřené na služby významné výzvy pro vzdělávací instituce a místní úřady.

baolaocai-br_sequence-2600-15-43-08still002.jpg
Výkon recepčních povinností je jednou z důležitých dovedností při vzdělávání profesionálních pracovníků v cestovním ruchu.

V reakci na tuto poptávku instituce odborného vzdělávání v této oblasti proaktivně reformovaly své metody vzdělávání, zvýšily jejich praktickou relevantnost a navázaly užší vazby s podniky.

Na odborné škole Yen Bai je vzdělávací program v oblasti kultury a cestovního ruchu navržen tak, aby byl otevřený a flexibilní, se zaměřením na praktické uplatnění a odborné dovednosti, spíše než pouze na teorii jako v minulosti.

Turistický průmysl zažívá boom a vytváří mnoho pracovních příležitostí – to není jen názor Sung A Lu, studentky Fakulty kultury a cestovního ruchu, ale přesně to odráží realitu trhu práce, jelikož poptávka po náboru v odvětví cestovního ruchu a služeb rapidně roste, zejména v klíčových destinacích, jako je Lao Cai.

baolaocai-br_sequence-2600-16-48-23still005.jpg
Studenti pilně studují, získávají znalosti o kultuře, cestovním ruchu a dovednostech v oblasti zákaznických služeb.

Mnoho mladých lidí v horských oblastech nejenže doufá v zaměstnání, ale také aktivně utváří svou budoucnost s podnikatelským myšlením. Uvědomují si potenciál rozvoje komunitního cestovního ruchu ve svých oblastech a volí formální odborné vzdělávání, které vnímají jako základ pro udržitelný rozvoj obživy přímo ve svých domovských městech.

Ly Thi Hong, hnaná touhou získat více znalostí a dovedností pro rozvoj cestovního ruchu ve svém rodném městě, se rozhodla studovat na Fakultě kultury a cestovního ruchu. Hongin příběh není ojedinělý, ale odráží nový trend mezi mladými lidmi v horských oblastech – místo aby opouštěli svá rodná města za prací jinam, snaží se „zbohatnout lokálně“ využíváním kulturních hodnot a turistického potenciálu své oblasti.

Hoạt động học tập theo nhóm, rèn luyện kỹ năng mềm và tác phong làm việc chuyên nghiệp cho sinh viên.

Skupinové vzdělávací aktivity pomáhají studentům rozvíjet měkké dovednosti a profesionální pracovní morálku.

Spolupráce mezi školami a podniky je považována za klíčovou pro zlepšení kvality vzdělávání. Zkušenosti ukazují, že pouze tehdy, když mají studenti přístup k reálnému pracovnímu prostředí a zdokonalují své profesní dovednosti během studia, mohou po ukončení studia rychle uspokojit požadavky trhu práce. Toto je také obecný trend v moderním odborném vzdělávání, který směřuje k modelu „duálního vzdělávání“ – kombinování teorie a praxe.

Pro zásadní řešení problému pracovní síly v cestovním ruchu je však zapotřebí koordinované úsilí více stran. V první řadě je to vůdčí a podpůrná role místních orgánů při tvorbě politik pro vzdělávání, přilákání a využití pracovní síly.

Kromě toho musí vzdělávací instituce pokračovat v inovacích svých programů a aktualizovat je s ohledem na nejnovější trendy v oboru, zejména digitální transformaci v cestovním ruchu, zážitkovou ekonomiku a zelený cestovní ruch.

baolaocai-br_sequence-2600-24-26-08still008.jpg
Procvičování barmanské práce a obsluhy v simulovaném prostředí pomáhá studentům seznámit se s realitou cestovního ruchu a odvětví služeb.

Další důležitou otázkou je zvyšování povědomí pracovníků o hodnotě odvětví cestovního ruchu. Po mnoho let značný počet pracovníků v horských oblastech považoval cestovní ruch za vedlejší povolání, do kterého chyběly odpovídající investice. To vedlo k neprofesionálním službám, což negativně ovlivnilo image destinace. Proto je zásadní změnit myšlení a vybudovat profesionální kulturu cestovního ruchu.

Z dlouhodobého hlediska je třeba propojit vzdělávání lidských zdrojů v cestovním ruchu s místní strategií udržitelného rozvoje. Mělo by se zaměřovat nejen na odbornou přípravu, ale také na vzdělávání lidí v oblasti ochrany kulturních památek, ochrany životního prostředí a zachování národní identity. Tyto hodnoty jsou „základními aktivy“, které vytvářejí atraktivitu cestovního ruchu v Lao Cai.

baolaocai-br_sequence-2600-16-41-10still004.jpg
Specializované kurzy cizích jazyků zlepšují komunikační dovednosti – což je nezbytný předpoklad pro integraci v mezinárodním cestovním ruchu.

Je zřejmé, že v rozvoji odvětví cestovního ruchu jsou lidské zdroje rozhodujícím faktorem pro určení kvality a konkurenceschopnosti destinace. Pokud jsou pracovníci vybaveni dostatečnými dovednostmi, mají moderní přístup k službám a chtějí přispívat, nejsou jen profesionály v cestovním ruchu, ale také „kulturními ambasadory“, kteří pomáhají propagovat image lokality.

Posílení vzdělávání lidských zdrojů v cestovním ruchu proto není jen bezprostředním úkolem pro uspokojení poptávky trhu, ale také strategickým řešením pro Lao Cai, jak rozvíjet cestovní ruch profesionálním, udržitelným a integrovaným způsobem. Na této cestě bude spolupráce státu, škol, podniků a samotných pracovníků „klíčem“ k uvolnění potenciálu a posunu místního cestovního ruchu dále na regionální i mezinárodní mapě.

Zdroj: https://baolaocai.vn/tang-cuong-dao-tao-nguon-nhan-luc-du-lich-post897612.html


Komentář (0)

Zanechte komentář a podělte se o své pocity!

Ve stejném tématu

Ve stejné kategorii

Od stejného autora

Dědictví

Postava

Firmy

Aktuální události

Politický systém

Místní

Produkt

Happy Vietnam
vedoucí

vedoucí

Štěstí na vysočině

Štěstí na vysočině

Zachování pokladů času.

Zachování pokladů času.