Radost ze sklízení plodů tvrdé práce.
S blížícím se koncem roku 2025 mnoho podniků v provincii Lao Cai splnilo své výrobní a obchodní cíle. Tento výsledek nejen odráží oživení a růst podniků, ale také přímo zlepšuje příjmy a životní úroveň pracovníků.


Ve společnosti Babeeni Vietnam Co., Ltd., pobočka Lao Cai, přineslo tempo růstu o více než 10 % v uplynulém roce pocit nadšení u více než 400 pracovníků.
V areálu továrny je v období před Tetem (lunárním Novým rokem) větší ruch než obvykle. Místo známého zvuku šicích strojů se dělníci scházejí, aby zabalili banh chung a banh gu – tradiční koláče Tet. Tato jednoduchá činnost má zvláštní význam, protože pro mnoho dělníků daleko od domova je to vzácný okamžik, kdy se mohou sejít jako rodina.
Atmosféru ještě více vřely domácí kulturní vystoupení a tradiční hry pořádané přímo v továrně. Srdečný smích a nadšený potlesk jako by smazaly propast mezi vedením a dělníky.
První radost z Tetu (lunárního Nového roku) nepramení jen z kulturních a duchovních aktivit, ale také z konkrétních čísel: stabilního zaměstnání a 10% nárůstu příjmů pracovníků v továrně ve srovnání s předchozím rokem.





Pro mnoho pracujících, zejména etnických menšin z odlehlých oblastí, má tento stabilní příjem velký význam, pomáhá jim pokrýt životní náklady, starat se o rodiny a mít lepší podmínky pro přípravu na plnohodnotnější dovolenou Tet.
Kromě pouhého příjmu se mnoho podniků zaměřuje také na zlepšení pracovního prostředí, sociální dávky a organizování návštěv pracovníků v obtížných situacích.
Tyto činy, ač malé, přinášejí velkou duchovní hodnotu a přispívají k budování silných pracovních vztahů.

Podle pana Luu Quoc Cuonga, předsedy odborového svazu společnosti Babeeni Vietnam, pobočka Lao Cai, tvoří většinu pracovníků v továrně etnické menšiny s omezenými ekonomickými zdroji. Organizování aktivit Tet a dávání darů na jejich podporu proto má nejen materiální význam, ale slouží také jako zdroj morálního povzbuzení.
„Chceme, aby každý pracovník cítil péči společnosti. Tyto dárky Tet sice nejsou velké, ale jsou projevem vděčnosti a zároveň motivují zaměstnance, aby do nového roku vstoupili s větším nadšením,“ sdělil pan Cuong.
Brzký Tet (lunární Nový rok) - motivace na novou cestu.
Ve skutečnosti nejen Babeeni, ale mnoho podniků v průmyslových parcích a ekonomických zónách provincie Lao Cai zavádí také řadu programů na péči o své zaměstnance během Tet (lunárního Nového roku), jako například: „Sraz Tet, jarní poděkování straně“, „Trh odborů Tet“, rozdávání autobusových jízdenek domů, pořádání koncoročních občerstvení nebo programy losování. Péče o zaměstnance během Tet se rozšiřuje napříč podniky. Sociální dávky a programy odměn jsou otevřeně a transparentně realizovány jednotlivými jednotkami.
Tyto programy se staly zdrojem morální podpory pro mnoho pracujících, zejména pro ty, kteří si nemohou dovolit vrátit se domů na Tet (lunární Nový rok).


Ve společnosti Unico Global YB Co., Ltd. dorazila sváteční atmosféra Tet dříve než obvykle. Po roce, kdy bylo s 15 miliony dodaných produktů překročeno 120 % plánu, byl zorganizován „Unico Festival“ jako nejpraktičtější způsob, jak vyjádřit poděkování téměř 1 300 zaměstnancům společnosti.
Kromě řešení blaha zaměstnanců se firmy také promyšleně zabývají otázkou bonusů Tet, aby si udržely pracovníky. 13. měsíční bonus je zaručeně vyplacen v plné výši, což motivuje pracovníky k aktivnímu zapojení do výroby v dnech předcházejících Tet.
Pan Nguyen Thanh Thao, předseda odborové organizace společnosti Unico Global YB Co., Ltd., uvedl: „Společnost zajistí pro zaměstnance bonusy Tet v hodnotě odpovídající jednomu měsíčnímu základnímu platu, s minimem 4 800 000 VND a maximem 15 000 000 VND.“

Pro oslavy lunárního Nového roku 2026 některé průmyslové továrny v provincii Lao Cai plánují, že dělníci budou pracovat po celou dobu svátků, aby udrželi výrobu a vyřídili objednávky. To znamená, že mnoho dělníků oslaví Silvestra přímo v továrně.
Mnoho lidí to však místo pocitu znevýhodnění vidí jako příležitost ke zvýšení příjmu a projevení odpovědnosti vůči společnosti. Firmy také aktivně organizují koncoroční večeře, zdobí výrobní prostory a dávají dárky, aby pracovníci, kteří pracují po celou dobu svátku Tet, mohli stále pocítit sváteční atmosféru.
Odborový výbor průmyslových a ekonomických zón v provincii Lao Cai letos na Nový lunární rok rozdal členům odborů a pracovníkům v průmyslových a ekonomických zónách druhého závodu 700 dárků v hodnotě 700 milionů dongů.
Kromě toho mnoho organizací, jednotlivců a firem přímo daruje zaměstnancům smysluplné dary. Tyto akce, ačkoli jednoduché, prokazují péči a přispívají k udržení zaměstnanců.
Oslava Tetu v raných fázích roku v továrně proto není jen o dárcích nebo večírcích na konci roku, ale také o projevu partnerství mezi podniky a pracovníky, sdílení těžkostí a užívání si plodů jejich práce. Tet sice může do továrny dorazit brzy, ale jeho pozitivní dopad přetrvá po celý rok a stane se motivací pro pracovníky, aby i nadále oddávali své práci a přispívali k rozvoji podniku a místní komunity.
Přichází nové jaro. Pro dělníky z Lao Cai to není jen čas shledání, ale také začátek nových nadějí – nadějí na stabilnější pracovní místa, lepší život a udržitelnější budoucnost.
Zdroj: https://baolaocai.vn/tet-som-voi-cong-nhan-post893355.html







Komentář (0)