V rámci realizace projektu č. 8 „Implementace rovnosti žen a mužů a řešení naléhavých problémů žen a dětí“ zorganizoval Ženský svaz provincie Quang Tri během dvou dnů od 4. do 5. června školení pro vedoucí pracovníky provincií (TOT) s cílem zlepšit kapacity provinčních a okresních úředníků v oblasti genderové analýzy a komunikace v oblasti rovnosti žen a mužů.

Účastníci školení získají znalosti a dovednosti v oblasti genderové analýzy a komunikace o rovnosti žen a mužů - Foto: LN
Projekt 8 „Implementace rovnosti žen a mužů a řešení naléhavých problémů žen a dětí“ v rámci národního cílového programu socioekonomického rozvoje v etnických menšinových a horských oblastech, fáze I (2021–2025), si klade za cíl zvyšovat povědomí, měnit předsudky a genderové stereotypy, pečovat o materiální a duchovní život, chránit a pečovat o ženy a děti, implementovat cíle rovnosti žen a mužů a zaměřit se na efektivní řešení řady naléhavých problémů žen a dětí v etnických menšinových a horských oblastech.

Přehled tréninkové třídy
Účastí na školení získají účastníci znalosti a dovednosti v oblasti genderové analýzy a komunikace o rovnosti žen a mužů, jako je určení účelu komunikace o rovnosti žen a mužů, cílové skupiny a některých zásad, které je třeba při komunikaci o rovnosti žen a mužů dodržovat.
Identifikace témat komunikace o rovnosti žen a mužů a efektivních forem komunikace. Problematika komunikace o rovnosti žen a mužů na digitálních platformách – současný stav a prognóza.
Začlenění genderového mainstreamingu do komunikačních aktivit týkajících se rovnosti žen a mužů; procvičování tvorby komunikačních plánů týkajících se rovnosti žen a mužů. Procvičování dovedností v organizování her pro zlepšení genderových znalostí...
Jedná se o velmi praktické znalosti a dovednosti pro týmy pro rovnost žen a mužů v agenturách, odděleních, pobočkách a místních samosprávách.
Le Nhu






Komentář (0)