Zaměření na řešení zaměstnanosti pro pracovníky

Členové Svazu mládeže okresu Tuan Giao se na veletrhu pracovních příležitostí konaném v dubnu 2023 dozvídají o trhu práce a informacích o zaměstnanosti.

V okrese Tuan Giao v současnosti žije více než 55 820 lidí v produktivním věku (což představuje asi 60 % celkové populace). Vzhledem k malému počtu firem a podniků je většina pracujících v zemědělství s nestabilním příjmem; mimo sezónu není k dispozici žádná práce navíc, která by zlepšila a zvýšila příjem. Vzhledem k výše uvedené situaci okres Tuan Giao zintenzivnil propagandu s cílem zvýšit povědomí a změnit smýšlení lidí o odborném vzdělávání a hledání práce. Propagace probíhá prostřednictvím mnoha účinných forem, jako je: pořádání konzultačních konferencí, seznamování s pracovními příležitostmi, zapojení se do vesnických setkání, sociální sítě, reproduktory, letáky, koordinace s řadou firem za účelem zveřejňování informací o náboru pracovní síly v oblasti... Povědomí lidí se výrazně změnilo, pracovníci jsou ochotni ucházet se o práci ve vzdálených provinciích, pokud je tam vhodné zaměstnání a stabilní zdroj příjmu. Koncem července odbor práce, invalidů a sociálních věcí okresu Tuan Giao spolupracoval s provinčním centrem služeb zaměstnanosti a společností Techong Ngan Long Science and Technology Company Limited na poskytnutí konzultací a úvodních školení pro více než 300 pracovníků v obcích Mun Chung, Muong Thin, Ta Ma, Pu Nhung, Pu Xi, Rang Dong, Quai Cang a Toa Tinh. Zároveň přímo nabíral pracovníky, kteří chtěli ve společnosti pracovat.

Paní Luong Thi Nhung, vedoucí oddělení práce, invalidů a sociálních věcí okresu Tuan Giao, se podělila o: „Souběžně s propagandistickou činností okres každoročně proaktivně koordinuje organizaci veletrhů pracovních příležitostí, aby pracovníkům poradil a seznámil je s pracovními podmínkami řady jednotek, které potřebují v oblasti nábor pracovníků; s počtem, pracovními pozicemi, standardy a podmínkami pro nábor pracovníků firem a podniků; s platovými a bonusovými režimy, s politikou podpory pro pracovníky...“ V dubnu 2023 okres koordinoval s Provinčním centrem služeb zaměstnanosti organizaci veletrhu pracovních příležitostí za účasti více než 10 společností a podniků, které přímo konzultovaly, seznamovaly a nabíraly pracovníky. Na druhou stranu okres věnuje pozornost dobré práci v oblasti exportu pracovní síly pořádáním konferencí, jejichž cílem je poradit a seznámit pracovníky s prací na potenciálních trzích a vytvořit podmínky pro pracovníky, aby si mohli půjčovat kapitál pro práci v zahraničí.“ Od roku 2022 do současnosti má celý okres 12 lidí, kteří vyvážejí pracovní sílu na trhy Tchaj-wanu, Koreje a Japonska.

Aby okres pomohl lidem vytvářet pracovní místa a zvyšovat jejich příjmy a zlepšovat si tak životy, proaktivně a efektivně zavedl programy a projekty na podporu rozvoje výroby, diverzifikaci obživy a replikaci modelů snižování chudoby v oblasti. Vytváří podmínky pro pracovníky, aby si mohli v rámci programu úvěrů na vytváření pracovních míst v okresní bance sociální politiky půjčovat kapitál na investice do chovu hospodářských zvířat a rozvoje výroby. Je pozoruhodné, že okres si každoročně vede dobře i v oblasti odborného vzdělávání s cílem zlepšit kvalifikaci a vytvořit pracovní místa pro venkovské pracovníky. Spolupracuje s Vietnamskou uhelnou a minerální vysokou školou na organizaci náboru, odborného vzdělávání a zajišťování pracovních míst po odborném vzdělávání pro venkovské pracovníky v oblasti...

Díky zaměření na synchronní implementaci mnoha řešení dosáhla práce na vytváření pracovních míst pro pracovníky v okrese Tuan Giao pozoruhodných výsledků. Od roku 2022 do současnosti okres vytvořil nová pracovní místa pro více než 1 470 pracovníků a jen v prvních 6 měsících roku 2023 našlo práci více než 620 pracovníků. V současné době celkový počet místních pracovníků pracujících ve firmách a průmyslových parcích mimo provincii přesahuje 10 000 lidí. Okres Tuan Giao bude i nadále efektivně realizovat práci na vytváření pracovních míst pro pracovníky a posílí propagandu, pracovní poradenství a doporučování pro lidi; bude koordinovat činnost se společnostmi a podniky s cílem náboru místních pracovníků; bude dobře provádět odborné vzdělávání pro venkovské pracovníky... Odtud se bude snažit efektivně dosáhnout cíle, kterým je každoročně vytvářet v oblasti 1 000 pracovních míst.

Zdroj